労務 - 栃木県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、求人情報の掲 載、お仕事応募者の面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用課題を伺い、 より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、安心して元気にお仕事し て頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案がメインです。（ 営業ノルマなし）【業務内容の変更：予定なし】

仕事内容各種申請・手続きのサポート業務 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・助成金申請代行 人事労務コンサルティングのサポート業務 ・人事労務相談、問い合わせ対応 ・社内規程（就業規則等）の作成、変更 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・カメラレンズの組立、検査業務 ・介護用お風呂の製造 ・金属プレス加工 ・路線バス用冷房ダクト溶接加工 ・冷蔵庫の部品組立など 上記、いずれかの業務に従事して頂きます。 ※業務変更の範囲：労務管理・生産管理

仕事内容・社会保険，雇用保険，労働保険に関する書類作成，申告，申請手続き ・給与計算 経理事務 ・その他補助関連業務 ・税理士補助業務も担って頂く場合があります。 ＊パソコン（ＥＸＣＥＬ，ＷＯＲＤ）の基本操作が出来る方を求めます。 変更範囲：税理士補助業務

仕事内容社内外の事務処理を通して、お客様や社員のサポートを行う仕事です。 ○営業アシスタント 書類作成・発送、在庫管理、電話やメールでの取引先・お客様との やり取り、システム入力業務 等 〇ＩＴ・デジタル事務 データ作成、社内インフラ管理、メールやＨＰでの広報活動、 社外イベント運営補佐 等 〇管理事務 総務、経理、人事・労務、採用・教育業務 ※業務内容の変更：予定なし

仕事内容１．輸送業務の総合職として、運行スケジュールの策定や荷主様のご要望に添 った輸送プランのご提案、輸送ニーズにあった車両の手配、ドライバーの労務 管理などが主な業務になります。 ２．倉庫業務の総合職として、荷主様からのご依頼に基づいて作業員に入出庫 作業の指示を出したり、倉庫内の製品の保管状況や品質、数量等の適正管理な どが主な業務になります。 ※お客様や作業員などをサポートするとともに、物流にかかる様々なモノを管 理する当社の基幹業務になりますので、先輩社員がＯＪＴ方式で一から教育を 行います。ご興味がございましたら是非ご応募下さい。

仕事内容【地域唯一の経済団体である商工会の職員（団体職員）】 《会員事業者の経営改善》 地域の雇用や、生活インフラの維持など、地域に貢献する事業者（商店や工 場等）さんの経営相談（金融・税務・経営・労務など）や指導、助成金等の申 請支援、セミナー・研修会の開催、専門家の派遣等を行います。 《地域社会の発展》 地域の「総合経済団体」として、また事業者の皆さんの「支援機関」として 、経済活動を通じた元気な地域づくりのほか、商工業振興のための意見活動、 まちづくり、社会一般の福祉の増進など、様々な事業に携わります。

仕事内容＼総合物流企業で幹部候補生募集／ ・支店内の労務管理補助 ・配車業務、配達補助 ・顧客営業 ・顧客対応 ・積み卸し補助 等々幅広い業務に携わっていただきます。 ※基本的に体を動かしたり人と接する機会の多い仕事です。 ※「令和７年度合同企業説明会・面接会ｉｎかぬま」関連求人 【変更範囲：会社の定める範囲】 【働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所】

仕事内容＊総務部門のお仕事です。 ・人事管理：従業員の採用・配置・退職などの人事手続き ・労務管理：労働法や労働基準法に基づいた運用をサポート ・庶務業務：社内の施設管理や備品の管理 ・安全衛生に関する業務：健康診断の手続きなど 社員の窓口としての役割や官公庁などの社外対応、折衝など重要な役割を 果たす部署です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・サービス・オペレーション職 フロント・売店・レストラン等でお客様への接客を行います。 ・セールス・マーケティング職 市場動向や天候などを鑑みてコースの利用料金設定を行うレベニュー部と、集 客のためのマーケティング企画を実施するプロモーション部があります。 ・マネジメント職 総務人事部門として、人材マネジメントや労務・勤怠管理、経理会計業務、会 員管理などを担います。 ＊採用後に上記３部門から配属先を決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗運営業務全般 ・仕込み、調理製造 ・接客（レジ、ホールサービス） ・開店準備、閉店作業 ・衛生管理、労務管理、新人アルバイト育成等 ※まずは研修でしっかり基礎を学び、店舗で経験を積んでもらいます。 １年目は研修を多く実施し、スキルアップをしていきます。 ※業務内容の変更あり：会社の定める業務 ※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容・サービス・オペレーション職 フロント・売店・レストラン等でお客様への接客を行います。 ・セールス・マーケティング職 市場動向や天候などを鑑みてコースの利用料金設定を行うレベニュー部と、集 客のためのマーケティング企画を実施するプロモーション部があります。 ・マネジメント職 総務人事部門として、人材マネジメントや労務・勤怠管理、経理会計業務、会 員管理などを担います。 ＊採用後に上記３部門から配属先を決定します 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内における事務 ・医療事務：レセプト請求、受付、会計の医療事務全般 ・総合事務：給与計算、勤怠管理、労務関係等院内における総合的な事務 及び総務事務 ※変更範囲：なし

仕事内容税理士の補助業務のお仕事をして頂きます。 ・会計データ入力 ・決算業務 ・年末調整 ・税務書類の作成 ・経営指導補助 ・その他、補助関連業務 ＊パソコン（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ）の基本操作ができる方を求めます。 変更範囲：社会保険労務士補助業務

仕事内容【経理・経営管理】経理・経営管理 財務及び原価管理に関する業務など 【総務・人事】会社規程の整備運用や法務、労務管理・採用に関する業務など 【営業・購買】自動車部品の販売や拡販活動に関する業務など 【生産管理】生産や物流の維持改善並びに生産工程の統括業務など 変更範囲：会社の行う全ての業務

仕事内容総務部における事務作業のお仕事を担当していただきます。 総務管理に必要な幅広い知識を経験することが可能なお仕事です。 キャリアアップにより管理職を目指すことも可能です。 （２０代女性役職者多数活躍中です！） 【経理部門】経理ソフト入力、各種入出金の管理 など 【労務部門】給与計算、社会保険手続き、入退社手続き など 【全て共通】その他電話対応や来客対応、事務所内清掃 など ※適正により本社内の他部署（営業部、業務部）に配属となる可能性あり。

仕事内容店舗運営業務全般 ・仕込み、調理製造 ・接客（レジ、ホールサービス） ・開店準備、閉店作業 ・衛生管理、労務管理、新人アルバイト育成等 ※まずは研修でしっかり基礎を学び、店舗で経験を積んでもらいます。 １年目は研修を多く実施し、スキルアップをしていきます。 ※業務内容の変更あり：会社の定める業務

仕事内容＊やりがいは何といっても、工事完了時の達成感、自分の仕事が何十年も「形 」として残ること、仕事を通じて地域の方々の生活を支えていくことです。 ＊成長を支援するための制度と場を設けていますので、共に成長していきまし ょう！ ＊工事現場（足利市内が中心）で、施工管理業務（施工・工程・安全・品質・ 労務・予算管理など）を行うお仕事です。 ＊直近１年間の月平均残業時間（土曜日出勤がある場合はこれを含む）は２５ 時間程度なので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎サービス・オペレーション職 フロント・売店・レストラン等でお客様への接客を行います。 ◎セールス・マーケティング職 市場動向や天候などを鑑みてコースの利用料金設定を行うレベニュー部と、 集客のためのマーケティング企画を実施するプロモーション部があります。 ◎マネジメント職 総務人事部門として、人材マネジメントや労務・勤怠管理、経理会計業務、 会員管理などを担います。 「変更範囲：変更なし」