リーダー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

仕事内容ステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。 具体的には、モノづくりのプロジェクトマネージャーとして、企画を受けた後、工場選定から量産管理まで、担当商品をもって推進頂きます。 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
社会保険：各

仕事内容空間DXソリューションのQAを0→1で推進してくれるスペシャリストを急募！ 仕事内容 当社のKOTOWARIプラットフォームを活用するソリューションやアプリケーションで品質を設計し、推進してくださるQAのスペシャリストを募集しています。 今後のサービス規模拡大に向けてQA活動をリードし、開発チームと密に関わりながらプロダクトの品質を支えてくださる方にぜひとも加わっていただければと考えています。 以下のようなことを行っていただきます。 ・プロダクトの品質担保に関わるあらゆる活動 ・アプリケーションのテスト計画・テスト計画の策定 ・テストの実施の推進/進捗管理 ・外部テスターのハンドリング ・

仕事内容子どもたちがわくわくする施設づくりを。 人と本が好きな方、大歓迎です 公共施設の児童文学館でのお仕事です。 アテンダント業務を中心に、利用者対応や本に関わる様々な業務を 積極的に笑顔で対応いただける方、歓迎です。 【未経験でも安心！】 入社時研修では接遇やPC操作などの基礎をしっかりレクチャーします。 配属後は先輩スタッフが実務を丁寧に指導します。 【こんな方を歓迎！】 ＼幅広い年代の方が働いています／ ・ブランクのある方、未経験のお仕事にチャレンジしたい方 ・司書資格の取得を考えている方、勉強中の方 ・リーダーなどにキャリアアップできる環境で頑張りたい方 ・ダブルワークの方、時間を有

仕事内容株式会社立教企画 【立教大学の事務職で活躍】未経験OK／年休120日以上／実働7時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育の経験・知識は不要】立教大学の学校運営に関わる受託チームでの事務業務をお任せします！丁寧なOJTがあるので未経験でも安心してスタート◎大学内の部署から依頼される事務業務を受託し、教職員の方々をサポートするのが私たちの役割です。大学の規程やルールに沿って、正確かつ丁寧に業務を進めることが求められます。教育・研究現場を支えるやりがいのあるポジションです。 ご希望や適性に

勤務時間9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分） 【残業】 状況により発生する可能性あり

仕事内容書類仕分け チェック等の事務作業/土日祝休み/社会保険完備/交通費支給/江東区/SJ1797721 【門前仲町駅/越中島駅】高時給リーダー募集！事務センターで書類開封や仕分け等の事務作業★土日祝休み★交通費全額支給 …＊4月スタート～長期＊事務作業リーダー募集＊… 新年度に向けて、SVを複数名募集いたします！ 門前仲町駅・越中島駅からアクセス便利な、当社運営の事務センターです◎ 一緒にスタートする仲間がいるので安心♪ ＼リーダー業務にチャレンジしたい方、必見です／ 高時給1600円！事務作業リーダー募集◎ ≪働きやすいポイント≫ ★高時給SV業務 ★電話・来客応対なし ★交通費全額支

仕事内容ヘアメイクアーティスト／ヘアメイクマネジャ ◎ 仕事内容 ヘアメイクチームのチーム作りや、技術・サービスレベルの向上が主な仕事です。全国4スタジオのヘアメイクリーダーのマネジメントを通して、お客さまにクッポグラフィーとして最高の撮影体験を提供することを目指していただきます。 採用・・・経営層や人事マネジャーと目的を共有し、ヘアメイクマネジャーの立場からヘアメイクアーティスト採用に必要なアクションを実施します。 技術向上・・・クッポグラフィーの撮影メニューに沿ったカリキュラム作成や、アーティストへの直接・間接的なレクチャーを実施していただきます。 クリエイティブ・・・クッポグラフィーと

仕事内容事務スタッフ／中国語と日本語の語学力や業務の正確性を生かしたお仕事 土日祝休み 年間休日120日 ゴルフ用品、メモリーカード、スマホグッズ、お酒など、200種類を超える主に消耗品を取り扱う当社。その多くが中国や台湾の工場での製造を行っています。オフィス内の業務は日本語です。台湾や中国とのやり取りでは中国語が使えると安心です。在庫管理、発注管理、書類作成、商品開発、受注管理など幅広い業務に携わっていただきます。 ■光メディア製品及びスマートフォン関連製品の開発・輸入販売 ■ゴルフ関連スポーツ用品開発・輸入販売 ■酒類・食品の輸入/小売/卸売業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,英

勤務時間9：00～17：00 （実働7時間、休憩1時間） ※水曜日は夜間開庁のため 13：00～19：00（実働5時間、休憩1時間）の勤務 ＊残業なし 勤務期間： 即日勤務OK～長期 ＊当社が受託している業務です。 現在の契約は2028年3月末まで。以降は区役所との契約に応じて更新の可能性あり。

仕事内容【豊島区役所】安心・安定の官公庁！50代活躍中！残業なし◎コールセンターの管理者 ＜豊島区役所の納付案内センター＊リーダー＞ ◎50代・60代活躍中！ ◎全員当社スタッフのチーム＊ ◎セカンドキャリアにもオススメ♪ 当社が運営している 税金・国保・介護・後期高齢の コールセンター管理者のお仕事！ 【具体的には・・・】 ・定例会の資料作成 ＊既存フォーマットあり ・定例会への出席 ＊税/国保/介護/後期高齢の4課でそれぞれ月1回 ・日時、月次、年次資料の作成 ・スタッフ管理 ＊シフト作成、相談、フォローなど ・区役所職員さんとのやりとり ・その他付随する業務 ＜研修あり＞ 座学研修＋O

仕事内容【経理（リーダー候補）】SaaS・AIで業務改善を推進｜コーポレート業務も担うポジション 仕事内容 ＜お任せする仕事内容＞ 経理実務を中心に幅広く業務をお任せします。 日々の業務に加え、データの可視化やAI・SaaSを活用した業務の効率化や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 経理業務を軸に、コーポレート全体の業務改善や体制づくりにも関わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 会計システムはfreee会計を使用し、クラウド上で完結するオペレーションを行っています。 ・ ベース業務 ・仕訳／伝票処理に関する業務 ・月次／年次決算業務 ・預金管理、債権・債務の管理 ・経費精

仕事内容企業内診療所（下丸子本社）での看護師業務 総合病院、もしくは医科大学付属病院病棟における看護師経験・チームリーダー経験者 企業内診療所で、今まで培ったあなたのスキルを活かしてみませんか？ 募集背景 キヤノン株式会社の企業内診療所での看護師業務となります。キヤノン診療所は東京都大田区の下丸子本社、および神奈川県川崎市の川崎事業所内に設置されており、社員を対象とした医療の提供を行っております（今回の募集は下丸子本社）。新しい事業の柱としてヘルスケアカンパニーを目指すキヤノンの企業内診療所で一緒に働いてみませんか？ キヤノン診療所の診療科目：①内科 ②皮膚科 ③整形外科 ④耳鼻科 ⑤眼科 主な診療設

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの実務経験（概ね5年以上）を有する方 ・広報・マーケティング業務経験 ・広告代理店等における企画・営業・ディレクション経験 ・教育機関における入試・広報業務経験 加えて、以下の能力・資質を有する方 ・広報・募集施策の企画立案および推進能力 ・関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・チームを牽引できるリーダーシップ [歓迎] ・広告代理店での大学・教育機関向け広報・募集支援業務経験 ・学校広報・学生募集プロジェクトの企画・運営経験 ・デジタルマーケティング（SNS、Web広告等）の企画・運用経験 ・イベント（説明会、オープンキャンパス等）の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が3年以上ある方 ・美術系大学、美術系学部ご出身の方 ・リーダー経験がある方 【職種名】 ★小学校受験の「美術・絵画・工作」を通した人間力養成★講師・教材作成リーダー／大手追随するベンチャー 【仕事内容】 学力だけではなく、創造力・自立力・人間力を育てていく幼児教室展開企業／教育×ITを牽引する「EdTech」企業／お昼代・飲料代は全て会社負担！を始めとした福利厚生 私立の小学校受験を目指す生徒様達を先導する絵画・工作講師職として、「出来る喜び」や「学ぶ楽しみ」を子どもたちに伝えていただきます。 小学校受験では、高校受験や大学受験のように、科目別にペーパーテ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションについて 共生社会推進リーダー 共生社会をデザインする「地域づくりコーディネーター」として、基本理念である「新しいふれあい社会の創造」を軸に、これからの時代にふさわしい地域社会のあり方を企画・提案・実践支援していただく重要なポジションです。 住民主体の助け合い活動が地域に根づくよう、仕組みづくりとネットワーク形成を推進する役割を担っていただきます。 ・住民主体の地域づくりの全国支援 ・行政・社協・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年次決算とりまとめのご経験（消費税、法人税の計算・申告含む） ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・日商簿記検定試験2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★中部電力グループの安定基盤！／完全週休2日制（土日） 【職務概要】 同社の経理リーダーとして、上長と協働して上流業務に従事しつつ、メンバー社員や派遣社員の業務マネジメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■

仕事内容株式会社 久我 食品専門商社の仕入事務（リーダー候補）年休128日・土日祝休 【求人要約】 【創業72年目】黒字経営継続中の小麦粉専門商社 【リーダー候補】受発注業務や伝票作成などのお仕事 【年休128日以上】完全土日祝休み／1日実働7時間 【創業72年目】需要が絶えない商材でずっと黒字経営 【年休128日以上】完全土日祝休み／1日実働7時間 株式会社久我は都内随一の小麦粉専門販売問屋として、 昭和中期の1954年に誕生し、72年目を迎えました。 製粉業界最大手の日清製粉グループと日東富士製粉の特約店として、 現在に至るまでずっと黒字経営を継続するなど経営基盤はとりわけ安定。 勤続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 【職種名】 経理リーダー候補【「MONO」等を展開する大手文具メーカー】 【仕事内容】 月次・年次決算をメインに以下ぎょむをお任せします。 【業務内容】 ・月次決算・年次決算 ・支払業務 ・各種明細作成（Excel） ・各種伝票入力及び仕訳作成 ・固定資産管理 ・海外子会社管理 ・取締役会報告資料作成 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部への配属です。 部長、課長、メンバー2名が所属しています。 【事業内容・会社の特長】 トンボ鉛筆は1913年に創立し、2013年に創立100周年を迎えました。前史

仕事内容【フレックス／フルリモート可】年間売上85億突破！ DeNAグループ：テストリーダー候補募集！ 仕事内容 ・IRIAMとは？ IRIAMは、Vライバーやリスナーとリアルタイムでおしゃべりできるバーチャルライブアプリです。 2018年にリリースされ、2021年のDeNAによる150億円での買収から、約5年で月間配信者数が25倍以上となり年間売上も85億円(※2025/3月時点)を超え、USでの展開も開始しました。 ・IRIAMが目指す世界 自分で創ったキャラクターになって配信する、日常から離れてリスナーとして参加することで、容姿や現実のステータスといった現実世界のしがらみから開放され、より

仕事内容ピッキングリーダー ▽安心の教育体制▽ 丁寧な研修があります。 段階的に成長できます。 【仕事内容】 ▽仕事内容をご紹介 取り違え防止のためリストと照合しながら商品を集める安心工程 20代・30代の若手男性スタッフが活躍中 作業はチーム制なので初めてでも安心 工場未経験スタートの先輩も多数活躍中 困ったときはすぐに相談できる体制です◎ 履歴書不要 すぐに面談可能です 屋内禁煙、屋外専用喫煙エリア完備 受動喫煙を防ぎます。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 GritMate株式会社の紹介求人となります。 GritMate株式会社 有料職業紹介業(2

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業から請け負った内勤プロジェクトを、事務リーダーとして管理する仕事です。スタッフの育成や業務改善に取り組んでいきます。 ＜一般的に10年かかるキャリアを、1年で＞ 課長クラスのように10～15名規模のスタッフを管理するのが事務リーダーです。一般的な企業で10年以上かかって任されるこのポジションを、当社では未経験から1年で担当。まずは事務メンバーの1人として実務に携わり、徐々にマネジメントにチャレンジできます。 ※100名以上のプロジェクトもあり、幅広く経験を積めます。 ～主な仕事～ ■スタッフの育成・指導 一人ひとりのスキルを踏まえて育成計画を立て