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スローガン株式会社 - 東京都練馬区 の求人・転職・中途採用
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(正社員)訪問介護のサービス提供責任者
株式会社ケア21
東京都 練馬区 豊玉北 / 練馬駅 徒歩約4分
月給29.5万円〜31.5万円 / 賞与・昇給あり
正社員
18時までに退社可
- シニア活躍中
- 社会保険完備
- 非常勤
- シフト制
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 主婦・主夫歓迎
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- U・IターンOK
- 駅チカ
- 上場企業
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 祝い金あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- ブランクOK
- 制服貸与
- 運転免許不要
仕事内容サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ! 東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか? ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 【訪問介護の1日の流れ】 9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分
3 ページ目(全 53 件)
埼玉県 さいたま市南区 大字大谷口 / 南浦和駅 徒歩約20分
月給37.2万円 / 賞与・昇給あり
正社員
- 夜勤
- 社会保険完備
- シフト制
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- U・IターンOK
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 祝い金あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- ブランクOK
- 制服貸与
仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員
かんたん応募登録エントリー
東京都 世田谷区 喜多見 / 喜多見駅 徒歩約14分
月給29.8万円 / 賞与・昇給あり
正社員
18時までに退社可
- 夜勤
- シフト制
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- U・IターンOK
- 研修あり
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 祝い金あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- ブランクOK
- 制服貸与
仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員
かんたん応募登録エントリー
東京都 世田谷区 成城 / 成城学園前駅 徒歩約15分
月給36.2万円 / 賞与・昇給あり
正社員
18時までに退社可
- 夜勤
- 社会保険完備
- シフト制
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- U・IターンOK
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 祝い金あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- ブランクOK
- 制服貸与
仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員
かんたん応募登録エントリー
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