新エネルギー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容寮費無料！家具家電付きで即入寮！未経験OKの職場で新生活を始めませんか ☆ ＼スケールの大きなモノづくりに挑戦！／ 未経験からエネルギーを支える仕事へ！ ー 【水力発電用ランナーの製造スタッフ 募集】 ー 【仕事内容】 1 金属素材の切削や研磨などの加工補助 2 溶接や組立のサポート業務 3 機械操作や動作チェック 4 完成品の仕上げや清掃作業 まずは部品の準備や運搬など簡単な工程からスタート！ チームで進める作業なので未経験でも安心です！ 大きな製品を形にする達成感が味わえます！ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社土（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい） ・人事ローテーション制度に係る経験 【職種名】 【人事企画担当】/ 世界トップクラスのバルブメーカー /年収：600～800万円 【仕事内容】 【業務概要】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 管理本部 渉外

仕事内容【アピールポイント】 【IT業界の技術職】 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■土日祝休み 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日充実 【仕事内容】 【仕事内容】 設計開発者の補助担当として各種機械の試験や書類の作成などをお願いします。社会インフラを支える重要な業務です。 ・継電器・制御機器・制御盤の設計製作試験 ・仕様書類の制作 ・製図業務（CADを使用） ・製品の取付け業務 ・既存製品の障害対応 まずは上記業務の補助からお任せしていきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 【補足・魅力情報】

仕事内容当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。 本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。 データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。 将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。「数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」「未経験から業務改善に関わりたい方」を歓迎します。 ■主な業務内容 ・コールセンター

仕事内容当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。 本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。 データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。 将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。「数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」「未経験から業務改善に関わりたい方」を歓迎します。 ■主な業務内容 ・コールセンター

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AIロボット協会（AIRoA）の概要】 「ロボットとAIの融合によってロボット開発の技術を革新すること」「社会におけるロボットの活用を推進すること」AIRoAは2024年12月に設立された組織であり、この2つの目的を掲げています。今、世界中でAIが急速に発展する一方、ロボット開発ではデータ不足が深刻です。私たちはNEDO（国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構）から200億円を超える出資による国家プロジェクトを進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■太陽光発電等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 【歓迎】 ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、 及び諸官庁への届出関係に詳しい方 ・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験 組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。 リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業にて商事法務もしくはコーポレートガバナンスに関する業務経験のある方 【職種名】 法務＜取締役会、指名・報酬諮問委員会の事務局担当者＞ 【仕事内容】 ■法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、同社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。 【具体的には】 ■以下の中から、これまでのご経験等を踏まえてお任せする業務を決定します。 （1）取締役会事務局：取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営 等 （2）指名・報酬諮問委員会事務局：社内・社外役員のサクセ

仕事内容 恒栄電設株式会社は、電力工事という公共性の高い分野において、創業以来「誠実」を理念に事業を展開してきた総合電気工事会社です。 発電所・変電所といった電力インフラ工事をはじめ、学校・病院・マンションなどの屋内電気設備、さらには電気土木・機器据付・メンテナンス・新エネルギー分野まで、幅広い領域を手がけています。 また、設計・製作から施工、点検・更新まで一貫して対応し、長年にわたり培ってきた実績とノウハウを活かしながら、電力の安定供給と社会インフラを支え続けています。 こうした多様な電気工事を支える「電気施工管理」を募集いたします。 社会インフラを支えるやりがいと、働きやすい環境の両立が叶う

仕事内容大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務 ●プラント内の計測装置や制御装置の設計 ●制御システムの構築 ●制御システムの設計 ●プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案 他

仕事内容オリエンタル白石株式会社 【豊洲】プラント設計技術職※40～50代活躍／プライム上場／土日祝休／賞与7.5か月／世界に誇る技術 【仕事内容】 【豊洲】プラント設計技術職※40～50代活躍／プライム上場／土日祝休／賞与7.5か月／世界に誇る技術 【具体的な仕事内容】 ～施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／次世代エネルギーの新規事業に携われる／国内トップ特殊技術を持つプライム上場企業／定着率90％／平均勤続年数19.5年／安定昇給で長期就業可／完全土日祝休／無借金経営／財務が安定的で年収の高い企業業界2位～ ■業務内容 コンクリートの製造や施工を主軸に行う当社にて、プラントの設計をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・火災保険もしくは住宅ローンの営業経験者（年数不問） ・普通自動車の運転免許をお持ちの方 【☆企業担当働くオススメポイント☆】 ・創業45年の安定した経営基盤を持ち、再生可能エネルギー事業を第2の柱とする同社で、経営層に近いポジションを築きたい方に特におすすめします。 ・本ポジションは営業課長として経営会議への参加が可能で、事業拡大に直接貢献するやりがいを感じられます。チームで目標達成を目指す文化のため、メンバー育成や戦略立案といったマネジメント業務に集中したい方に最適です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人の魅力 ・創業65年、黒字経営を続ける安定企業 ・大手電機メーカーとの直接取引が中心 ・年間休日129日、男性育休実績もあり、ワークライフバランスを重視 ・営業事務4名体制で、提案活動に集中できる環境 ■当社について 当社は1961年の創業以来、制御盤や配電盤に使われる盤用部品を中心に開発・販売を行ってきました。 一つひとつは目立つ製品ではありませんが、電気設備を安全に動かすために欠かせない存在であり、社会インフラを支える役割を担っています。

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AIロボット協会（AIRoA）の概要】 「ロボットとAIの融合によってロボット開発の技術を革新すること」「社会におけるロボットの活用を推進すること」AIRoAは2024年12月に設立された組織であり、この2つの目的を掲げています。今、世界中でAIが急速に発展する一方、ロボット開発ではデータ不足が深刻です。私たちはNEDO（国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構）から200億円を超える出資による国家プロジェクトを進行しています。

仕事内容■新事業メンバー ――――――――――― お客様に最適なエネルギーソリューションを提案。アポイント獲得などはアポインターが担当。テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なく、クロージングに100%集中できる環境です！ ■仕事の流れ ――――――――――― ▼訪問準備 アポインターが獲得したアポイント情報を共有カレンダーで確認。商談の準備を進めます。 ▼初回訪問（現地調査） 法人、個人両方のクライアント先に訪問し、AI搭載の再生エネルギー機器の設置場所などを調査。屋根の形状や周辺環境を確認し、見積もりに必要な情報を収集します。 ▼提案・クロージング 調査結果とお客様のライフプランまたは法人

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社の特長】 東証プライムに上場している通信建設業大手「ミライト・ワン」のグループ企業です。 前身会社であるIPテクノサービス時代からのICT事業に加え2015年にエネルギーソリューション分野の事業を開始、ミライト・エックスとして新スタート。エネルギーと通信をセットにした建設工事～保守運用を独自の管理システムとコンタクトセンタを活用し全国で新エネルギー関連工事を手掛けています。 社内の雰囲気はエネルギッシュで風通しはよく、コミュニケーションを

仕事内容【仕事内容】 当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。 本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。 データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。 将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。「数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」「未経験から業務改善に関わりたい方」を歓迎します。 ■主な業務内容 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職の経験（人事部署での管理職経験）があると望ましい ・人事ローテーション制度に係る経験 [歓迎] ・社内外との渉外・調整業務に強みがある方 ・キャリア支援や組織活性化に関心をお持ちの方 【職種名】 【東京新本社】異動・配置の制度づくりから携わる人事企画｜渉外・人事企画担当 【仕事内容】 社員のキャリア支援や適切な人材配置の実現に向けて、 異動・配置に関する制度を「動かす」ことを担う人事ポジションです。 ＜業務概要＞ 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅設備機器の営業経験のある方（年数不問） ・普通自動車の運転免許をお持ちの方 【☆企業担当働くオススメポイント☆】 ・創業45年の安定した経営基盤を持ち、再生可能エネルギー事業を第2の柱とする同社で、経営層に近いポジションを築きたい方に特におすすめします。 ・本ポジションは営業課長として経営会議への参加が可能で、事業拡大に直接貢献するやりがいを感じられます。チームで目標達成を目指す文化のため、メンバー育成や戦略立案といったマネジメント業務に集中したい方に最適です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■経験 1)エネルギー・電力分野における事業開発・コンサルティングの経験をお持ちの方 2)当社の政策提言・調査・コンサルティング活動と連動し、社会課題解決型の事業を創造していく意欲のある方 下記の経験があれば、尚可 1)再生可能エネルギー（特にメガソーラー、洋上風力発電）、分散型エネルギーリソース活用（蓄電池、VPP等）に関する事業開発の経験 ■スキル・資格 1)エネルギー・電力に関する基礎的な制度知見・業界知見 下記のスキルがあれば、尚可 1)新事業・新サービスの構築、改善、交渉に関する経験 2)機械学習等を用いたビッグデータ解析や最適化シミュレー