ハローワーク 社会福祉法人 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ならコープ（生協）が母体／昇給あり／賞与あり／私服勤務 【主な仕事内容】電話対応、来客対応、書類作成・整理、ファイリ ング、コンプライアンス推進、介護保険・医療保険の請求業務、加 算・減算のチェック、看護師や介護職のサポート業務（議事録作成 等）、オペレーター業務、地域貢献活動など ◆県内に２０事業所あり。各事業所に複数名の事務員を配置するた め、体制強化の増員募集です。 ◆請求や勤怠の締め日等により土日祝の出勤があります。 ◆入社後に実務者研修を取得します（研修費用法人負担、業務扱い で受講）将来的にはオペレーター業務（ケアコール対応）の資格要 件である介護福祉士の取得を目指します。 変更範

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：17時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２） いずれかの勤務でも可 両方勤務できる方、歓迎します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週３～５日の勤務 ＊勤務曜日や日数は相談に応じます

仕事内容◆主に、大和園りおんのキッチンスタッフでの仕事です。 高齢者向け賃貸住宅の盛り付け、温め、食器洗い、清掃などが 主な業務になります。 調理業務はありません。 ※利用者５０名分をスタッフ２～３名で対応します。 ＊冷暖房完備、新しい清潔なキッチンでのお仕事です。 ＊資格・経験不問！丁寧に指導いたします。 ＊未経験や６５歳以上・シニアの方も活躍中です。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※日によりご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始※土曜日に行事がある場合、出勤をお願いする場合あり （年４回程度、代休あり、応相談）

仕事内容＊こども園内子育て支援センターにおいて、０歳児～未就園児の子 育て支援業務全般（近隣の未就学児対象） ＊保育士補助 （子育てに関する相談やアドバイス、絵本の読み聞かせ等） ※パソコン業務はほぼありません。 ★就業時間は相談可（時間・日数は相談に応じます） ★見学もＯＫ（相談可）、ブランクのある方も歓迎！ ★子育て中の方に対する配慮あり（子どもの参観・急病時） ★シニア世代（６０歳以上）の方の応募も歓迎いたします！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分又は16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏期（８／１４～１６）・年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容◆０歳児～６歳児（早朝保育・延長保育業務の補助） ◆園内の環境整備、清掃業務 変更範囲：なし

仕事内容◎奈良市と大和郡山市の２つの特養で生活相談員を合同募集します ・特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスのご利用者 様（ご家族様）との相談業務。 ・サービス提供に関する契約業務。 ・ご利用希望者様やご家族様との相談業務、モニタリング業務。 ※奈良県を中心に様々な介護施設を展開するウェル・グループに所 属しています。将来的にはエリアマネージャーとして活躍してい ただくことも可能です。 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：◆土曜日の出勤できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できる方 それ以外の曜日は希望に応じます。

仕事内容◆デイサービスに来られる高齢者介助や車での送迎を行います。 ・レクリエーション実施 ・運動や体操などの機能訓練 ・移動や移乗の見守りや介助 ・施設と利用者宅への送迎や乗り込み介助 ＊入浴介助や食事介助はなく、機能訓練型のデイサービスです。 ＊送迎は主に大和郡山市内で社用車を使用。 ＊社用車（軽自動車、コンパクトカー：ＡＴ車） ＊子育て中の方への配慮あり。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以下の勤務時間を希望する場合は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働時間が６時間以下の場合は休憩時間なし 有給日数は初年度１２日、以後毎年１日増加、最大２０日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◆０～６歳（就学前）の児童の保育とその関連業務を行っていただ きます ・乳幼児の保育と環境作り ・日誌等の簡易な記録等（パソコン、タブレット使用） ＊正社員への登用あり ＊勤務日数、勤務時間の変更にも柔軟に対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はお気軽にご相談下さい。給与計算の締め日により土日祝 の出勤があります。週３０時間以上勤務可能な方の募集です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：給与確定等の 締め業務（感染症等に係る欠員がある場合） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（休日は相談に応じます）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 私服勤務／３０代～５０代が活躍中／まずは見学からもＯＫ ◆社会福祉法人協同福祉会の経理総務部にて事務業務を 行って頂きます。 【業務内容】 電話対応、来客対応、勤怠処理、給与計算、ＰＣ入力 （エクセル・ワード）、地域貢献活動への参加など ※業務の中心は「勤怠処理・給与計算」です。 ※先輩職員が多数在籍しており、丁寧に引き継ぎを行いますので、 安心して業務を始めていただけます（現在８人チーム） ※正社員への登用実績あり。ステップアップを目指したい方も 歓迎します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム郡山（デイ、ショート、ＧＨ、小規模多機能、看 護多機能、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での正規介護職。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方もご安心ください。 ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。各年代が持ち味を活かして 活躍できる職場です。 変更

仕事内容◆母子生活支援施設における指導員のお仕事です。 ・入居幼児の養育、学習支援 ・入居者の生活支援 ・徒歩での送迎業務 ・その他清掃など付随する業務 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）～（２）選択可能です。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／６）＊ＧＷ ※土曜日は月１回程度出勤有り。

仕事内容◆給食提供に係る業務を行っていただきます。 ・約２５０食の調理を３名程度で担当して頂きます。 ・食器の準備、片付け ・厨房の清掃 ＊未経験の方歓迎！ ＊立ち仕事で、大きいお鍋を持っていただくこともあります。 ＊シニア・６５歳以上の方も応募歓迎。 ≪ 急募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊早出、遅出出勤、大歓迎！！ ＊２～３時間からでもＯＫです！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●年末、年始 ●土曜出勤は相談に応じる

仕事内容◆０才児～就学前の保育助手を行っていただきます。 特に３才未満の担当でいずれかのクラスの担当です。 園児数によりますが、１～４名体制です。 ０歳児：５名 １歳児：２６名 ２歳児：１８名 ３歳児：２６名 ４歳児：２６名 ５歳児：２４名 【参考】 ０才児は ３名に対し保育士１名 １才児・２才児は ６名に対し保育士１名 ３才児は １５名に対し保育士１名 ４才児・５才児は ３０名に対し保育士１名 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊ほぼ残業はありません。 ＊希望などご相談ください。 ９時～１６時、１０時～１６時の勤務なども選択できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型コロナ等の感染症、及び自然災害等の緊急事態発生時に、１ヶ 月８０時間、年６回、７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊原則として土日祝はお休みを取って頂けます。

仕事内容特養５６床、ショート４床、デイサービス４５名、居宅介護支援 事業所を運営している社会福祉法人です。 事務職員として以下の業務に関わるお仕事をお任せいたします。 □パソコンによる業務 ・会計、経理の処理（給与含む） ・行政関係書類等の処理 □庶務的な業務 ・備品管理、電話受理応答、来客対応、郵便物の処理など 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれでも可 （１）、（２）については１６：００までの勤務も可 就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型 事業所です。 ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・生活介護利用者の生活、健康支援及び授産品生産指導 ・就労支援利用者と共に農園作業及び指導 ・就労利用者と共にスイーツ作りの製造、加工、販売及び指導 変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本シフト制ですが、特定の時間帯のみの勤務等相談に応じます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が発生した場合、年間６回を限度に１ヶ月６０時間、 １年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスでの、 ・施設内清掃 ・入居者の衣類の洗濯・乾燥等を担当していただきます。 お仕事は、家事の延長線上で取り組める内容です。 複雑な機械操作はありません。 未経験の方には丁寧に指導致します。 生活の空いた時間を使って、 入居者様の生活を一緒に支えませんか？ 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休の週休２日 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容母子生活支援施設における指導員のお仕事です。 〇乳幼児の養育支援 ・母が病気や仕事の時の保育 ・乳幼児健診の同行 〇学習支援 子ども達の宿題の見守り、サポート 〇日常生活支援 ・病院や市役所への同行 ・母や子の体調不良時の買い物代行 ・問題解決のための相談 〇その他清掃など付随する業務、法人の定める業務 ※変更範囲：基本変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。 就業時間はお気軽にご相談下さい。月に数回、土曜日や日曜日の出 勤にご協力いただければありがたいです。早出・遅出が可能な方も 歓迎いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／昇給あり／私服勤務／マイカー通勤可 ◆おむつゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます。（食事・入浴・トイレ介助・送迎・見守り等） ◆配属先は相談のうえ決定します（デイサービス、ショートステイ 、小規模多機能型ケア、看護多機能型ケア、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格をお持ちの方も歓迎いたします。 ◆実務者研修や介護福祉士など資格取得応援制度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本シフト制ですが、特定の時間帯のみの勤務等相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が発生した場合、年間６回を限度に１ヶ月６０時間、 １年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームで生活されている利用者様への介護業務や付随 する業務全般をお願いします。 ・食事・排泄、体位変換などの身体的介助や見守り ・着替え、歩行、車いすの介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・お散歩などの付き添い ・観察、記録など ・運転免許所持者は、病院の付添等をお願いする場合があります。 ※上記は一例ですが、利用者様が過ごしやすいようにサポートをお 願いします。 業務の変更範囲：なし

仕事内容・食事、入浴、排せつ、移乗異動の身体介護及び環境整備業務 ・日々の整容、更衣その他の身だしなみや生活全般の活動支援 ・デイ利用、家庭生活における相談支援と家族等との連絡調整 ・利用者の心身の健康状態の把握、急変時等の看護職との協働によ る対応 ・介護記録、その他の記録などのパソコン入力 ・季節行事や日々のレクリエーション活動などの企画と運営 変更範囲：なし

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ あすなら苑、あすならホーム郡山・筒井においてオムツゼロ、機械 浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを防ぎ 利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます。（食事・ 入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等）※配属事業所／サー ビスは相談のうえ決定します。 ＊利用者宅への訪問・送迎業務もあります。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方もご安心ください。 ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。各年代が持ち味を活かして 活躍できる職場です。 変更範囲：法人の定める業務（本人希