就労移行支援 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 利用者様の未来を支える、就労支援員。 働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 それが何よりも嬉しく、やりがいになります。 また、人のサポートには 自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレ

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2024新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1377 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 大宮Offi

仕事内容【大宮/就労移行】「一人ひとりが自分らしく働ける社会」の実現に向け、就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者一人ひとりに寄り添った支援。 事業所内のスタッフや既存の事業所スタッフと連携した支援を大切にしています。 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 資格: 資格なし・就労移行支援未経験の方も応募可能です。 勤務時間: 1ヶ月変形労働時間制 8:00～18:00の間で実働1日

仕事内容IT・WEB特化型の就労移行支援を通じて、社会的意義のあるお仕事をしてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「IT・WEB就労移行支援事業所」でうつ病、統合失調症、発達障害、身体障害などの、障がいのある方に対して、IT・WEB分野での就職・活躍を目指して訓練・サポートを行います。 就職活動や一般就労に必要なビジネスマナー・職場でのコミュニケーション改善の為の各種研修・実習トレーニングを実施していただきます。 また面談などでは、悩みや問題を聞く事で、就労に向け考えを整理する手助けしていただきます。 ※障がいの知識や支援経験などあれば歓迎します。ご経験がなくても研修などもあります

仕事内容ウェルビー株式会社 問い合わせ窓口担当*未経験OK*年休125日以上*学歴不問*育休復帰率95％以上 困っている人を助けながら、 プライベートも大事に出来るお仕事。 業界大手として、障がいをお持ちの方に向けた就労移行支援事業や 児童発達支援事業を全国180カ所で運営している当社。 今回募集するのは、障がいを持った方のお悩みを 受け止める窓口となるポジション。 電話でやり取りするからこそ、 「お話を聞いて、安心できました！」 「丁寧に話を聞いてくれてありがとうございます」など 直接感謝の言葉をもらう機会が多いお仕事です。 不安を抱える方々をサポートするお仕事だからこそ 働きやすい環境作

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心! 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 一人ひとりに寄り添い伴走する支援を大切にしています 応募資格: 正看護師 准看護師 介護福祉士 社会福祉士 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 保健師 言語聴覚士 あん摩

仕事内容【正社員／サービス管理責任者募集！】就労支援「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」 就職を希望される障がいのある利用者に、就労支援を行う仕事です。 相談援助や支援計画の作等、サービス管理責任者業務全般をお願いいたします。 ■支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ■個別支援計画の作成及び進捗管理 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■相談援助業務 ■地域の関係機関との連絡調整 ■支援プログラムの管理 ■提供サービスの管理業務全般 ※トレーニング内容はPC操作、ビジネスマナー講座、コミュニケーション講座、履歴書の書き方や面接練習 等 ≪過去に実際にご支援した業界

仕事内容IT・WEBに特化した就労移行支援にて、事業所運営をしてみませんか？（副施設長候補） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の施設長・副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 うつ病、統合失調症、発達障害、身体障害などの、障がいのある方に対して、IT・WEB分野での就職・活躍を目指して訓練・サポートを行います。 ・障害のある方の直接支援全般（就職支援、職場定着支援） ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 L事業所の売上を意識した施策遂行 L新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行 L提供サービスの

仕事内容株式会社ｍａｎａｂｙ 【埼玉・大宮】就労移行支援のマネージャー※残業月16h／年休125日／就労サービスmanaby展開 【仕事内容】 【埼玉・大宮】就労移行支援のマネージャー※残業月16h／年休125日／就労サービスmanaby展開 【具体的な仕事内容】 【「働きたくても働けない人をゼロにする」障害者の就労支援をするソーシャルベンチャー企業／eラーニングによる学習支援とダイアローグ（対話）を重視した就労支援「manaby」を提供／資格取得サポート制度あり／育児休暇取得制度・産休育休実績あり】 ■業務概要： 就労移行支援事業所のマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な

仕事内容【ACT障がい部門№2939】 【この求人のおススメポイント】 ・月収32万円以上の高収入 ・日勤のみのお仕事なのでご身体への負担少ないです ・年間休日120日以上ありご家庭がある方も活躍されております。 ・福利厚生も抜群で働きやすい職場になります。 【ACT掲載求人の業務内容】 ・就労支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・支援計画書作成 ・働くための訓練 ・利用者の就職後の訓練など 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容株式会社ｍａｎａｂｙ 【大宮】就労支援のサービス管理責任者◆充実のサポート体制／残業月16h／年休125日／自分らしい就労 【仕事内容】 【大宮】就労支援のサービス管理責任者◆充実のサポート体制／残業月16h／年休125日／自分らしい就労 【具体的な仕事内容】 【eラーニングによる学習支援とダイアローグ（対話）を重視した就労支援「manaby」を提供／資格取得サポート制度あり／育児休暇取得制度・産休育休実績あり】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、業務全般をご担当いただきます。自分らしく働きたい人をサポートする支援の

仕事内容障がい別に専門の事業所を展開◎就労支援未経験の方も歓迎です◆フレックスタイム制でプライベートとの両立も可能｜各線大宮駅から徒歩すぐ！＜さいたま市大宮区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務。 ※うつ病、統合失調症、発達障害、身体障害などの障がいのある方に対して、IT・WEB分野での就職・活躍を目指して訓練・支援を行います。 【業務内容】 障害のある方が就労訓練をする為の支援及びその計画作成 利用者の安定就労にむけた定期面談や勤怠管理 関係機

仕事内容<仕事内容> ＜正社員＞就労支援【サービス管理責任者】年間休日120日以上！昇給・賞与支給でやりがい十分◎ 障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供する仕事です。 サービス管理責任者業務をお願いいたします。 【障がい者就労支援とは】 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的なお仕事内容】 ・

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。“指導する”のではな く、あくまで“就職に向けて支援する”というスタンスです。利用される方が 就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。社会に出て仕事ができ、自立で きるよう、この期間内に就職へのサポートをします。 【具体的な業務】・利用者様の職業準備性を高める為、必要なプログラムなど の運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等）・就労に関する相談、適切 な助言（履歴書などの添削、生活習慣の見直しなど）その他就労移行・定着支 援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（法人が定める業務）」

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル4階 【施設名】 atGPジョブトレIT・Web大宮 【PRメッセージ】 ◆自分らしくワクワクした人生を 障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆「働き続ける力」が身につくカリキュラム設計 IT・Webスキル、障害理解対処スキル、ビジネススキルの3つのバランスを重要視。 IT・W

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-102-1 リーベンスハイム大宮1階 【施設名】 Kaien大宮 【PRメッセージ】 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を超えます。年齢は10代から70代までさまざま。医療福祉はもちろん、エンジニアや営業職、現役学生など幅広いバッ

仕事内容【2024年4月開校！採用強化中！】自立訓練・就労移行支援の「ゆたかカレッジ」で支援員の募集！年間休日120日！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 福祉型カレッジで支援員の募集！ 障がいのある18歳以上の生徒さんに向けて、授業・支援をお願いします♪ 【お仕事内容】 授業対応 教材の作成・準備 外出イベントでの引率 体験実習性の受け入れ 面談対応 年次カリキュラムの作成・検討 支援学校等対応 実習先企業や施設への対応（開校3年目以降） 【具体

仕事内容未経験OK★教員経験が活かせる♪月10日休み！将来につながる”力”をつけるお手伝い！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生徒さんへの授業・支援をお願いいたします。 ・授業の対応 ・教材の作成、準備 ・外出イベント時の引率 ・体験実習生の受け入れ ・面談対応 ・年次カリキュラムの作成、検討 ・支援学校等への対応 ・実習先企業、施設への対応 ※開校3年目以降 ・転勤の可能性：あり (※引越しの発生しない範囲内での異動) 資格: 必須なし 勤務時間: 8：30～17：15 ※休憩45分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(月単位)：月10日 ・年間休日数：120日間 福利