設備管理 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 神奈川県

仕事内容株式会社三経ホテル レジャーホテルスタッフ／夜勤なし／駅チカ勤務 【求人要約】 未経験歓迎！業界知識、運営スキルを基礎から学べる 店長職に留まらず多彩なキャリアをご用意 40年以上続く無借金経営の安定基盤 接客未経験でも大丈夫。 あなたの長所でお客様の「非日常」を演出しましょう。 首都圏を中心に合計17店舗のレジャーホテルを展開している当社。各ホテルごとに特許取得済みの設備、イマドキでは珍しい回転ベッド、アメニティグッズ、徹底された清掃など、非日常の空間を演出し、多くのお客様から選ばれるホテルとして成長しています。 あなたにお任せするのは、ホテル運営全般を担う店長候補のポジション

勤務時間09:20~21:30 ☆1日2時間以上のシフト制となります！ ☆週3以上勤務可能な方 土日勤務歓迎！

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 幅広いキャリアパスが広がる「総合職」／転勤有無の選択可！ 【求人要約】 【東証プライム上場】安心の経営基盤で長期活躍可能！ 【豊富なキャリアパス】あなたらしいキャリアを実現！ 【未経験入社90％以上】充実の研修で成長を後押し！ 【仕事内容】 総合職として様々なポジションで活躍いただくために、まずはセキュリティ現場で基礎を身につけていきます。 【具体的な仕事内容】 【入社後の流れ】 約1週間の入社時研修を用意しています。 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後、各配属先にてOJT研

仕事内容残業ほぼなし！水道工事スタッフ募集 地域の暮らしを支える、”水”のプロへ。 未経験から一生モノの技術を身につけませんか？ 神奈川県相模原市南区に根ざし、給排水設備・水道工事・施設管理を幅広く手がける高橋設備株式会社。 昭和42年の創業以来、地域のライフライン「水」を守り続けてきた確かな実績があります。 今回募集するのは、そんな当社で活躍する水道工事スタッフ（正社員）。 未経験からでもスタートできる体制と、資格取得を会社が全面バックアップする教育制度で、一生モノのスキルと安定したキャリアを築けます。 残業は月平均5時間程度と少なめ。プライベートと両立しながら、地域の暮らしに欠かせない仕事

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 総合職／未経験・第二新卒歓迎！／賞与年2回・長期休暇制度あり 【求人要約】 多彩なキャリアパス×公正な評価制度で成長できる！ 安心の高待遇×充実の福利厚生で長期活躍可能！ 20代～30代の若手が中心に活躍中！活気ある社風！ 【仕事内容】 総合職として様々な分野で活躍していただくために、セコムの根幹であるセキュリティ業務からお任せします！ 【具体的な仕事内容】 セコムの根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 地域・特性に応じて下記いずれかをお任せします。 ▼まずはセキュリティの現場でセコムの原点を学ぶ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！〈高卒以上〉完全未経験OK◇月給29万円以上【ホテル店長候補】 20～40代の幅広い社員活躍中！未経験入社９割！ ホテルの運営業務に関わる業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■客室点検 清掃スタッフが清掃を完了した後の清掃点検業務や 空調設備等の点検業務です。 ■設備管理業務 ボイラーや水処理設備等のメーター計測を毎日決まった時刻に記録し、 １日の使用量を計測してます。 異常数値になっていないかの日々点検してます。 ■フロント業務 受付・問い合わせ対応などの接客業務。 フロントさんがお休みのときや休憩している間にフロント業務となります。 ■店

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン相模原南台 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 総合職／未経験歓迎／平均年収655万円／独身寮・長期休暇あり 【求人要約】 平均年収655万円！公平な評価体制でステップアップ 毎年、最長10日間と6日間の連続休暇の取得可能！ U・Iターン歓迎！独身寮あり◎その他福利厚生充実！ 【仕事内容】 セコムの原点を学ぶことからスタートし、総合職として活躍の場を徐々に広げていってください。 【具体的な仕事内容】 セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、 安全・安心を提供する意義や価値を学ぶことが最初の一歩。 将来的には、適性やニーズに応じて様々な職種にチャレンジして頂くことも可能です。 入社後は地域

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） アライブかながわ 【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 正社員 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 【安心・安全のセコムブランド】 アライブメディケアは東京・神奈川を中心に介護付き有料老人ホームを運営する、警備保障会社のセコムのグループ企業です。 セコムグループの最新防犯・防災技術とノウハウを活かし、安全・安心な住まいをご提供しています。 【求める人物像】 アライブでは「ご入居者やご家族を幸せにするには、まずスタッ

仕事内容【業界大手〈テイケイ〉グループ企業】施設警備なら、天気や気温に左右される心配なし。まずは週2日、お小遣い稼ぎがてら始めてみませんか？ 若手はもちろん70歳以上の方も、ムリなく長くつづけてくれています◎ 【職種】 マンション・駅・商業施設・学校 [契]①②③警備員、施設警備(館内警備)、イベント警備 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 座

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン相模原南台 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老

勤務時間■8:00～17:00 ※夜勤希望の場合は20:00～翌5:00 ※実働8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～480,000円 ※固定残業代100,000円／36時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相武台1-18-3 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ/リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指

勤務時間■20:00～翌5:00 ※日勤希望の場合は8:00～17:00 ※実働8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容<仕事内容> プレザンメゾン 相模原南台(有料老人ホーム)【正社員】介護職(リーダー)_84_ 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 <給与> 年収339万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育

仕事内容有料老人ホームで介護職（フロアリーダー）の募集！資格を活かしてキャリアップ/残業少なめ！一緒に働くスタッフさんを大切にできる方大歓迎◎【相模原市南区南台】 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【必須】 介護福祉士 介護経験3年以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤