大阪府東大阪市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日１日勤務（希望があれば日曜勤務の他求人併用応募可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容共同生活援助施設における 日常生活のサポート 利用者数は３名で直接介護を主体とし、落ち着いた日々を過ごして いただくお仕事です。 仮眠時間あり、スタッフ用寝具用意しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日については相談可） 年間カレンダーあり、夏季・年末年始休暇あり

仕事内容未経験者・６０歳以上の方の応募歓迎します 一から丁寧に指導します。お気軽にお問い合わせください。 知的障がいのある方の入所施設でのお仕事です。 主な仕事内容は、利用者さんの日中活動 （作業、レクリェーション等）の支援。 生活全般の支援 （移動、食事、排泄、入浴等）、送迎等。 ＊急募求人！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法人事務局総務課にて労務管理を担っていただく予定です。 ・職員の勤怠管理、伝票処理 ・入退職の準備 ・行政手続き資料作成 ・その他総務・人事に関する職員対応、電話対応、物品対応など多種・ 多様な職務、委員会活動 変更範囲：法人の定める業務 終業１７時、年間休日１２５日とワークライフバランスの取れる職場です！

仕事内容０～６歳児までの乳幼児保育のお仕事です。 ２０代～５０代の幅広い世代のスタッフが活躍している職場です。 男性も活躍しております。 風通しの良い職場で仕事以外の事も相談しやすい環境です。 業務変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーあり 夏季・年末年始休暇あり ・シフト制

仕事内容未経験者・６０歳以上の方の応募歓迎します。一から丁寧に指導さ せていただきます。お気軽にお問い合わせください。 知的障がいのある方の通所事業所のお仕事です。主な仕事内容は、 利用者の方の事業所内外での作業やプログラム等の日中活動に関す る支援です。また、食事・排泄等の介助、業務に関する簡単な記録 、送迎等もあります。 ＊急募求人！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容入居者様の健康管理を中心に、穏やかな日常を支えるお仕事です。 一人ひとりに寄り添い「その人らしい暮らし」を大切にしています 。チームで支える体制なので、施設看護が初めての方も安心です。 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康サポート ・医療的処置の補助や体調変化時の対応 ・介護スタッフと連携した日常生活のサポート ・通院対応や医療機関との連携 ○介護スタッフが常駐しており、チームで支える体制が整っている ため、施設看護が初めての方やブランクのある方も安心してスタ ートできます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者に対する食事・排泄・入浴等の 介護全般 利用者定員は、１００名（特養９０名＋ショート１０名 ）の施設になります。 ＊介護福祉士の資格取得を目指される方は、施設内にて勤務時間中 に、実務者研修受講可能です。資格受験時の試験料の補助もありま す。（要件あり） ※事業所では、Ｉｐａｄを利用した記録のＩＣＴ化、介護ロボット を導入した職員の負担軽減を目指しています。 変更範囲＝法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日

仕事内容生活介護（障害福祉サービス）事業所に通所している利用者さんの 健康管理をメインで行うしごとです ・血圧測定 ・状態チェック ・相談 など ◆火曜日、木曜日の週２日勤務で、就業時間は、９：３０～１３： ３０の４時間です。 変更範囲：変更無し

仕事内容・障がいを持つ方々とともに、一緒に笑い、共に悩み安心した地域 生活ができるよう、サポートするお仕事です。 就労訓練・在宅訓練・仲間とのつながりを深める、サークル活動等 の仲間づくり支援に興味のある方を募集しています。 利用者が多く、送迎支援も依頼することもあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける入居者に対する生活全般についての相 談・援助業務 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★保育園の看護師スタッフを募集しております。 ★ブランクのある方も応募可！ ★有給休暇は完全消化しております！ 保育園での看護師業務は、園児の体調管理、薬品管理、体調 不良時の看護等がメインになります。 それ以外は、食事、排泄、着替え等の保育園の補助になります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者に対する食事・排泄・入浴等の 介護全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスセンターにおける相談員業務・高齢者に対する食事・ 排泄・入浴・レクリエーション等の介護全般 送迎業務 ・送迎時の使用車種は、キャラバン・ボクシー・シエンタ・アルト ワゴン等を使用します。 ・送迎エリアは、布施方面、花園方面 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【小阪病院 ソーシャルワーク課】 入院患者様や外来患者様を対象とした相談支援業務を行って頂きま す。 入退院支援・医療福祉相談・地域医療連携相談・認知症初期集中支 援・社会福祉法人として無料低額診療事業の相談業務など幅広い業 務を行っています。 法人内に多くの精神保健福祉士が在籍しており、教育・研修などの サポート体制も整っています。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容＜年間休日１２０日以上／女性活躍中！／残業月２時間以下＞ ★２０２６年１０月１日ＯＰＥＮ★オープニングスタッフ募集！ “お家”のような環境で一人ひとりの気持ちに寄り添ったケアを。 ＊認知症グループホームでの介護業務全般＊ 体操や散歩、レクリエーション、クッキングなどを行いながら、 認知症の方が自分らしく暮らせるよう支援します。 （入浴介助、食事介助、排泄介助もあります） ※１ユニット９名の少人数ケア（計３ユニット／２７名） ※正職員は夜勤業務あり ＼職場の雰囲気をブログで発信中♪「アーバンケア」で検索／

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：基本時間は上記時間になりますが、若干の前後は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊出勤日数については相談致します。

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事です。 主に夜間の排泄介助や巡視です。 ※様々な年代の方が活躍しています。 正社員との３人夜勤です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日～週４日程度勤務可能な方 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容バイタル測定・ボディチェック・体調管理等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスセンターにおける高齢者に対する食事・排泄・入浴等 の介護全般、レクリエーション活動やリハビリテーションの補助な ど 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センター業務 ○包括的支援事業全般（総合相談、権利擁護に関する業務、介護予 防の普及啓発、高齢者支援に関するネットワーク構築） ○介護予防支援事業（要支援認定者のケアマネジメントに関する業 務） 業務変更範囲：法人の指定する業務 転勤の可能性：あり（法人の定める事業所）

仕事内容０歳から５歳までの乳幼児の保育業務全般を行っていただきます。 ・乳幼児の保育・見守り ・食事、排せつ、午睡の援助 ・保育記録の作成や保護者対応 ・行事の準備・運営、園内外の環境整備 ０歳児：園児９名を保育士３名で担当 １～２歳児：１７～１８名（縦割り１クラス）を保育士３名で担当 ３～５歳児：２５名（縦割り１クラス）を保育士３名で担当 ○複数担任制のため、職員同士で協力しながら保育を行える環境 です。 ＊変更範囲：変更なし