奈良県大和郡山市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆併設の軽費老人ホームとご利用者様の自宅を訪問し、生活の援助 及び身体介護を行っていただきます。訪問エリアは大和郡山市内。 社用車（軽自動車）で訪問。経験豊富なシニア世代（６０歳以上） の応募もお待ちしています！ ※身体介護：入浴・排泄・着替え など ※生活援助：掃除・洗濯・調理・買い物 など ＊慣れるまでは同行訪問して丁寧に指導いたします ＊矢田の郷（訪問介護事業所）でのお仕事です 変更範囲：なし 【応募前事業所見学ＯＫ】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：◆土曜日の出勤できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できる方 それ以外の曜日は希望に応じます。

仕事内容【１１／２０（金）１３～１６時 出会えるブース対象求人】 ◆入浴・食事介助なし！ ◆デイサービスに来られる高齢者介助や車での送迎を行います。 ・レクリエーション実施 ・運動や体操などの機能訓練 ・移動や移乗の見守りや介助 ・施設と利用者宅への送迎や乗り込み介助 ＊入浴介助や食事介助はなく、機能訓練型のデイサービスです。 ＊送迎は主に大和郡山市内で社用車を使用。 ＊社用車（軽自動車、コンパクトカー：ＡＴ車） ＊子育て中・介護中の方への配慮あり。 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適性・会社規定等による

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間：（１）の３～５時間で相談に応じます。 ◆休憩時間：応相談（０分又は３０分又は６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◆日曜日と年末年始は事業所が休みです。 ◆ライフスタイルに合わせて、希望休、固定休などご相談下さい。

仕事内容【１１／２０（金）１３～１６時 出会えるブース対象求人】 ◆デイサービスセンターでの機能訓練士を募集してます。 個別機能訓練や全体体操、運動系のレクリエーションなどを担当 して頂きます。丁寧な指導、研修を行っています。 ◆最大で６０人程度の高齢の方を機能訓練士３～４名で対応をして います。初級訓練士～上級訓練士が在籍中！ 変更範囲：変更なし。ただし、本人希望、適正、会社規程等による

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：◆土曜日の出勤できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できる方（週２回～） それ以外の曜日は希望に応じます。

仕事内容◆デイサービスに来られる高齢者介助や車での送迎を行います。 ・レクリエーション実施 ・運動や体操などの機能訓練 ・移動や移乗の見守りや介助 ・施設と利用者宅への送迎や乗り込み介助 ＊入浴介助や食事介助はなく、機能訓練型のデイサービスです。 ＊送迎は主に大和郡山市内で社用車を使用。 ＊社用車（軽自動車、コンパクトカー：ＡＴ車） ＊子育て中・介護中の方への配慮あり。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・生活支援利用者の日中支援と創作活動、授産品生産活動指導 ・就労支援利用者の農園作業、食品製造・加工・販売指導 ・カフェ作業などの指導 ・日中、夜間の生活支援 ・グループ施設内外環境整備作業の指導 ・カフェ作業などの指導 ・利用者の送迎業務 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：◆土曜日の出勤できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できる方（週２回～） それ以外の曜日は希望に応じます。

仕事内容◆デイサービスに来られる高齢者の送迎や介助の補助を行います。 ・施設と利用者宅への送迎や乗り込み介助・レクリエーション補助 ・運動や体操などの機能訓練 ・移動や移乗の見守りや介助 ・送迎、清掃や整頓の業務 ・車両管理：洗車・車内清掃・給油等 ＊入浴介助や食事介助はなく、機能訓練型のデイサービスです。 ＊送迎は主に大和郡山市内で社用車を使用。 ＊社用車（軽自動車、コンパクトカー：ＡＴ車） ＊子育て中・介護中の方への配慮あり。 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容◇在宅サービス利用者様のケアマネジャー業務全般を担当して いただきます。★経験のすくない方、未経験の方でも大丈夫です。 ・スタッフが丁寧に仕事内容を教えます。 ・ケアプランの作成、カンファレンスの実施などが１ヶ月に ２～５件程度です。 ・介護認定の訪問調査が１ヶ月に４～１０件程度です。 従事すべき業務の変更範囲：あり（法人が定める業務全般）

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間・曜日は本人の希望により選択できます ◆扶養内での就業も可能です ◆就労時間に応じて休憩時間も変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末・年始

仕事内容【１１／２０（金）１３～１６時 出会えるブース対象求人】 ◆近隣の利用者宅へ訪問による生活援助及び身体介助 （掃除、洗濯等の生活援助・体を拭いたり、おむつを替える等の身 体介護） ＊エリア：大和郡山市内 ＊社用車使用（軽四、コンパクトカー）ＡＴ車、自転車 ◆子育て中の方への配慮あり（病気・学校行事など） 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適正・会社規程等による

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる

仕事内容【１１／２０（金）１３～１６時 出会えるブース対象求人】 ◆センターと自宅の送迎をしていただきます。 ・送迎に使用する車種は、軽自動車またはブーンなどの小型自動車 が主です。 ・送迎エリアは大和郡山市内です。 ※介助が必要な方の送迎もあります。 業務の変更範囲：変更なし ＊但し、本人の希望・適性・会社規程等による

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間・曜日は本人の希望により相談可。 ◆扶養内の就労も可能です。 ◆休憩は、勤務時間帯に応じて法定通り付与。 （４時間以上の勤務は３０分、６時間を超える場合は４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・時間は応相談

仕事内容◆主に、大和園りおんにお住いの利用者様への生活援助および身体 介助を行っていただきます。 （入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯、声掛け等） ＊近隣（主に大和郡山市内）の利用者様宅への訪問による生活援助 および身体介助。 （使用車は主にＡＴ軽四社用車） ◆副業可 ◆子育て中の方への配慮あり（病気・学校行事等） 変更範囲：変更なし 但し本人の希望・適正・会社規定等による

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれでも可 （１）、（２）については１６：００までの勤務も可 就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型 事業所です。 ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・生活介護利用者の生活、健康支援及び授産品生産指導 ・就労支援利用者と共に農園作業及び指導 ・就労利用者と共にスイーツ作りの製造、加工、販売及び指導 変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容主に精神障がいのある人への相談業務をはじめとした生活支援・就 労支援を行なっていただきます。 ・就労支援事業所における活動や生活・就労支援全般 ・地域活動支援センターにおける活動や生活支援全般 ・相談支援事業所における相談援助、訪問支援、計画作成等 ・グループホームの入居者への生活支援全般 など 変更範囲：なし

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間・曜日は応相談。 （上記就業時間の中で相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊応相談 ＊土日のお休み希望も可能です

仕事内容◆施設内のゴミ回収、オムツ等のゴミ出し（夜勤の分） 施設内ゴミ回収・職員トイレ、ケアステーションの清掃 ◆清掃、オムツ等のゴミ出し（朝の分） 義歯ケース・歯ブラシケース消毒、ポータブルトイレ清掃 ◆リネン交換 枕カバー・シーツ・包布・フリース・タオルケット ◆昼食配膳 配膳後、洗濯手伝い（たたむ、仕分け、修繕等） 先輩職員につきながら徐々に仕事に慣れていっていただきます。 ◎離職率は低く、残業もありません。 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容施設長の補佐として、障害者福祉施設の運営全般をサポート していただきます。 【具体的な業務内容】 ・施設長の業務 ・職員のマネジメント及び育成支援 ・関係機関との連携 ・運営に関する事務業務 ・施設運営の改善提案、業務効率化の推進 【変更範囲：会社の指定する業務】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容グループホーム入居されている認知症の方をお世話する仕事です。 ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ・利用者様９名 ・外出や病院受診の付き添い（車を使う場合があります） ☆旧家の趣を残したゆったりとした施設です。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 最初は短時間の勤務からのスタートとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・サービス提供日により休日は個別で設定 ・年末年始（休みあり）、ＧＷ・夏期休暇（個々で休日を設定）

仕事内容主に精神障害のある方やご家族が安心して生活を続けられるよう、 ご自宅に伺い生活のサポートを行うお仕事です。 ・利用者宅へ訪問し、傾聴、相談や調理、掃除洗濯等の家事援助 ・外出支援、服薬管理等のサポート業務 ◇いずれかの地域での業務になります。 （活動地域：生駒市、大和郡山市、生駒郡、北葛城郡 大和高田市、香芝市、葛城市、磯城郡、橿原市周辺） ◇経験の少ない方は、初回同行や勤務頻度の調整をします。 ◇定期的に研修会を行っています。 ◇身体介護はほとんどありません。体力的な負担は少ないです。 ◇副業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：◆土曜日の出勤できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できる方 それ以外の曜日は希望に応じます。

仕事内容【１１／２０（金）１３～１６時 出会えるブース求人】 ◆入浴・食事介助なし！ ◆デイサービスに来られる高齢者の送迎や介助の補助を行います。 ・施設と利用者宅への送迎や乗り込み介助・レクリエーション補助 ・運動や体操などの機能訓練 ・移動や移乗の見守りや介助 ・送迎、清掃や整頓の業務 ・車両管理：洗車・車内清掃・給油等 ＊入浴介助や食事介助はなく、機能訓練型のデイサービスです。 ＊送迎は主に大和郡山市内で社用車を使用。 ＊社用車（軽自動車、コンパクトカー：ＡＴ車） ＊子育て中・介護中の方への配慮あり。 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容◎奈良県を中心に、様々な医療・介護サービスを展開している「ウェル・グル ープ」です。キャリアアップの可能性は無限大です。 特別養護老人ホームの入所者様、短期入所・デイサービスの利用者様への 生活援助及び身体介護のお仕事です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・体操、レクリエーション など ★まずは、職場見学で職場の雰囲気を感じてみて下さい！ 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム郡山（ショートステイ、グループホーム、看護多 機能型ケアホームなど）での夜勤業務を担当していただきます。 ※配属サービスは相談のうえ決定いたします。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 月１３回程度の勤務です。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）