東京都の部長の求人・仕事・採用

仕事内容中央商工株式会社 【日本橋】経理（部長候補）◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日 【仕事内容】 【日本橋】経理（部長候補）◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日 【具体的な仕事内容】 ◆部長候補の募集／家族・住宅手当等福利厚生充実／自社商品有／自社工場保有／創業75年老舗安定商社／大手取引多数◆ ■業務概要： 経理ポジションの部長、管理職候補を募集します。現在、総務部の中に経理も含まれており専任者が1名のため、増員募集です。 ■職務詳細： ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理または財務の実務経験 5年以上 ・日商簿記2級以上または同等の会計知識 ・会社法や税法に関する基礎 ・マネジメント経験やリーダーとしてのご経験 [歓迎] ・小売業界やBtoCに明るい方 【職種名】 経理部門（副部長職候補） 【仕事内容】 ・決算統括 月次、四半期、年次決算の取りまとめ及び最終承認、監査 ・税務対応 監査法人、税理士、および税務調査対応 財務戦略 ・資金管理 資金繰り表の作成、銀行折衝、予実分析に基づく経営層へのレポート ・マネジメント 経理チームのメンバー育成、評価、業務フローの改善・標準化 【事業内容・会社の特長】 ・自転車販売・自転車製

仕事内容・経理関係業務全般 経理業務 財務業務 決算業務 （変更範囲：会社の定める業務範囲） ※特に財務会計のできる方は高給で優遇致します。

仕事内容本社において都内各地に多数ある現場の管理・運用並びに指導・教 育を実施していただきます。 ・研修教育の運営指導を中心に業務に携わって頂きます。 ・現場のエリアは東京都中心で施設の警備と清掃と受付になります 。 ・マネージメント業務全般 ●変更の範囲：変更無し

勤務時間09：00～17：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ＜役員・部長アシスタント＞ 複数の部長のアシスタント業務（ミーティング調整、会議室予約、来客対応、食事手配、資料出力、経費申請、請求書処理、出張手配など） 50% 複数の部門のアシスタント業務（指示に基づく月次部門全体会議の取りまとめ、各種情報集約など） 30% グループの共通業務（会議室一括予約、郵便物の取得、各印押印業務など） 10% 他の秘書・アシスタントへの支援（VIPの来客対応、イベントの受付・アテンドなど）10% 【お仕事のポイント】 ＜服装自由＆英語スキル活かせる＞ 役員・部長のアシスタント業務をお願いします！無料の社員食堂も利用可能◎

仕事内容【産業保健師/産業カウンセラー・フレックス × リモート可】1,000名以上の従業員の「幸せ」「心身の健康」を守る｜ルーティーン業務だけでなく、課題の抽出から企画・実行までを担える産業保健師 CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー 仕事内容 当ポジションは、決まった業務の枠にとどまらず、従業員の「幸せ」の起点として健全な組織づくりを推進する役割です。クリニックやオフィスで働く従業員の声に耳を傾けながら、健康管理やメンタルヘルス対応、安全衛生体制の構築まで幅広く担当します。 課題分析から施策の企画・実行まで自ら主導できるため、ルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅建の資格 ・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方 ・賃貸営業部門の取りまとめ責任者(マネジメント能力必須) 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 賃貸仲介部門の部長 【仕事内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、賃貸仲介営業の部長を担っていただきます。 ・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コインパーキング業界で実績を積まれた方 ・部下のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コインパーキング営業部門の部長 【仕事内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、コインパーキング提案営業部門の部長を担っていただきます。 ・コインパーキング事業部の責任者(部門長クラス) ・コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業 ・マンスリーマンションの運営 ・土地オーナー様へのアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験 10 年以上（業界問わず） ・予実管理、出納、決算業務経験（IFRS） [歓迎] ・保険会社での勤務経験 ・ソーシング経験 ・保険数理知識 ・決算開示資料作成等の経験 ・公認会計士および USCPA 資格 ・税理士資格（科目合格者） ・3 年以上のマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長】経理部（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署について】 楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサ

仕事内容「認定代理店」にて、損保事業部（7～10名）のトップとして 部門全体の統括・組織再編をお任せします。 これまでの業界経験をフルに活かし、「新しい事業部」を創り上げていく、 非常にやりがいのあるポジションです。 ＜具体的なミッション＞ 事業部の業績最大化と、強固な組織基盤づくりを牽引していただきます。 担当領域 ・損害保険事務 ・計上 ・更改管理 ・品質管理 ・営業サポート ・教育体制構築 ・業績管理など損保事業部全般 ▼担当種目：自動車、火災、傷害・新種、生命保険 ▼教育：OJT、マニュアル、研修、eラーニング ※就業後に生保資格も取得していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。 将来的には開発部長を担っていただく想定です。 ＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成 ・採用を含めた組織開発のサポート ・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート 弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験（組織規模は問いません） ■情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方 ■経験圧倒的な巻き込み力。社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験 ■Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験 ■複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画～完了まで1年以上）を、自ら主体的にマネジメントし、完遂した経験 [歓迎] ・AI（特に生成AI）を活用したプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、すべてを満たす方 ◆上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験 ◆内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験 ◆税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験 ◆役職者としてのマネジメント経験 [歓迎] ◆IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応） ◆工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応） ◆グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結） ◆経理DX／ERP・データ突合の素養 ◆日商簿記検定1級以上 【フィットする人物像】 ◆自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社でのERP活用やビジネスアプリケーション構築、運用、改善などIT領域の幅広い実務経験 ・管理職としての部下のマネジメント経験 【職種名】 情報システム部管理職(副部長若しくは課長) 【仕事内容】 ◆情報システム部の管理職(副部長若しくは課長)として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ・グループ内の各種プロジェクト対応 ・社内システム刷新プロジェクト推進 ・ベンダーコントロールおよび予算管理 ・情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応 ・他部門やグループ会社との折

仕事内容仕事内容 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保 ・予実管理やCF管理 ・既存業務フローの改善、効率化など ・監査法人及び証券会社、税理士法人対応 ・内部統制の構築 ・単体決算業務 ・会社法及び準金商法の開示業務体制の構築 応募資格 < 必須条件 > ・上場準備企業における経理業務の経験 ・監査法人対応の経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 < 歓迎条件 > ・公認会計士資格をお持ちの方 < 求める人物像 > ・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど) ・自分自身が成長し、積極的に新しいカルチャーや知識を身につけられる方 ・他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用、HRBP、組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上 ・エンジニア、PdM、デザイナーなどプロダクト領域における採用またはHRBP経験 ・HRBP組織または採用組織のマネジメント経験 ・SaaS、IT企業、スタートアップにおける組織開発経験 ・経営戦略や事業戦略を踏まえ、人事戦略へ落とし込んだ経験 ・評価制度、等級制度設計経験 ・組織サーベイやエンゲージメント改善経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトを推進した経験 ・定量、定性データを活用した意思決定経験 【尚可】 ・エンジニアリングマネジメントへの理解 ・100

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義・基本設計など上流工程の経験 ■歓迎要件 ・1億円以上の大規模プロジェクトでのPM経験 ・1億円以上の大規模プロジェクトでの要件定義経験 ・業務知識（特に会計知識）をお持ちの方 ・外注選定～外注管理の豊富な経験 ・高難易度プロジェクト経験者 ■本ポジションに向いている方 ・提案だけで終わらず、自分の思考をプロダクトとして形にしたい方 ・要件定義～開発～改善まで、実行フェーズまで関わりたい方 ・数億規模の大規模プロジェクトや複雑な調整に挑戦したい方 ・経営層との折衝など上流フェーズを経験したい方 ・エンジニア／デザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 少数体制の人事部門の中核として、実務を担いながら主体的に業務を推進できる方を歓迎します。部長のもとで人事機能の安定運用を支えるとともに、グループ各社との連携や業務改善にも取り組んでいただくポジションです。 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（目安：3年以上） ・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word等） 【歓迎要件】 ・人事制度の運用経験 ・複数拠点・グループ会社対応の経験 ・業務フロー改善の経験 ・社労士など外部パートナーとの連携経験 【職種名】 【JFLA】人事／課長候補／東京 【仕事内容】

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちの未来を担う会社の総務部 総務部の部長職候補として、組織づくりと会社の成長を支える。 土日祝休み・年間休日124日 浜松町駅から徒歩5分 【仕事内容】 当社は、学童クラブ・児童館・福祉施設・保育園など、教育に関する施設を数多く運営しています。 成長企業の中枢を担う総務部の部長候補として、経営基盤を支える総務マネジメントに挑戦しませんか。 急拡大を続ける組織の要として、制度づくりや人事・労務の仕組み強化に携わるポジションです。 【マミーのオススメPOINT】 年2回の賞与で成果を正当に評価 成長ベンチャーの管理部門を牽引 浜松町駅徒歩5分

勤務時間9:00～16:00 実働6時間10分 休憩50分 勤務日はシフトによります。 ※ただし、上記勤務時間を変更することもあり、勤務予定表によりあらかじめ指示します。 また、業務の都合により所定の契約時間を超えて労働していただく場合もあります。 休憩時間は当社の就業規則に定めた所定の時間によります。

仕事内容【市ケ谷駅】企画事務サポート／土日祝休み／16時退社／PowerPoint・Excel経験生かせます 企画資料作成中心の事務スタッフ PowerPoint・Excel・Wordを使用し、 企画部門の事務サポート業務を担当します。 資料作成を通じて部署の業務推進を支えるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・PowerPointによる企画資料作成 ・Excelを用いたデータ集計や表作成 ・Wordによるマニュアル作成、更新業務 ・各種資料の修正や作成補助 ・AIツールを活用した業務サポート 入社後は各種マニュアルの作成や作成補助からスタートします。 職員の指示に沿って業務を進めるため、