労務 - 茨城県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容普段使用しているシステムやアプリケーションはＩＴエンジニアによって構築 されたサーバーとネットワーク上で動いています。社会の基盤となるシステム を作っているＩＴ企業で、事務系総合職のお仕事です。 ■外国籍社員の在籍率２０％。今後３０％を目指しています。 ■「少し背伸びが必要な仕事を若手に任せる」が方針です。 ＊本社管理部門として社員の労務管理、留学生インターンシップ手配 ＊請求書作成、入札手続き、各種書類作成 ＊総務事務（社員への情報発信、郵便物受領・発送、社内備品管理） ＊法改正に伴う手続き関連、関連役所への問合せ「変更範囲：なし」

仕事内容人事や庶務関係を中心とした仕事で主な担当は次の通りです。 ・労務管理・安全衛生管理・福利厚生業務 ・採用計画の立案 ・給与関係全般 ・社内行事の企画・運営 ・会社設備の管理・整備 ・クレーム対応 ＊職務変更範囲：変更なし

仕事内容●総務事務・・・社内外行事の企画・運営、法務、備品管理、設備保全、 庶務全般、その他届出等の作成 ●経理事務・・・入出金管理、支払、領収書発行、現金出納等、決算業務 ●人事労務・・・人材計画作成・採用、教育計画作成・研修、勤怠、給与、 社会保険、福利厚生、労働環境整備 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 【変更の範囲】なし

仕事内容総務、人事労務、法務・コンプライアンス、契約管理などの管理業務 ＊社用車使用あり：バン（ＡＴ車）※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◆茨城県内に高齢者・障がい者／障がい児向け、計２５ヶ所の施設 ・事業所を運営する社会福祉法人の法人本部でのお仕事です。 ◆先輩職員が丁寧に指導します。主な業務内容は労務管理・給与計算・月次決 算 年次決算・その他庶務業務等です。 ◆コミュニケーションを円滑に行える方、ぜひご応募ください。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容事務職員として主に以下の業務 ○総務業務 ・人事・労務管理に関する業務、職員の福利厚生に関する業務 ・職員研修の実施・管理に関する業務、病院実習に関する業務 ・イベント開催準備に関する業務、その他とくに命じられた業務 ○日直業務（３ヶ月に１回程度） ・窓口対応・受付、電子カルテ操作、電話・放送対応 ※変更範囲：事務職員業務の範囲（事務部、総合健診センター等内）

仕事内容「創造性」「革新力」「変化」を嫌わないチャレンジ精神のある方を待ってい ます。あわせて広い視野を持っていること、社会の変化に対応できる知識と教 養を備えている人財を募集しています。 ※業務内容 ■構内作業：商品の入出庫、仕分け作業指示、管理等■商品管理：商品の在庫 調整、出荷量判断、工場への発注等■データ管理：お得意先様からのデータ受 信、マスター管理、出荷指示等■一般事務：納品伝票の作成等■企画運営：事 業戦略の立案、物流網の構築、機械化の推進■営業活動：新規取引先の開拓等 ■業務管理：人事労務管理、経理財務、センター運営等 変更範囲：変更なし

仕事内容事務スタッフとして以下のいずれかの業務を行っていただきます。 ＜日次業務＞日々の入出金管理・請求書仕訳作成・入力・各種伝票整理・デー タ入力・来客・電話対応・備品管理など ＜教育・研修関連＞研修内容立案・研修の開催・運営・コーディネート補助 ＜労務関連＞勤怠管理・給与計算補助・健康診断手配、福利厚生業務や安全衛 生管理など バックオフィスから各部署のサポート役としての業務となります。 ＜保険事務＞書類作成、保険に関する事務、社用車利用あり ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【事務系スタッフ募集】 ・茨城県結城市の物流倉庫・工場内管理スタッフ業務 安全管理／品質管理／労務管理／収支管理 等 ※現場作業員の募集とは異なります。 【変更範囲】 （業務）会社の指示する業務 （勤務地）自宅から通える範囲内の他事業所

仕事内容セコマグループ物流・卸売会社の、基幹業務をお願いします。 入社後約半年間は、札幌市内本社での新入社員研修で、基礎力を身に着けてい ただきます。当社には、物流拠点の運営管理者、商品の受発注の担当者、営業 担当者、物流等の企画、経理や財務・労務管理の担当者などがありますが、配 属部署は職業適性を見て、新入社員研修後に決定します。 職業適性に合わせて、専門スキルを伸ばしてスペシャリストへ、または様々な 部署で総合力を身に着けてゼネラリストへ育成します。 部署・機能は札幌市内近郊に集中しており社員の６割が札幌近郊在住です。道 内地方都市・茨城県内の拠点は物流と一部の営業拠点のみです。

仕事内容○営業（青果物の販売および集荷） ・買受人の方へ青果物を販売、青果物の仕分け、市場内物流、事務処理 ※早朝５時より販売、場内物流、９時から事務処理、受注発注 ○総務（経営管理、経理、人事・労務。庶務等） ・会社の中枢（ブレイン）機能を担う役割及び、会社を下支える幅広い業務 ○ＤＸ推進（ＤＸ推進コンサルティング・システム事業） ・当社の最先端改善例をベースとし、地域・業界のＤＸ化を推進 ※社用車使用有り 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊不動産賃貸管理事務 【変更範囲：会社の定める業務】 ・入居者様、オーナー様、業者様の電話応対・見積書、請求書、 契約書等の作成、管理・入居、退去時修繕工事に係る 事務業務・家賃等の集金、契約更新に係る事務業務・ 売上、経費等の伝票作成、管理 ＊人事、総務事務 【変更範囲：会社の定める業務】 ・経理業務 ・振込業務 ・労務、勤怠、給与計算業務 ・新卒、中途採用に係る業務 ・各種免許に係る届出、加入団体の更新、提携企業等に係る業務

仕事内容◆発注受注管理 ◆請求書管理 ◆労務管理 ◆安全書類作成 ◆電話対応・受付等 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容●商品開発課：新商品の企画・試作、レシピ設計 ●品質保証課：検査・衛生管理・マニュアル整備などで安全を守る ●業務課：材料発注や在庫・納期の調整、現場との連携業務 ●生産管理課：製造スケジュールの管理、効率的な生産の支援 ●生産技術課：製造ラインや設備の改善・導入サポート ●管理課：総務・人事・労務・経理などの工場運営サポート 文系・理系を問わず活躍できる環境で、一定の地域で働きながら、 食品製造の中核に関わるやりがいを感じられる職種です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容各店舗にて調理・接客・清掃等の店舗運営業務を学んで頂きます。 お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと清潔な環境で楽しんでいただく ことが目的です。 同時に二年程度かけ店舗管理業務を学んで頂きます。 衛生管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の採用と 育成・金銭管理・売上管理などを学び店長昇格を目指してください。 「山岡家の教科書」３冊を勉強して頂きますが、本部サポートのもとしっかり としたプログラムが用意されておりますので未経験の方でも安心してキャリア アップできます。