兵庫県宝塚市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）どちらでも勤務可能です。 １０時からの勤務でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調の急変など緊急の対応のとき、１ヶ月６０時間、 年６３０時間、年６回を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日の午後と日曜日は入浴がありません。

仕事内容介護老人保健施設併設の通所リハビリ（デイケア）での入浴と食事 介助専任スタッフの募集です。洗身・洗髪や衣類の着脱、移動・移 乗、入浴後の整容や水分補給など、入浴に付随する業務と食事の配 膳下膳食事介助など介護全般を担当していただきます。 レクリエーション等の広範な業務ではなく、食事と入浴介助に特化 したお仕事です。他の介護職員や看護師などスタッフと協力して作 業を行うため、一人で抱え込む心配はありません。入浴介助用の服 も貸与しますので安心してご勤務いただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設内の食堂にて、配膳や盛り付け・洗浄などの調理補助業務 をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を 素早く提供できるよう、それぞれの業務に工夫を凝らしています 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ 一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）をシフト勤務出来る方は歓迎 ※いずれかの時間帯の勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症発生などの緊急対応時は、年間６回まで、 １ヶ月９６時間、年７２０時間まで延長する可能性あり。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント宝塚プレミア（ 介護付き有料老人ホーム／グループホーム）で以下の業務を行いま す。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※施設概要（配属先は希望を考慮し決定） ・介護付き有料老人ホーム：居室７１室、入居定員７１名 ・グループホーム：１８名（９名×２ユニット） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護職・清掃・調理など、完全分業制で負担を軽減！ ・ＩＣＴ活用で見守り・記録を電子化し業務効率化！ ・残業ほとんどなし♪先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ ＜介護業務全般＞ 〇業務内容：起床・終身サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 ※土日祝日のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数、曜日等については相談可 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害や感染症の拡大 年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 休日等は相談可

仕事内容特別養護老人ホームでの清掃業務 ＊未経験者可 ＊８時００分～１６時の間で１日４時間以上、週２日以上勤務で 応相談 ＊介護補助できれば要相談（時給応相談） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数、曜日については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害や感染症の拡大 年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位のシフト制、勤務日数等応相談。

仕事内容■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 〔変更範囲：会社が定める業務〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（希望休月２日まで取得できます） ・年末年始休暇あり

仕事内容★自立支援特化のライフワークバランス充実デイサービス★ ◎未経験・無資格歓迎／研修・サポート体制充実 ◎マイカー通勤ＯＫ／駐車場完備！ ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容★自立支援特化のライフワークバランス充実デイサービス★ ◎未経験・無資格歓迎／研修・サポート体制充実 ◎マイカー通勤ＯＫ／駐車場完備！ ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）の場合は休憩６０分 （１）（２）（３）いずれかで可 その他就業時間も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊就業日数、時間について応相談

仕事内容＊無資格からできる看護補助・介護業務 ・食事・入浴・排泄介助など、急性期治療とは違い、じっくりと患 者様に向き合えるのがここの魅力。リハビリを通じて回復していく 姿、「できた」と喜んでくださる姿を間近で見ることができ、私た ち自身も元気と感動をもらっています 【変更範囲：変更なし】 ※ハローワーク西宮（ワークサポート宝塚ミニ面接会・個別相談会 求人に関する特記事項参照

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間３：11時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）のいづれかに勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調の急変など緊急の対応のとき、１ヶ月６０時間、 年６３０時間、年６回を限度とする。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容介護老人保健施設に入所されているご利用者様の生活を支える 介護業務を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄、移動・移乗などの日常生活の介助 ・ご利用者様の見守り、声かけ、コミュニケーション ・口腔ケア、整容などの生活支援 ・レクリエーションや余暇活動の支援 ・介護記録の入力・記録業務 ・その他、入所生活に必要な介護業務 勤務日数・時間についてはご相談に応じます。子育てや家庭の事情 など、ご自身の生活スタイルに合わせて働きたい方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎お風呂なしのデイサービス 年間休日１２０日 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調の急変など緊急の対応のとき、１ヶ月６０時間、 年６３０時間、年６回を限度とする。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容介護老人保健施設に併設する通所リハビリテーション（デイケア） において、利用者様の在宅生活の継続・自立を支援する介護業務を 担当していただきます。 ＊通所リハビリにおける介護業務 ＊１日のご利用者は、３０名～４０名程度です。 ＊送迎車の同乗や、誘導、入浴、食事介助などございます。 ＊送迎は、専任スタッフがいますので運転業務がございません。 ＊集団体操やレクリエーションの実施・補助 ＊利用者様とのコミュニケーションや見守り ＊ご家族への対応・連絡 ＊介護記録等の記録業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調の急変など緊急の対応のとき、１ヶ月６０時間、 年６３０時間、年６回を限度とする。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＊介護老人保健施設における夜勤専従介護業務（パート） ＊１フロア４０名～５０名の利用者を介護職員２人で担当していた だきます。その他、当直看護師が１名常駐していますので、医療的 な対応は心配ありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・ご入居者様が楽しめるアクティビティのサポート ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄のお手伝いなど ■経験が浅い方も中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 介護の基本が身につきます。未経験スタートのスタッフも活躍中！ ホーム現地にてお仕事説明会開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤時間は、担当件数により１週間に２４時間程度勤務で自分のス タイルで活動可能です。件数が増えると時間を増やしていきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容介護支援専門員業務全般をお願いします。 ケアプランの作成、利用者様やその家族の相談業務、関係者の連絡 調整等をしていただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◆実務経験年数により基本給がＵＰ。 ◆年間休日１１０日以上、有給休暇や希望休もしっかり通ります ◆１食３３０円の昼食補助サービスあり ◆マイカー通勤可、無料駐車場完備 ◆２０代から６０代までのスタッフが活躍中です。ＯＪＴを通して 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ブランクのある方も 安心して働けます。資格や経験を活かして働きたい方大歓迎です 介護老人保健施設西谷憩いの家 入所フロアにおける介護業務全般 食事、排泄、入浴介助、移動支援など入居者様の日常生活のサポー トをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域密着型通所介護、デイサービス業務全般。 送迎・入浴介助等、簡単なＰＣの入力をしていただきます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症及び災害時の対応が必要な場合 １日７．５時間、月間８０ 時間、年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位のシフト制、勤務日数等応相談

仕事内容・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務、見守り等 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容当社が運営する各障害福祉サービス事業所での管理業務全般 〇介護業務全般の運営・管理 〇日常介護・支援業務 〇介護職員の指導・教育 〇介護職員の人員配置・シフト管理 〇事業所内・外・関係機関等との連絡調整 〇介護報酬請求業務 〇送迎業務 〇その他不随する業務 【変更範囲：変更なし】