勤務地

キーワード

新着

資料作成 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

323

新着:指定なし

資料作成/リサーチ・資料作成業務/勤務日や時間を自由に設定/急募

弁護士法人ファーストパートナーズ

  • 甲府市 伊勢

  • 時給1,300円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 扶養控除内OK
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週1日からOK
  • 急募
  • 1日6時間以内OK
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> リサーチ・資料作成業務、勤務日や時間を自由に設定(配偶者の扶養の範囲内) リサーチや資料作成業務 ※労務関係のリサーチと資料作成を行っていただくため、社会保険 労務士資格をお持ちの方を募集いたします(社会保険労務士の登録は問いません ※ご希望の場合は、テレワークにも対応しています。 ※勤務時間については、お子様の行事や急な病気のときはお休みい ただくことが可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場 環境作りを心がけています。 ※配偶者様の扶養の範囲内(年間130万円未満)で、ご希望によ り、始業・終業時刻や、週の勤務日を設定することが可能です。 ※1時間単位の有

エンゲージ

事務スタッフ/年間休日120日以上土日祝休み

株式会社Loyalty

  • 甲府市

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】◎年間休日120日以上◎土日祝休み★大手企業オフィス内でのデータ入力事務 ・事務/広報を担当 ・データ入力 ・資料作成 ・受発注サポート ・広報・PR ※在宅・リモートワークも一部取扱いあり ◎未経験の方には あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。 配属後は3~6か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます。 駅チカや社員食堂アリのキレイ&おしゃれオフィス多数♪ ◆女性を中心に9,200名以上が活躍しています。 「早く仕事を決めて理想のライフ

人気エンゲージ

リサーチ・資料作成業務(9時~15時)

弁護士法人ファーストパートナーズ

  • 甲府市 伊勢 / 南甲府駅 車6分

  • 時給1,300円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • リモートワーク
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間2:9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:※就業時間について、(1)(2)の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・1週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 ・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容リサーチや資料作成業務 ※労務関係のリサーチと資料作成を行っていただくため、社会保険 労務士資格の保有者を募集いたします(社会保険労務士の登録は問 いません。)。 ※ご希望の場合は、テレワークにも対応しています。 ※勤務時間については、お子様の行事や急な病気のときはお休みい ただくことが可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場 環境作りを心がけています。 ※配偶者様の扶養の範囲内(年間130万円未満)で、ご希望によ り、始業・終業時刻や、週の勤務日を設定することが可能です。 ※1時間単位の有給休暇制度があります。

ハローワーク

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 323 件)