就労移行支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 利用者様の未来を支える、就労支援員。 働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 それが何よりも嬉しく、やりがいになります。 また、人のサポートには 自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレ

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2024新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1377 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 大宮Offi

仕事内容株式会社manaby 【就労移行支援のサービス管理責任者】年間休日125日／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、様々な業務（面談・就労サポート、スキルトレーニング、マネジメントなど）を行っていただきます。 面談・就労サポート 働き方や必要な環境・スキルを考え、支援内容を計画 ※5〜8名ほどを担当 スキルトレーニング eラーニング（ITスキル）、履歴書作成等を直接指導。また企業と連携し、実習を通じて職業訓練も実施 関連機関との関係づく

仕事内容アイトライ武蔵浦和センターは就労移行支援・自立訓練を行う多機 能型支援施設です。 支援スタッフとして、ご利用者（主に精神疾患のある方）の生活支 援や訓練支援、就労支援等、社会復帰・就労に取り組むうえで必要 な指導、支援業務を行って頂きます。 ＊生活面の安定化に向けた支援 ＊職業訓練のサポート ＊就職活動のサポート ＊就労定着支援 ＊関連施設との連絡調整 ＊相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間8：30～17：30（実働8時間） ※時短勤務・時差出勤のご相談可能です。ご応募時にご相談ください。 ※残業なし

仕事内容就労サポート事務／土日祝休みの完全週休二日制 時給1,200円～＋交通費全額支給 経験・スキルを考慮の上優遇します。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） 長期(6ヶ月以上)/週休2日制/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/交通費支給/服装自由/社会保険完備/急募求人/転勤なし/資格取得支援制度あり 埼玉県さいたま市浦和区吉野町2-272-8 【お仕事PR】 （1）時短勤務OK◎ 子育てをしながら仕事を両立している女性スタッフも多く、働きやすい環境が整っています。 （2）風通しのいい社風です◎ 社員同士の距離が近く、頼れる先輩スタッフが多数！ 明るく、話がしやすい環境の職場です。

仕事内容精神・身体障がいを持ち、働くことが難しい方の社会復帰を支援するこの仕事。数名〜10名ほどの利用者様を担当。定期面談や相談対応などを通じてサポートします。在宅で活動する利用者様が多く、電話やチャットでのコミュニケーションが中心です。 ◎利用者様はPCを使えるようになるところから始め、「データ入力」「記事作成」といった作業を行なっています。 具体的な仕事内容 ・利用者様とのコミュニケーション 利用者様の業務には納期があります。日頃、チャットで利用者様の作業進捗を確認しましょう。また、業務サポートも基本チャットを活用。「以前より作業が早くなりましたね」「今日1行書けたから、次は2行に挑戦してみま

仕事内容【就労支援サービスの管理責任者】月給38万円～／賞与あり／完全週休2日制で土日休み／残業ほとんどなし 利用者様20名定員の就労移行支援事業所で、 毎日気持ちよく働くためのサポートを行います！ 個人個人に向けて目標設定や研修を実施。 『おかげさまで毎日楽しく働けています』 『あの時習ったことが使えました』 『やりがいある仕事が出来ています』 と利用者様から嬉しいお言葉をいただくことも。 自分の仕事が誰かの笑顔につながることが実感できる やりがいあるオシゴトです！ 働きやすさバツグン！3つの注目ポイント 【POINT1】スキル・経験を最大限に活かせる！ あな

仕事内容【サービス管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【施設名】： 株式会社ｂｌｏｏｍ 就労移行支援ノア-noix- 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【昇給】 ・あり：0円～10,000円(実績/業績に応じて) 【賞与】 ・あり：年1回/10,000円～1,200,000円(実績/業績に応じて) 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、実施、見直し ・支援員の育成 ・地域の関係機関との連絡調整や折衝

仕事内容<仕事内容> 【大宮】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援

仕事内容株式会社ゆたかカレッジ 福祉型カレッジで《教育&amp;福祉》の専門性を高める【支援教員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎障がいのある方の「自立」と「はたらく」をサポート！未来への架け橋をデザインする支援教員業務をお任せ。★教育体制充実！ ★若手が多数活躍中！ 自立と就労に向けたカリキュラムの実施 課外活動、企業実習など体験型授業 ご家族や相談支援など地域と一緒に連携した支援 《教育》×《福祉》の新しい環境 知的障がいや発達障がいを抱えた、様々な青年たちを受け入れているゆたかカレ

仕事内容■個別支援計画の作成、並びに管理業務 ■サービス管理業務全般 ■マネジメント業務 ■人材育成 ■障がいのある方の適性に合った就労先を開拓 ■障がいのある方、採用したい企業のサポート

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【さいたま市】精神障がいの方の就業サポート／就労継続支援A型「アスタネ」／賞与年3回／年休125日 【仕事内容】 【さいたま市】精神障がいの方の就業サポート／就労継続支援A型「アスタネ」／賞与年3回／年休125日 【具体的な仕事内容】 当社が運営している就労継続支援A型事業所【アスタネ】で、しいたけ生産・販売マーケティングを通じて、主に精神障がいの方の一般就業のサポートを行っていただきます。 ■アスタネとは： アスタネは、当社と雇用関係を結び、菌床しいたけの生産、販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるよう直接サポートする

仕事内容駅チカ徒歩1分！通勤アクセス抜群。 就労移行支援事業所のサービス管理責任者募集。 ▼おすすめポイント▼ 〇残業ほとんどなし 〇完全週休2日制、土日祝休み 〇月給38万円～ 〇定期昇給有 〇スキル・経験をいかせる 【サービス管理責任者正社員の仕事内容】 就労移行支援事業所でサービス管理責任者としての業務をお任せします。 利用定員は20名となります。 ・個別支援計画の立案・作成・評価面談 ・就労に向けた訓練 ・定期的な個別面談 ・就労後の利用者様と企業様のフォロー(定着支援) ・職員／従業員への指導や助言、研修実施 ・運営シフトの調整 ・関係機関との連絡調整、関係構築、ケース会議への参加など

仕事内容■個別支援計画の作成、並びに管理業務 ■サービス管理業務全般 ■マネジメント業務 ■人材育成 ■障がいのある方の適性に合った就労先を開拓 ■障がいのある方、採用したい企業のサポート

仕事内容完全週休2日制・時短勤務制度あり♪2024年3月オープンの就労移行支援事業所で正職員のサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 2024年3月開所の事業所でのサービス管理責任者業務をお任せします 主な業務 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・地域の関係機関との連絡調整 ・提供サービスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問 勤務時間: シフト制 9:00～17:30 実働時間:7.5時間/日 休憩60分 ※時短勤務制度あり 休日・休

仕事内容【大宮/就労移行】「一人ひとりが自分らしく働ける社会」の実現に向け、就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者一人ひとりに寄り添った支援。 事業所内のスタッフや既存の事業所スタッフと連携した支援を大切にしています。 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 資格: 資格なし・就労移行支援未経験の方も応募可能です。 勤務時間: 1ヶ月変形労働時間制 8:00～18:00の間で実働1日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援施設及び、就労移行支援施設の利用者の利用における 管理、指導、サポートを行っていただきます。 各個人毎の就労計画の作成と運営を一緒に作っていただける方を 歓迎します。 業務上、パソコンを使用することが多いため、 ある程度の操作スキルがあると尚よいです。 ※利用者の自立に向けて親身になってサポートしていただける方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ウェルビー株式会社 問い合わせ窓口担当*未経験OK*年休125日以上*学歴不問*育休復帰率95％以上 困っている人を助けながら、 プライベートも大事に出来るお仕事。 業界大手として、障がいをお持ちの方に向けた就労移行支援事業や 児童発達支援事業を全国180カ所で運営している当社。 今回募集するのは、障がいを持った方のお悩みを 受け止める窓口となるポジション。 電話でやり取りするからこそ、 「お話を聞いて、安心できました！」 「丁寧に話を聞いてくれてありがとうございます」など 直接感謝の言葉をもらう機会が多いお仕事です。 不安を抱える方々をサポートするお仕事だからこそ 働きやすい環境作

仕事内容株式会社ｍａｎａｂｙ 【埼玉・大宮】就労移行支援のマネージャー※残業月16h／年休125日／就労サービスmanaby展開 【仕事内容】 【埼玉・大宮】就労移行支援のマネージャー※残業月16h／年休125日／就労サービスmanaby展開 【具体的な仕事内容】 【「働きたくても働けない人をゼロにする」障害者の就労支援をするソーシャルベンチャー企業／eラーニングによる学習支援とダイアローグ（対話）を重視した就労支援「manaby」を提供／資格取得サポート制度あり／育児休暇取得制度・産休育休実績あり】 ■業務概要： 就労移行支援事業所のマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な