リスクマネジメント - 東京都 の求人・仕事・採用

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お茶の水/総務(セキュリティ関連・リスクマネジメント)月残業10-20h/所定労働7.5h

学校法人駿河台学園

  • 千代田区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容学校法人駿河台学園 【お茶の水】総務(セキュリティ関連・リスクマネジメント)◇月残業10-20h/所定労働7.5h 【仕事内容】 【お茶の水】総務(セキュリティ関連・リスクマネジメント)◇月残業10-20h/所定労働7.5h 【具体的な仕事内容】 ”駿台予備学校”等を展開する業界大手の総合教育機関である駿河台学園/家族・住宅手当有/退職金有/完全週休2日制/所定労働7時間30分 ■職務詳細: 主に学内セキュリティ領域を中心に、学内調整や外部との連携等を行っていただきます。 その他にも、職員の福利厚生関連業務、学内行事運営、労務管理、法改正等に伴う各種規程の見直し、学校法人としての学事申

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クレディセゾンで成長/信用保証審査・債権管理全般をお任せ/フレックスタイム制・転勤無/池袋/リスク管理・与信管理・債権管理/東京都/正社員

株式会社クレディセゾン

  • 東京都

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院または大学卒 ・与信判断のご経験がある方(住宅ローンや不動産担保ローン等のご経験の方歓迎) ※事前審査のみのご経験では難しいポジションです。 【フィットする人物像】 【マインド】 審査だけでなく、様々なことにチャレンジしたい方 →自らの専門的な審査・債権管理の実務を担うことができる/自分の意見をいいやすい環境 【ご経験】 信用保証事業の会社経験がある方・金融機関にて与信判断の経験がある方 【職種名】 クレディセゾンで成長|信用保証審査・債権管理全般をお任せ!フレックスタイム制・転勤無@池袋 【仕事内容】 下記の業務をお任せします! ■住宅ローン・不動産担保ローン

新宿/総務職(リスク管理)/福利厚生代行サービスのパイオニア/キャリアアップ可能/残業20h程度

株式会社リログループ~東証プライム上場~

  • 新宿区

  • 年収450万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ

仕事内容株式会社リログループ~東証プライム上場~ 【新宿】総務職(リスク管理)/福利厚生代行サービスのパイオニア/キャリアアップ可能/残業20h程度 【仕事内容】 【新宿】総務職(リスク管理)/福利厚生代行サービスのパイオニア/キャリアアップ可能/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 【福利厚生代行サービスのパイオニア/プライム上場企業のリスク管理ポジション/産休育休取得・復帰実績多数/ゆくゆくは業務改善などの仕組み作りもお任せ】 当社のリスクマネジメント室にて、主に災害対策およびBCP(事業継続計画)に関する業務を担当していただきます。具体的には、災害対応体制の整備や安否確認システムの維持管理

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経営戦略策定/リスクマネジメント領域/日系大手自動車メーカー/完全週休二日制/経営企画

非公開

  • 港区

  • 年収650万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] <応募資格> ■必須 ・リスクマネジメント、リスクアセスメント、危機対応関連のご経験 ※経済安全保障、サイバーセキュリティ、サプライチェーンリスク、防衛、BCPなど ■歓迎 ・製造業に関する知見(経営企画・事業企画・事業管理・生産販売企画など) ・グローバル企業での企画業務経験 ・DXなどデジタル活用での実務効率化 ■求める人物像 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ・課題の構造化が得意で、論理的に物事を考えることができる方 ・フットワークが軽く、主体的に行動できる方 ・当社のフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】

リスクマネジメント/リスク分析・与信審査など/三井物産グループ/英語を活かせる/残業平均20H程度

三井物産スチール株式会社

  • 港区

  • 年収809万円〜1,526万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容三井物産スチール株式会社 【リスクマネジメント】リスク分析・与信審査など/三井物産グループ/英語を活かせる/残業平均20H程度 【仕事内容】 【リスクマネジメント】リスク分析・与信審査など/三井物産グループ/英語を活かせる/残業平均20H程度 【具体的な仕事内容】 三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社/リスクマネジメントを通じての当社企業価値の拡大及び当社資産の健全化への貢献 ■担当業務: 市場リスク(売買越・相場商品の)管理業務をお任せします。 当社取扱製品(鉄鋼製品)やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に

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生活用品の企画製造・販売会社/広報/リスクマネジメント/経験者歓迎/土日祝休み/広報・IR/東京都/正社員

非公開

  • 港区

  • 年収450万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ●メディア対応、危機管理の最前線での対応(記者対応、プレスリリース作成) ●危機管理やリスクマネジメントの知見、資格など ●事業会社または官公庁・報道機関での広報、リスクマネジメント、危機管理対応の実務経験3年以上 ●緊急時に迅速かつ冷静に対応できる判断力 [歓迎] 【歓迎要件】 ●企業広報領域での経験3年以上 ●企業不祥事対応やリスクマネジメントプロジェクトの経験 ●危機管理広報やコンプライアンスに関する資格・研修修了歴 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤務によりキャリア形成を図るため ( 長期勤

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