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仕事内容急募【管理者候補兼児童指導員】時給1,500円～/土日祝休み/年間休日125日 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,500円～2,000円 【時給】1,500円～2,000円 ※給与は資格・経験・業務内容など相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/期間終了後、双方同意により正社員登用あり 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区 あざみ野南4丁目13-2 募集情報 ◆当法人について 「女の子のための特別

仕事内容急募【管理者候補兼保育士】時給1,500円～/土日祝休み/年間休日125日 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,500円～2,000円 【時給】1,500円～2,000円 ※給与は資格・経験・業務内容など相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/期間終了後、双方同意により正社員登用あり 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区 あざみ野南4丁目13-2 募集情報 ◆当法人について 「女の子のための特別なデ

勤務時間09:45～17:00／13:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1225~1275円 仕事内容： ◆ 未経験歓迎！子どもに携わるお仕事 ◆ 放課後等デイサービスの児童支援サポート！ 放課後等デイサービスって？ 発達の遅れが気になる児童をサポートする 児童放課後デイサービスでのお仕事です◎ ■自分でできることを増やす。 ■友だちやスタッフとの関わりの中で社会でのルールを学ぶ。 ■地域行事への参加などで社会体験をする。 ■お子さん一人ひとりの状態に合わせて 創作・運動・学習支援・レクリエーションなどの活動を行う。 このようなさまざまな活動を通して、発達の支援をします。 子どもたちの笑顔があふれる明るく元気な 職場で、私たちと一緒に子ど

勤務時間【平日】12時00分～18時30分 【土祝】9時30分～18時30分 ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週1日～ ※勤務時間・曜日の相談可 ※扶養内勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆急募☆★週1日から勤務OK★プライベートとも両立させやすい就業条件です！【施設見学OK】【ブランクOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 学校や自宅への送迎 求人ID 1093306

仕事内容急募【管理者候補兼保育士】時給1,500円～/日祝休み/年間休日125日 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,500円～2,000円 【時給】1,500円～2,000円 ※給与は資格・経験・業務内容など相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/期間終了後、双方同意により正社員登用あり 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 中川 1-17-22 ガーデンプラザ宮台201 募集情報 ◆当法人について 「女

仕事内容急募【管理者候補兼児童指導員】時給1,500円～/日祝休み/年間休日125日 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,500円～2,000円 【時給】1,500円～2,000円 ※給与は資格・経験・業務内容など相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/期間終了後、双方同意により正社員登用あり 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 中川 1-17-22 ガーデンプラザ宮台201 募集情報 ◆当法人について

勤務時間【開始時刻の目安】 9：00～、14：00～、17：00～ 一日２時間以上の勤務を保証します。 出勤日数や曜日はご希望により調整させていただきます。 ぜひお気軽にご相談ください！ 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 放課後等デイサービスの送迎ドライバー このお仕事の特徴: 介護施設経験 保育 運転 配送ドライバー経験 シフト自由 午前 午後 平日のみ OK 残業なし 残業ほぼなし 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 普通自動車第一種免許 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 学歴不問 業界未経験者歓迎 男女歓迎 カジュアル OK ノルマなし 経験不問 直接雇用 短期 長期 休日手当あり 処遇改善手当あり 扶養内勤務 OK 振込 給与改定あり 給与改定年 1 回 資格手当あり 児童デイサービス 児童発達支援施設 放課後等デイサービス 社会保

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 資格は問いませんが、児童発達支援管理責任者資格保持者更に歓迎。 パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のありがとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 ・シフト作成やスタッフ教育・管理等、教室の管理業務全般 ・児童指導員業務全般 ・自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援 ・ご家族様への相談援助 など ・施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配のあるお子さまや障がいを持った

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/送迎なし/日曜休み◎ 研修充実/理学・作業療法×アート×プログラミングがテーマの療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当(資格により変動) 処遇手当 役職手当(役職により変動) 残業手当 職務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 野沢4丁目8番22号

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/日祝休み/未経験・ブランクOK 残業ほぼなし「楽しい活動×古民家を改装したアットホームさ」が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 吉田町1127-11 募集情報 ◆古民家を改装したアットホームな施設♪ 当施設は一軒家を改装した、自宅に帰ってくるようなアッ

仕事内容【保育士】月給25万円～/年休120日前後 借り上げ社宅制度など福利厚生充実/東京・千葉を中心に多数の施設を展開運動療育メイン♪設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給265,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(※借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 処遇改善手当 昇給あり(年

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 経験者優遇/自然に囲まれたみどり豊かな施設です笑顔を絶やさず、個性を大切にした支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】200,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 15,000円～30,000円 調整手当 0円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特別手当 0円～10,000円 昇給あり(1

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日以上/土日祝休み＆実働7時間送迎なし 月給25万円～/「就労と社会的自立を目指す」放課後等デイサービス正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 <内訳> 基本給 230,000円～265,000円 保育士手当 15,000円 運転手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) こども手当(18歳未満の扶養家族) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり

勤務時間13：00-17：00の中で2時間～ ※土曜日、学校の長期休み中は午前～も可 夕方の時間帯に勤務頂ける方歓迎☆ 面接時にご希望の働き方をご相談ください☆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】 放デイでの勤務経験がなくてもＯＫ◎ 移転したての綺麗な事業所で働きませんか？ パート/昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など(添乗員含む) ★発達に心配のある子どもたちが来所する施設で、SSTや各種トレーニングを通した自立支援を行う仕事です。 ※業務

仕事内容【保育士】月給25万円～/年休120日前後 借り上げ社宅制度など福利厚生充実/東京・千葉を中心に多数の施設を展開運動療育メイン放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給265,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(※借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回)

勤務時間■ 平日 ・13:00～19:00（休憩：法定通り） ■ 土曜日・長期休暇 ・11:00～17:00（休憩：法定通り） ＼週1～OK！／ 勤務日数はお気軽にご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・シフトによる ┗週1～OK！ ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★週1日～OK★未経験・ブランクOK★子どもたちの笑顔がやりがい★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,322円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：1,116円～ 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：206円/h（上限33,000円/月） 【その他手当・昇給

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日前後 借り上げ社宅制度など福利厚生充実/東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給265,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(※借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 処遇改善手当 昇

仕事内容★賞与4.2か月分！残業ほぼなし！髪色自由！放デイ未経験OK！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 192,204円〜206,040円 ＜上記の詳細＞ 基本給：144,600円～157,300円 └高卒 ：144,600円 └短大・専門卒：146,800円 └4大卒 ：157,300円 給与に

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 経験者優遇/自然に囲まれたみどり豊かな施設です笑顔を絶やさず、個性を大切にした支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】200,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 15,000円～30,000円 調整手当 0円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特別手当 0円～10,000円 昇給あり(1

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社Fortune Forest 放課後等デイサービス ぶーけあざみ野南 急募【管理者候補兼児童指導員】時給1,500円～/土日祝休み/年間休日125日 契約社員 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆当法人について 「女の子のための特別なデイサービスをつくりたい」 そんな強い想いから、当法人はスタートしました。 小さい法人だからこそ、マニュアル一辺倒ではなく、一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な変化ができる。 そして、子どもたちにとっていつでも安心して帰ってこられる「変わらない