チームリーダー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容toBE Tech株式会社 ゲームテスター／年休125日／フルリモOK／残業月5h以下 【求人要約】 【未経験歓迎】イチから学べる万全の研修＆フォロー有 【ゲーム好き大歓迎】同世代・同期の仲間と切磋琢磨◎ 【働き方】年休125日・土日祝休・原則定時退社 【仕事内容】 【未経験入社98％！充実の研修あり】ゲーム・アプリの動作チェック／将来はアプリ開発も！ 【具体的な仕事内容】 ＼toBE TechのココがPOINT！／ ◆未経験入社9割以上・安心してIT業界デビュー可能！ ◆充実の研修制度・若手の成長を全力でサポート ◆希望に応じて案件選択可能 ◆フルリモあり・転勤無し ◆資格取得な

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、PayPayの決済プラットフォームと融合したフィンテックサービスを提供する会社です。 エンジニアリング組織の技術力・組織力の向上、サービス発展に向けたシステム構築のマネジメントを担当します。 エンジニアのアウトプットレビュー、品質・生産性・パフォーマンス最適化戦略設計、 システム管理などを行います。 チームメンバーは5名～10名、プロジェクトサイズは10名～30名を想定しています。 担当システムに裁量を持って携わり、技術とマネジメントの両立、チームの成長支援が可能です。 JavaやSpring Bootなどの技術スタックを使用し、 スケーラブルなアーキテクチャ

仕事内容＜具体的には＞ ・お客様に合った最適な住宅ローン、投資ローンの提案 ・融資の審査における金融機関との折衝及び交渉 ・取引金融機関、仲介会社の新規開拓 ・ローン課のマネジメント業務 ■採用背景 ローン課の管理職として、お客様へのローンの一連の手続きのサポートだけでなく、ローン課メンバーの育成・教育をお任せします。 評価制度があり、個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。 学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。 ※年2回の査定や月1回の個人面談を実施 【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

仕事内容■仕事内容 【概要】 主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務例】 エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進 担当領域のシステム管理（プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義） 多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 チームメンバーの成長支援（1on1ミーティングなど）

仕事内容【海外マーケティング│新規立ち上げチームのリーダー】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える！累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集！ 仕事内容 ・ 業務内容 外国語（主に英語）で、主にリード獲得を目的としたマーケティングをお任せします。また、商談までのプロセスで利用する一部資料の翻訳にも携わってもらいます。 ・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善 ・コンテンツマーケティング：既存のWebサイトをベ

仕事内容仕事内容 『ポケットモンスター』に関連するゲームやコンテンツのリードキャラクターモデラー業務 例・・・・ 3DCGモデル制作にかかわる全般作業 キャラクターモデラーセクションの進行管理などリード業務（スタッフの指導、育成経験） キャラモデルに関わる仕様設計 クオリティチェック 社内外での折衝業務および要件定義 必須のスキル・経験 ゲーム開発におけるキャラクターモデル制作実務経験（5年以上） MAYA、Photoshopの業務経験（5年以上） チームリーダー以上の役職で5～10名以上のメンバーを管理し、業務進行や品質保証を行った経験 キャラクターモデルの仕様構築経験  歓迎するスキル・経験 「

仕事内容【経理（リーダー候補）】M＆A・組織再編を経た拡大フェーズで経理体制をリード！仕組み化と体制強化を担うコアポジション＜東証プライム上場グループ＞ 仕事内容 ＜拡大フェーズの経理体制をリードする経理リーダー候補＞ 弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額や取引先の多様化、管理領域の拡大が進ん

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【西新宿】採用バックオフィススペシャリスト／採用プロセス改善・チーム指導◇週2～3在宅／フレックス 【仕事内容】 【西新宿】採用バックオフィススペシャリスト／採用プロセス改善・チーム指導◇週2～3在宅／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／多様なキャリアプラン◇ ■ミッション： 当社は企業の成長に欠かせない企業の成長に不可欠な「採用」「人事労務」を支援しています。単なる代行ではなく、現場課題を理解し、プロセス改善・効率化を通じて人材戦略を支える役割です。 ■業務内容： 将来的には中規模～大規模な採用活動

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITエンジニアの方の採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でIT専門職の方のCAもしくはRAの実務経験1年以上 ・事業会社、SIer、受託開発企業、SES企業等のIT業界の営業実務経験1年以上 [歓迎] ■歓迎スキル ・リーダーとして事業成長に貢献したご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方 ・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方 ・採用目標の達成だけではなくエンゲージメント向上や定着、制度の設計提案、運用まで理想の組織づくりのために一貫して携わりた

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理や分担 ・メンバーの労務管理、面談、シフト作成 ・生産性向上、工程数削減などの取り組み ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能 ※ご経験・適性により、官公庁窓口・民間企業の事

仕事内容■2026年 組織変革期への挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、 現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、チームをまとめ上げるリーダーの存在が不可欠です。 今回は、クラウド技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的あるいは即戦力として）PL（プロジェクトリー

仕事内容経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・監査法人対応 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計処理の検討 ・チームメン

仕事内容■2026年 組織変革期への挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、チームをまとめ上げるリーダーの存在が不可欠です。 今回は、サーバ・仮想化技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的（あるいは即戦力として）PL（プロジェクト

仕事内容【デバックリーダー】大手ゲーム会社勤務（有名・人気ゲーム案件多数） 仕事内容 【概要】 デバッグチームのリーダーとして、チェックリスト（テスト仕様書）の作成、テスターへのタスク振り分け・指示などマネジメント業務をご担当いただきます。 将来的にはQAのプロフェッショナルとしてテストリーダーからマネージャーとしてのステップアップやプ、ランナーなどへのキャリアチェンジも可能です。 ＜業務内容＞ ・チェックリストの作成 ・工数の見積もり／人員調整／スケジュールの策定／予算管理 ・デバッグメンバーの管理／育成 ・デバッグの進捗管理 ・他セクションとの情報共有(不具合報告／修正依頼) ・外注管理など

仕事内容■仕事内容 同社はSI事業、スタートアップ支援事業、医療サービス事業を展開しております。 常に新しい技術を積極的に取り入れ、競争力を維持しながら成長を続けております。 生成AIやクラウド技術を活用し、医療や行政、地図アプリなど多様な開発実績がございます。 大手企業との直接取引や自社サービス開発、医療AIチャットボット構築など、 社会課題に直結するプロダクトを生み出しております。 多様性・包容力を重視し、社員の声に耳を傾け、 国境を越えた価値創造を目指す多文化チームで進化する開発現場です。 【具体的には】 ・ プロジェクト管理系 ・ プロジェクト計画の策定 ・ プロジェクトの目標、範囲、スケジ

仕事内容<仕事内容> チームで成果を出す面白さを味わう！営業サポートポジション 【仕事内容】 当社の営業サポートポジションでは、大手不動産クライアントを中心に営業メンバーの活動を支える役割を担います。営業資料作成や契約手続きの補助、導入後の問い合わせ対応を通じてクライアントの課題解決や営業成果向上に貢献します。外部パートナーや社内部署との調整・進行管理を行い、プロジェクトの納期・品質・コストを管理することで、チーム全体の成果に直結する業務です。日々の業務で得た改善点や課題をもとに業務フローやプロダクト改善の提案も行い、事業成長に貢献できます。 1日のスケジュール（例） 9:00 出社・メールや

仕事内容【職種名】 PMO/SQL/年齢不問/残業少なめ 【給与】 月給:63万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 新宿駅 徒歩14分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都新宿区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 SQL 【仕事内容】 ユーザ先に常駐していただき、UATの計画・実施やシステム部側で作成した設計書のレビュー等を実施する。 【福利厚生】 面接時にお伝えします

仕事内容■勤務地 東京都新宿区新宿１-６-３ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 「GYMDX」「KaigoDX」という自社サービスをより多くのお客様にご利用いただくため、インサイドセールスチームを牽引していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・電話やメールを活用し、お客様へのアプローチや関係構築を行います。 ・業務プロセスを見直し、改善策を企画・実行することで、効率的な組織運営を目指します。 ・フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった関連部署と連携し、お客様への価値提供を最大化するための施策を立案・実行します。 ・メンバーの能力を引き出し、成長をサポートするための育成を行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用および教育研修の実務経験 ・企業人事としての基本的な労務対応経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリードの経験 [歓迎] ・人事企画、制度設計（等級・評価・報酬等）の実務経験 ・組織開発、人材開発に関する知見 ・労務法令・労使関係に関する深い理解 ・事業会社でのマネジメント経験 ・英語力 【職種名】 【東京】人事部長候補／東証プライム上場グループ／ペット損保で圧倒的シェア 【仕事内容】 同社および同ホールディングスの人事部門の管理職（部長候補～部長職）として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・人事制度・評価制度・報酬制度などの企画・設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用および教育研修の実務経験 ・企業人事としての基本的な労務対応経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリードの経験 [歓迎] ・人事企画、制度設計（等級・評価・報酬等）の実務経験 ・組織開発、人材開発に関する知見 ・労務法令・労使関係に関する深い理解 ・事業会社でのマネジメント経験 ・英語力 【職種名】 【東京】人事部長候補／東証プライム上場グループ／ペット損保で圧倒的シェア 【仕事内容】 同社および同ホールディングスの人事部門の管理職（部長候補～部長職）として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・人事制度・評価制度・報酬制度などの企画・設計