セラピスト 老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 大人気！リラクゼーションセラピスト［安心健全店/シフト自由/居心地重視］ COCOKARA KIREIは 「こころ」と「からだ」を癒すサロンです！ 落ち着いた空間で楽しく一緒に働きませんか ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ 丁寧な研修あり・ノルマなし・安心して働けます！ 「人と話すのが好き」「癒し・美容の仕事に興味ある」方にピッタリです！ . 【仕事内容】 ・リラクゼーション施術（ボディケア/オイルトリートメント） ・ご案内、カウンセリング、受付作業 ・タオル交換、ベッドメイク、清掃 働きながらリラクゼーションを学べるお仕事！ 20代～30代スタ

勤務時間17:30～翌8:30 ※実働約3h ※休憩あり ※残業なし ※週1～2日の勤務(月8回程度) ※2026年3月より働き始められる方優遇！ (前後をご希望の方もご相談ください)

仕事内容◆介護施設の宿直員◆週1～2回の小さな地域貢献♪中高年スタッフ活躍中！ ◆法人規模が大きく安定した職場！◆ ※2026年3月より勤務スタート※ 定年で退職された方や早期退職された方、 老人ホームの宿直で 無理なくやりがいある仕事を始めませんか？ ◎車通勤OK ◎週1～2回の勤務(月8回程度) ◎日給（1回の勤務）6000円 特別養護老人ホームの 宿直員を募集します♪ 定年退職後でもまだまだ 働きたい方にオススメです！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 晃の園においての宿直業務 夜勤職員が別にいますので ひとりの不安はありません。 ・施設内の戸締り ・見回り ・電話の取次ぎ ・緊急時の対応

仕事内容老人ホームのユニットリーダー 【2026年4月■新規開設！】昇給・昇格・年3回の賞与あり！※初任者研修、ヘルパー2級以上※ [お仕事内容] 新施設開所に伴い新たな仲間を募集します！ ■頑張りはしっかり評価します！ 年齢に関係なく、平等に、随時昇給、昇格のチャンスあり 嬉しい賞与は年3回！ ■働きながらスキルUP！ 資格取得推進制度でバックアップ体制はバッチリ！ 有給取得も推進しているので、勉強との両立も応援！ 新卒社会人〜シニアまで幅広い人材が切磋琢磨 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給270000円以上 ※一律手当含む ※資格・経験による 試用期間（3か月）※給与条件変更な

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指しますHELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。トレーニングサポート制度セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです。 パーソ

勤務時間平日9:00〜13:00/16:00〜20:00 土曜9:00〜13:00 ※上記時間より1日 3時間〜4時間 休診日：土曜午後・日曜・祝日

仕事内容受付・ヘッドセラピスト 週1日〜勤務OK！働きやすさバツグン!!未経験者歓迎！ [お仕事内容] 藤接骨院グループは静岡県内10店舗を運営しております。 大事にしていることは「お客様密着型のサービス」 最幸の感謝(えがお)のためにお客様1人1人に密着し、 人と人とのつながり・コミュニケーションを大切にしています。 訪れたお客様と、元気と笑顔を共有することに「やりがい」を感じられます。 ヘッドセラピストは経験不問！ 充実の研修内容・先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方も安心して働けます♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100円 試用期間（120h）は、給与変動な

仕事内容【2026年4月1日■新規OPEN！】介護業界デビューしませんか？資格取得推進制度あり！ 2026年4月、新規オープンする 有料介護老人ホームでの介護職員募集！ ★資格取得推進制度あり！ キャリアアップをしたい方の バックアップ体制はバッチリ！ 有給取得も推進しているので、勉強との両立も応援！ ★新卒社会人～シニアまで幅広い人材が活躍中！ 2026年4月1日にNEW OPEN！ 住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！ お願いするのは 介護業務全般、記録業務（タブレット） レクリエーションの実施、計画 等 入社後は知識や経験に応じて、 できる事からお任せしていきます！ 分からない事はいつ

勤務時間7:30〜12:15 ※週2〜3日で応相談

仕事内容老人ホームの清掃スタッフ ☆午前中のみ＆短時間☆清掃未経験者歓迎！高級感あるキレイな施設◎《女性活躍中》週2〜3日からOKです♪ [お仕事内容] ＼老人ホームの清掃スタッフ募集／ 未経験者歓迎！ イチから丁寧にサポートします◎ ☆女性スタッフ活躍中！☆ ●お昼までの短時間勤務♪ ●2名体制で安心♪ ●週2〜3日程度から相談OK！ ●交通費規定支給 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1097円＋交通費規定支給 [勤務地] 静岡県静岡市駿河区下川原 (MAPは当社所在地) [時間・勤務日] 7:30〜12:15 ※週2〜3日で応相談 [資格] 未経験者OK 副業・WワークOK

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容受付・ヘッドセラピスト ＼ヘッドセラピスト募集／ 経験不問！しっかりサポートで安心！ [お仕事内容] 藤接骨院グループは静岡県内10店舗を運営しております。 大事にしていることは「お客様密着型のサービス」 最幸の感謝(えがお)のためにお客様1人1人に密着し、 人と人とのつながり・コミュニケーションを大切にしています。 訪れたお客様と、元気と笑顔を共有することに「やりがい」を感じられます。 ヘッドセラピストは経験不問！ 充実の研修内容・先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方も安心して働けます♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万2500円 固定残業代3.75h相

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容1982年に法人設立し35年。・特別養護老人ホーム（定員/80名） ・短期入所生活介護 （定員/10名） 目の前に富士山が一望でき、爽やかな潮風が心地よい静岡県沼津市にあります。 利用者の環境や身体に合った介護が可能です。 自宅のようなアットホームな雰囲気で利用者様が自分らしくいられる環境を大切にしたい。 職員の心は利用者に対し、「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標としております。当施設は、より良い施設にしていくため働く職員の環境も大切にしています。 待遇面では、歴史の中で培った安定感が経営・福利厚生、そして働きやすさへと反映されています。 職員の皆様にも長く安心して働けるよう、年

勤務時間シフト制 [1] 05:30～15:00 [2] 05:30～12:00 [3] 10:30～19:30

仕事内容・老人ホームで提供したお食事の食器を洗うお仕事。モクモクとやるお仕事が好きな方歓迎！ 下膳、食器洗浄・清掃をお任せします。決まった時間に約100名分の食器が返却されますので、食器洗浄機を使用して洗っていただきます。２時間で終わるお仕事なので、お家の都合で短時間しか働けない…少しだけアルバイトしたい…などの方にはピッタリ ・未経験方も活躍中！チームワークのよい職場で、新人さんも馴染みやすい！お仕事もすぐに覚えられます！ 「決められた仕事をコツコツこなすことが好き」という方にピッタリの職場です。みんなで協力してテキパキと進めていくことが大切。気持ちのよい忙しさを感じながら働け、時間が経つのもあっと

勤務時間シフト制 [1] 05:00～12:00 [2] 05:00～14:30 [3] 14:00～19:30 ※勤務時間・日数は面接時にご相談ください。

仕事内容・長期で安定勤務が叶う！栄養バランスのとれた安全で美味しい食事を、たくさんの方に提供するお仕事です。 セントラルキッチンから送られてきた料理の盛り付けや配膳・下膳、食器洗浄などをお任せします。皆さんが提供するのは、毎日の楽しみでもあり、健康づくりに欠かせない食事サービスです。スキルや経験を活かして活躍してみませんか？ ・未経験やブランクのある方も活躍中！チームワークのよい職場で、新人さんも馴染みやすい！ 「決められた仕事をコツコツこなすことが好き」という方にピッタリの職場です。みんなで協力してテキパキと進めていくことが大切。気持ちのよい忙しさを感じながら働け、時間が経つのもあっという間ですよ。

勤務時間8:30〜17:30の間の6h程度 ※残業なし ※休憩あり(60分) ※週3日〜 ※時間・日数応相談

仕事内容老人ホームの看護スタッフ 8:30〜17:30の間の、1日6時間〜OK！週3日から、無理なく働きませんか？正看護師または、准看護師募集！ [お仕事内容] 特養老人ホーム ＼パート看護師募集／ ・正看護師または准看護師の方！ ・介護施設での経験は不要です！ ・週3日、1日6時間〜OK！ ・オンコール当番あり(応相談) [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1565円以上 ※経験・資格等による ・その他手当 オンコール手当:5000円/回 ※オンコールでの救急搬送時、 別途残業代も支給 ※オンコールが22時〜翌5時の場合、 深夜割増あり [勤務地] 静岡県静岡市葵区富沢1542-39

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容正社員介護経験者歓迎スキルアップを応援します！ 賞与年3回、他福利厚生も充実！ これまでのご経験を活かしていただけます 寝たきりや認知症などで日常生活全般で介護を必要とし 居宅（自宅）での生活や介護が困難な高齢者の方などを 対象とした施設◎ 楽しく穏やかにこころ安らぐ日々を送っていただける 特別養護老人ホームです。 和気あいあいとした楽しい職場です 家庭的な雰囲気＆笑顔溢れる職場で働きませんか！ 介護関連の資格をお持ちの方・3年以上の介護の お仕事経験ある方歓迎♪ これまでのご経験を活かし、 即戦力として活躍いただけたらと思います。 正社員として、長く安心して勤務いただけます

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 施設見学OK 清水区、葵区、ゆくゆくは隣接区、市町域内に開設予定の老人介護施設の管理者をお任せします。 ・施設運営、管理全般 待遇産休・育休制度実績あ

勤務時間平日:16:00〜20:00 土曜:8:00〜12:00 ※上記時間より1日 3時間〜4時間 休診日：土曜午後・日曜・祝日

仕事内容受付・ヘッドセラピスト 週1日〜勤務OK！働きやすさバツグン!!未経験者歓迎◎ [お仕事内容] 藤接骨院グループは静岡県内10店舗を運営しております。 大事にしていることは「お客様密着型のサービス」 最幸の感謝(えがお)のためにお客様1人1人に密着し、 人と人とのつながり・コミュニケーションを大切にしています。 訪れたお客様と、元気と笑顔を共有することに「やりがい」を感じられます。 ヘッドセラピストは経験不問！ 充実の研修内容・先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方も安心して働けます♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100円 試用期間（120h）は、給与変動な

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。働きやすい職場環境職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。 自分