ハローワーク 介護 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談（働きやすい時間、ご希望のお時間をご相談く ださい。柔軟に対応いたします。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・定期巡回ステーション（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）で す。 ・ご利用者おひとり当たり１日複数回ご自宅を訪問し身体介護など を行います。 ・独居高齢者の服薬介助や認知症のある方の見守りから、ご自宅で 最期を迎えたい方のターミナルケアまでケア内容は様々です。 ・通常の訪問介護に比べ、訪問時間は短いですが身体介護の割合が 高く、しっかりとした介護経験が積めます。 ・１件当たり数分～２０分程度 ・１日１０件程度の訪問 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ＊利用者や利用者家族との相談業務などが主なお仕事です。 ・入居、退居相談業務 ・入居者及びご家族への相談業務 ＊居宅サービス（通所や短期入所）の窓口として、 ケアマネジャーとの連絡・利用に係る業務・個別援助計画の 作成業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊社会のニーズと現場の介護力をつなぐキーパーソンとして、 事業所の有効活用を図る存在です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】※求人に関する特記事項参照

仕事内容■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 〔変更範囲：会社が定める業務〕

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間 週５日勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日制

仕事内容認知症の高齢者が共同生活をしながら支援を受けることができる施 設です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【働きやすさＸキャリアアップ 両方叶える職場】スタッフもご入 居者様も、みんなが自然と笑顔になれる。笑顔がつながる、あたた かい職場です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 入浴、排せつ、食事などの介助、レクリエーションの実施など介護 にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！介護の プロが教えます。 介護業界での経験を長くお持ちの方も、未経験でこれから勉強して 行きたいという方も大歓迎！ご応募前の見学も受け付けています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊介護施設の食事の調理 ・施設のお食事はレシピ通りに調理するだけでなく、 減塩・ソフト食・ミキサー食・きざみ食・とろみ食など 入居者様に合わせた容態の調理を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎充実のライフワークバランス 年間休日１２０日 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎充実のライフワークバランス 年間休日１２０日 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし