ハローワーク 介護 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容物理療法やマシントレーニング、さらには個別対応での マッサージなどを行います。 また送迎や介護業務にも積極的に携わることも可能です。 利用者さまの身体機能の課題だけではなく、生活上での課題を 見つけ出します。 これらをベースに身体機能の改善を超えた「真のリハビリ」を 担います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※実働１日７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設内厨房でのお仕事です。 ＊調理、下処理、盛付、洗浄などの 業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆実務経験年数により基本給ＵＰ。各種手当も充実 ◆資格の更新費用は会社負担（施設ケアマネ従事者のみ） ◆職員食サービス等の各種補助あり ◆マイカー通勤可、無料駐車場完備 ◆ブランクのある方、施設ケアマネは未経験の方も歓迎。資格や経 験を活かして働きたい方大歓迎です。 ＜主な業務内容＞ ご入居者様のケアプラン作成、ご入居者様・ご家族様の相談援助、 ご家族様や関係機関との連絡・調整、サービス担当者会議の実施、 モニタリング業務、入所判定会議参加など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 社用車／軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネ業務（ケアプラン作成、給付管理など） ※移動方法：電動自転車、社用車を使用 ※直行直帰可能（一部条件あり） ・変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容（１）充実の福利厚生！職員研修旅行では海外旅行の実績あり！他 にも永年勤続表彰や特別休暇、趣味を共有できる運動サークルなど 、モチベーション高く長く働ける環境です。 （２）最新テクノロジーで負担軽減！ＩＣＴシステムや福祉用具を 積極的に整備し、スタッフの業務負担軽減を推進！ＡＩも積極的に 活用し、新しい時代の事業所運営を目指しています！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 当施設はリハビリに特化したデイサービスです。 歩けなかった方が歩けるように住み慣れたご自宅で生き生きと 暮らしていただくためにリハビリのサポートをいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容障がい就労継続支援Ｂ型の支援計画書作成及び全体の管理をしてい ただきます。 利用者様（知的・精神）の方に対する聴き取り、相談、個別支援計 画書の作成。 病院や就労先との連携、調整、レセプト報酬の計算・請求などの事 務、デスクワークと生活介護全体の運営・管理・業務拡大の業務。 （１）パート・アルバイトの勤怠管理及び定例ミーティング （２）協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り （３）近隣住民・自治体との関係づくり （４）行政対応 ＊変更範囲：変更なし