東京都の新エネルギーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・事業会社での労務または人事制度に関する経験 （経験年数に関わらず、幅広く人事としての経験を積みたい方は是非ご応募ください。） ・人事の制度設計そのもののご経験がなくとも、 クライアントワーク営業、コンサルタント、ディレクターなどの経験があり、 他者のニーズを汲み取って提案・形にしてきたご経験のある方。 [歓迎] ・他部署や経営層との折衝経験 たとえば労働法改正に伴う就業規則の改定、勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務、 賞与・昇給・昇格に係る評価の取りまとめや金額の試算作成など、 すべてをご経験されている必要は全くございません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件（いずれかのご経験をお持ちの方） ・経営企画または事業企画の実務経験 ・コンサルティングファームにおける戦略系プロジェクトの実務経験 ・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験 ■歓迎要件 ・組織再編やPMIに関する実務経験 ・投資判断や事業ポートフォリオの再設計に関与した経験 ■求める人物像 ・組織や事業環境の変化に対して、柔軟性とスピード感を持って対応できる方 ・経営戦略の進捗を的確に捉え、実行と課題解決に主体的に取り組める方 ・経営層への提案を通じて意思決定を支援されたご経験をお持ちの方 [歓迎]

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 主なお仕事は事務所内での書類作成のPC業務となります。 時々、お問い合わせがあったお客様への訪問や現場確認等の外出や出張があります。 【具体的には】 ・書類の作成や見積書等の作成（主な業務） ・資料に必要な情報収集や確認業務（出張あり） ・電話やメールでお客様や協力業者との対応 ・お問い合わせのあったお客様の所へ訪問。ご要望をヒアリングし、社内のスタッフと共有しサービスを提案 【入社後について】 未経験者：まずは研修から少しずつ覚えていただき、サポート業務からスタートしてください 経験者：これまでの経験を活かし、さらにスキルを磨き長期にわたり

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 本求人は、IT戦略部配属を想定し、BIツールを利用した業務を想定しています。 最終的には貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 【仕事内容】 ・当社が導入するBIツール（PowerBI等）によるデータの可視化やレポートおよびダッシュボードの作成業務 ・その他付随する事務、庶務業務 下記特性をお持ちの方を歓迎しています！ ・基本的な報連相ができること ・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることができること ・好奇心旺盛な方、前向きでやる気があること ・情報処

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業では、毎月約3,000件の新規顧客を獲得しています。約8万件の顧客基盤を、2030年には20万件まで広げる計画で、顧客数の増加とサービス領域の拡大に合わせて、各機能の体制強化と業務改善を進めています。 今回募集するのは、電力小売事業の運営を支える事務メンバーです。まずは担当業務を自分で進められる状態を目指し、その後は、手順の見直しや業務改善にも役割を広げていただきます。 単に決められた処理をこなすのではなく、営業・カスタマーサポートなど周囲の部署と連携しながら、契約から請求まで一連の流れを理解できる仕事です。事務経験に、調整力・業務改善・仕組みづくりの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験 [歓迎] ・人事制度に関する運用業務経験 ・チームリーダーのご経験（人数不問） 【職種名】 【東京新本社】人事（人事企画課）（課長候補） 【仕事内容】 これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せする予定です。 ・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定 ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定 ・労務に関する問い合わせ対応 など 同社は現在連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超え、成長期を迎えております。 業績・組織ともに拡大を続けるなか、将来人事部門の中核メンバーとして活躍・成長いただける方を

仕事内容本ポジションは、電力事業（自社ブランド「新日本エネルギー」）の営業責任者として、代理店チャネルを中心に、新規顧客獲得・既存代理店の成果改善・新たな販売ルートの開拓・営業KPI管理・メンバーマネジメントを担うポジションです。「単なる営業担当」「代理店窓口担当」ではなく、"どの代理店と組むべきか／どの販売ルートを伸ばすべきか／代理店の成果をどう高めるか"を考え、戦略から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容（4領域） 1. 代理店の開拓・販売ルートの拡大 ・新たに「新日本エネルギー」を取り扱う代理店の開拓（一般家庭・小規模店舗と接点を持つ企業、生活インフラと相性の良い企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業開発または新規サービスの企画・立ち上げの経験（業界不問） ※エネルギーに関する知見は入社後に身につけていただけます ・2030年度までに自社の「温室効果ガス排出実質ゼロ」の達成に向け、本気で取り組む私たちと共に、その実現方法を考え行動できる方 参考：httpswww.softbank.jp/corp/sustainability/special/netzero/ [歓迎] 以下のいずれかの経験がある方は歓迎です ・再生可能エネルギー分野の基礎知識（FIT／FIP、CPPA、非化石証書、自己託送 など） ・再エネ関連ビジネスの実務経験（発電所建設・蓄電所企画・オ

仕事内容NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などのインフラサービスをひとまとめにしてお届けする「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。その中心となる新電力「新日本エネルギー」は、現在約8万件の顧客基盤を持つストック型の電力事業へ成長しました。今回募集するのは、この顧客基盤を活かし、既存電力事業の売上・利益向上や生活関連サービスへの展開を企画・推進していただく事業企画（課長候補）ポジションです。 電力業界の経験は必須ではありません。toCサービス、サブスクリプション型ビジネス、通信、ガス、保険、不動産、金融、EC、SaaSなど、顧客基盤を活かした事業改善・サービス企画・営業企

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEの総合職として、ご本人の適性・志向・これまでのご経験を踏まえ、営業、事業企画、マーケティング、コーポレートなど、いずれかの領域に初期配属となります。 当社は、自社ブランド「新日本エネルギー」を中心としたコンシューマープラットフォーム事業を収益基盤としながら、障害者雇用支援事業や新規事業開発にも取り組んでいます。 今後さらなる事業成長と組織拡大を実現するためには、既存メンバーの力だけでなく、次代を担うコアメンバーの採用・育成が不可欠です。 本ポジションでは、特定の職種や部門に限定せず、事業や組織の成長に必要な領域で経験を積んでいただきます。 入社後は、営業戦

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 本求人は、調達戦略部配属を想定し、Excel入力、台帳の更新などの業務を想定しています。 最終的には貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 【仕事内容】 ・取引先のマスタ申請(Excelの申請書に記載し申請、他部署からの申請内容のチェック) ・取引先情報管理台帳の更新(Excelの更新。SAPからのデータダウンロード) ・実績等データの集計 ・その他付随する事務、庶務業務など ※フルフレックス制（コアタイムなし） ※テレワークの有無：有 ※電話対応配慮あり 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・1級建築士または、1級建築士一次試験合格者の方 【職種名】 建築意匠設計 【仕事内容】 ■業務概要： 同社の意匠設計担当として業務にあたって頂きます。建築物の意匠設計図作成、設計監理等が主な業務になります。設計物としては、公共施設(学校等の公共施設)や土木建造物などになります。 ■同社の特徴： ＜総合建設コンサルとしての強み＞ 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することに

仕事内容丸紅新電力株式会社 【丸紅G】＜大手町＞再生可能エネルギー電力・環境価値取引の法人営業※注目度高い脱炭素領域※ 【仕事内容】 【丸紅G】＜大手町＞再生可能エネルギー電力・環境価値取引の法人営業※注目度高い脱炭素領域※ 【具体的な仕事内容】 ～エネルギー業界での就業経験ある方歓迎！／丸紅グループとして国内外で培ってきた運用ノウハウ・顧客基盤あり～ ■業務概要： チーム内外のメンバーと共に、再生可能エネルギー電力の販売を行う法人営業の他、受注案件についての管理（電力会社への対応、発電所・需要家への対応、電力料金の精算業務等）をお任せいたします。 慣れてきたら、新商品の設計や業務改善に係るオ

仕事内容株式会社デリス建築研究所 【南青山】不動産用地仕入営業／多彩なプロジェクトに携われる◆裁量権大きい◆残業月10時間 【仕事内容】 【南青山】不動産用地仕入営業／多彩なプロジェクトに携われる◆裁量権大きい◆残業月10時間 【具体的な仕事内容】 【世界的建築家や海外リゾート案件も手掛ける総合デベロッパー／用地仕入れ～販売まで一気通貫で推進／裁量大きく残業少なめ】 ■業務概要 当社の不動産開発事業において、戸建て住宅・マンション・収益物件・リゾート地など多彩なプロジェクトの用地仕入れ業務をお任せします。情報収集から現地調査、収支計画の作成、オーナー様や仲介会社との折衝、契約締結まで一貫して携

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【東京/麹町駅】設備調達※戦略立案から関与／最先端技術を支える！産官学連携事業◎先端半導体メーカー 【仕事内容】 【東京/麹町駅】設備調達※戦略立案から関与／最先端技術を支える！産官学連携事業◎先端半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 【設立から数年の成長フェーズ！仕組みづくりから関与／産学連携により創業！安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー】 生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、次世代半導体製造に向けた設備調達業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・半導体製造装置（前工

仕事内容株式会社東京測器研究所 計測器老舗メーカーの【提案営業】*未経験OK*賞与実績5.7カ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客9割！テレアポ、飛び込み営業もなしquot;関係構築"に集中できる】お客様のニーズに合わせて、最適な自社製品を提案・販売します。■既存顧客への定期訪問・フォロー ■ニーズや課題のヒアリング ■製品の選定・提案 ■納品 【扱う製品は？】 ひずみゲージ 変換器 測定器 計測用ソフトウェア など 【お客様は？】 すでに取引実績のある既存顧客が9割。新規もお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【職種名】 【東京新本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企画書作成～プロジェクト推進スキル [歓迎] 【歓迎】 広報経験、周年企画の推進経験、デザイン制作・文章作成スキル 【職種名】 広報（主任クラス）／メーカー・秋葉原 【仕事内容】 業務概要 社外広報、社内広報のいずれも担当いただきます。 社外広報…社外への情報発信・メディア取材対応、危機管理広報、ホームページ管理、会社案内などの動画制作、企業広告、広報ツール（ノベルティなど）の企画制作 社内広報…社内報（国内版、グローバル版）制作、社内イベントの対応など 幅広い業務に携わり、当社を正しく理解していただきながら、 並行して創業100周年プロジェクトの企

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その中心となる自社ブランド「新日本エネルギー」は、現在約8万件の顧客基盤を持つストック型の電力事業へと成長しています。 本ポジションでは、当社の電力サービスをより多くのお客様に届けるため、代理店を通じた販売チャネルの拡大に関わっていただきます。 代理店営業や電力業界の経験は必須ではありません。 法人営業、個人営業、販売、接客、店舗営業、訪問営業、カスタマーサクセスなど、これまで人と向き合いながら目標達成に取り組んできた経

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります NEXT ONEは、電気や水など「暮らしに欠かせないサービス」を、一人のお客様にまとめてお届けする会社です。この仕組みを「コンシューマープラットフォーム事業」と呼んでいます。 事業の強みは、新電力「新日本エネルギー」を入口に、毎月使い続けられる＝解約されにくい"ストック型"の顧客基盤を積み上げ、そこへ水・生活サポートなどのサービスを重ねて一顧客あたりの生涯価値（LTV）を最大化していくモデルにあります。 その手応えは数