ハローワーク 介護 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土曜日、祝日営業あり

仕事内容◎通所リハビリテーション内での介護員業務 ＊食事・入浴・排泄介助 ＊リハビリの補助 ＊レクリエーションなど 詳しくは面接時にご説明します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ディサービス利用者様との団欒、入浴介助など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は12時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間は予定です。 なるべく曜日や就業時間は希望に沿えるように配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容地域密着型の小規模デイサービスで、 利用者様の日常生活の支援をして頂きます。 一日の利用定員が１０名ですので、 利用者様としっかりと向き合うことができます。 入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーションの提供等。 勤務時間は週１回４時間から相談可能です。 未経験、ブランクのある方でも、無理のない範囲から 始めて頂けるように、丁寧に指導します。

仕事内容◎特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホームにおける 介護業務 ＊入居者の生活（入浴・排泄・食事等）を支援して頂きます。 ＊総入居者数：８８名 ・特別養護老人ホーム：５５名 ・ショートスティ ：１５名 ・グループホーム ：１８名 変更範囲：変更なし

仕事内容◎通所リハビリテーション内での介護福祉士業務 ＊食事・入浴・排泄・介助 ＊レクリエーション ＊送迎業務 ＊リハビリの補助など 詳しくは面接時にご説明いたします。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時18分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日３時間程度から相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様宅への送迎 体調確認 入浴介助 排泄介助 食事介助 レクリエーションの提供

仕事内容・利用者に対する介護業務 食事、入浴（女性入居者対応あり）現在は女性職員対応、 排泄等の介護、リクリエーション等 ・その他、付随する業務（書類の整理、清掃など） ・パソコン、タブレットによる記録入力 ≪介護付有料老人ホーム 定員４５名≫ 【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００ ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談）

仕事内容＊２０２０年１１月東園田にオープン！サービス付高齢者介護住宅 「心結」 入居者様の介護、それに伴う事務業務など 他にもリクリエーションの催しものなども行っていただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。 ＊勤務時間は気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより休日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（半日型）の介護職員のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆利用者様とのコミュニケーション →→日々スタッフと和気あいあいな雰囲気で過ごしています。 ◆利用者様の送迎（ワゴンタイプ、軽自動車での対応） →→ルート確認等の送迎研修を必ず行います。 ◆マシンや器具を使用した運動のサポート →→マシンの負荷調整や体操の指導をお願いします。 ※入浴介助、食事介助はありません。 ※介護職員が未経験でも研修でしっかりサポートします。

仕事内容介護業務全般 ＊送迎 ＊食事、入浴介助等 ※経験者は優遇します。

仕事内容入所前面接、契約等。 請求業務、ご家族との連絡調整等。 【変更範囲；変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日勤のみ・短時間勤務も相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊令和６年７月１日オープン予定の 特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション、季節ごとの行事の実施 ・その他付随業務 ※ユニットごとの担当制のため、利用者９～１０名の 対応をお願いします。 ＊令和６年６月１６日～採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の実働３～７．５時間まで 労働時間が６時間を超える場合は６０分休憩 金土日１２時～２０：３０、１３時から１９：３０急募 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ケ月のシフト制。曜日固定も可。

仕事内容高齢者施設（特養、ショートステイ）での介護スタッフ 入浴介助、排泄介助、食事介助など 午前中だけ、夕食時間だけ、など短時間でも結構です。 時間はご相談ください。 金・土・日 １２時～２０：３０、１３時～１９：３０ 急募です ！ 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」 洗濯、掃除等 ＊機械浴設置済み 機械浴により安心・安全に入浴介助できます。 ＊実施記録はタブレットで入力。手書きより早く、楽に入力可能。 ＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲；変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 ＊就業日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆

仕事内容＊木戸リハビリデイサービスにて、リハビリのお手伝いや レク・入浴介助などをしていただきます。 ＊資格不問、優しさとやる気のある方、お待ちしています。 ＊利用者さんの介護度は低い方が多く明るくお話し好きな方ばかり です。 （２０代～６０代まで活躍中）

仕事内容＊デイサービスフロアリーダーを任せれる方を大募集します。 ＊介護についてお仕事したい方や、 キャリアアップを目指している方などのスタッフを探しています ＊看護師も常駐しており、サポート体制も整っています。 ＊子育て世代も多数在籍しており、急なお休みなども職員同士で 対応しています。 ＊男性スタッフも半数在籍しており、男女ともに働きやすい環境 です。 ＊フロアリーダー、パート介護職員、ドライバーの募集もして おります。 ＊お気軽にご連絡下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容スタッフ募集 地域密着通所介護、共生型です。 未経験者歓迎、子育て世代の方歓迎☆ デイサービスにおける利用者様のサポート全般。 食事、排せつ、入浴、移動等の援助。 その他送迎業務有りです。

仕事内容★利用者様・従業員共に地域密着型の施設です！ ・訪問介護職員（常勤ヘルパー） ＊ヘルパー２級の方は実務者研修受講支援します。 ＊シフト制により毎週週休２日制。 ＊住宅型有料老人ホーム内における訪問介護 及びサービス付き高齢者向け住宅及び一般居宅 ※原付バイク乗れれば尚良し 『変更範囲：変更なし』 「育児と両立支援」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務（１日７．５Ｈ）、週１回週休日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３０時間（週４日勤務；別途法定外休日設定は別途相談の上決定 ）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険法第２７条第２項に基づき行う認定調査業務（要介護認定 申請者を訪問し、心身の状況や、置かれている環境等について調査 を行う業務）電話対応業務または介護認定審査会での審査資料とな る主治医意見書に関する業務や認定調査に関する資料の点検業務他 、介護保険に関する電話対応及び窓口業務。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容訪問介護事業所での主任ケアマネジャー 事業拡大にて新規居宅を立ち上げます。 ケアプラン作成、担当者会議等。