東京都の社会保険労務士 経験者優遇の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれかに該当する方＞ 正社員数100人以上の企業において、給与計算と社会保険手続きの経験を1年以上（社労士など外部委託している企業でも可） 正社員数100人以上の企業を顧客とする社労士事務所において、給与計算と社会保険手続きの幅広い経験を1年以上 多店舗展開企業バックオフィス業務の経験が3年以上 [歓迎] 小売、飲食業界での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 チャットツールでのやり取りや、各種クラウドツールを利用しての業務に抵抗のない方 エクセル

仕事内容業務内容: 《業務内容》, ・社会保険、労務保険関係事務, ・就業規則作成、労務相談対応、給与計算等, ・労働保険事務組合の事務, , クライアント：不動産仲介会社、製造業、建設業など

仕事内容株式会社Ｄｉｒｅｃｔ Ｔｅｃｈ 【渋谷】人事◆採用・広報・労務／社労士・HR経験者歓迎／組織・ブランドづくり 【仕事内容】 【渋谷】人事◆採用・広報・労務／社労士・HR経験者歓迎／組織・ブランドづくり 【具体的な仕事内容】 自社コスメブランド「vim BEAUTY」「EITHER&」を展開する当社にて、採用を中心に広報・労務まで横断的に担い、組織とブランドの両面から成長を支えるポジションです。中途採用の推進に加え、企業の魅力を発信するブランディング施策や社内環境の整備にも関わりながら、事業拡大に向けた基盤づくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・中途採用業務（応募者対応、面接調整、

仕事内容弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所 パラリーガル／未経験歓迎／経験者優遇／月給29.1万以上 【求人要約】 ★未経験から”弁護士のパートナー”として活躍 ★弁護士を”先生”と呼ばないフラット明るい社風 ★年間休日120日以上・残業少なめで働きやすい環境 未経験の方、経験を活かしてキャリアアップしたい方 “弁護士のパートナー”として成長・活躍できます。 当事務所が募集しているのは、最近TVドラマなどでも注目を集めている「パラリーガル」。弁護士の仕事をサポートするパートナーであり、その関係は”医師と看護師”に例えられます。 法律専門職ではありますが、入社時に法律の知識は必要ありませ

仕事内容仕事もプライベートも大切に！ 私たちの会社は、仕事と家庭の両立をサポートします。 皆さんが仕事を探す際に一番心配することのひとつは、家庭とのバランスではないでしょうか。私たちの会社では、パート比率が約50％で、多くのパートタイムの方々が活躍しています。 例えば、子育て中のママさんや、子育てが少し落ち着いて長めに働いているママさんなど、様々なライフステージの方々が在籍しています。 お子さんの急な病気や学校行事など、家庭の事情を優先できるようにサポートしており、スタッフ全員が「お互い様」の気持ちで助け合いながら働いています。 あなたも、私たちの仲間になって、仕事もプライベートも充実させませ

仕事内容顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断100％受診勧奨や結果の入力やチェック業務 ・二次健康診断受診勧奨業務 ・特定保健指導受診勧奨や出欠確認業務 ・社内インフルエンザ集団予防接種設営や対応業務 ・社内補助金制度対応業務 ・上記に付随する各種申請・支払業務 社員の健康に関わる業務を担当します。 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。

仕事内容東京都豊島区の総務・事務スタッフ／豊島区北大塚 (正社員) | 社会福祉法人みどりの森 アンソレイユ保育園 ▼仕事内容 ■認可保育園における事務全般を行っていただきます ・総務業務経験者を募集します ・社会保険労務士事務所に業務委託しています ・事務スタッフは２人体制です ・インスタグラムの投稿業務ができれば尚可■保育園情報 ・定員１１０名 ・設置主体が社会福祉法人なので将来的にも安定的な会社です ・園庭がありカリキュラムも充実している人気の保育園です＜変更範囲：変更なし＞ (東京都豊島区) ▼職種 総務・事務スタッフ／豊島区北大塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28200

仕事内容<仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。

勤務時間勤務時間：10:00～19:00 ※上記勤務時間は一例です。 フルフレックスフレックス制度導入 コアタイムもありませんので、自由なシフト携帯で勤務可能です。 ■休日／休暇 ・土日休み ・ 年間休日120日以上 ・ 産休制度 ・ 育休制度 ・ 看護休暇 ・ 介護休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇

仕事内容仕事内容：┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルフレックス × 年間休日120日 × 未経験OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回はフルフレックス制 (コアタイムなし) のCADオペレーターを募集します！ 子育て中の方や、家庭と両立しながら働きたい方にもぴったりの環境です。 「子どものお迎えに合わせて早めに退勤」 「家事を済ませてからゆっくり出勤」など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ▼ お仕事内容 設計事務所にて、建築士のサポート業務をお任せします。 主にCADを使用した図面作成や修正、資料作成などが中心です。 ・建築設計図の作成、修正 ・

仕事内容顧問企業先の ・労務相談 ・就業規則、各種労使協定の作成・添削 ・給与計算代行業務（クラウドシステム導入支援） などを行います。 最初は研修を受けながら、事務的な作業を行っていただき、知識と経験を身に着けていただきますので、 社労士法人での業務経験がなくても、 パソコンの基本操作ができれば問題ありません。 徐々に、労務相談対応も行っていただくことになります。 労務相談対応とは、顧問先の社長・担当者に対するコンサルティング業務が主で、 「勉強になりました」「おかげでトラブルが解決しました」と お礼のお言葉をいただけることも多くやりがいのある仕事です。 業務は担当制ではなく、部署内で情報共有

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 ・週４日以上 ・1日5時間以上の勤務が可能な方 ※基本、平日のご勤務のみとしております！ 【勤務パターン例】 平日 9時～15時 平日 10時～16時

仕事内容 全国どこからでも勤務OK！ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的 に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 ITを活用し

仕事内容給与計算や手続き業務で終わらない。 企業の人事労務課題に、もっと深く踏み込む社労士へ。 「社労士法人での経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「給与計算や社会保険手続きだけでなく、労務相談や制度設計にも関わりたい」 「企業の経営に近い立場で、人事労務の専門性を高めたい」 そんな方にこそ、当法人の社労士スタッフをおすすめします。 社会保険手続きや給与計算といった基本業務に加え、就業規則の作成、労務相談、助成金申請、人事評価制度の設計支援など、企業の組織づくりに関わる業務まで幅広く担当いただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・社会保険、入退社に関する事務手続き

仕事内容【募集背景】 当社はグループ全体で約6,000名の従業員を擁し、全国約300箇所の保育施設で働く現場スタッフからオフィスワーカーまで、雇用形態も正社員・契約社員・アルバイトと多岐にわたります。 現在「第2創業期」として事業拡大と組織の高度化を進める中、全従業員が安心・安全に働ける労働環境の整備と、事業規模に見合った法令遵守の徹底が急務となっています。「社員ファーストプロジェクト」をはじめとする全社的な働き方改革を労務の観点から力強く牽引・推進できるマネージャーを増員募集することとなりました。 【業務内容】 ■まず任せること ・就業規則等、各種労務関連規則の制度改定企画および運用プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） [歓迎] 【歓迎】 ・ベンダー（給与計算代行会社）での業務経験 例）複数企業の給与計算を並行して担当した経験 クライアント対応や業務フローの改善提案経験 ・年末調整や住民税更新業務の経験 ・給与計算システムなどのシステム導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容新しい環境で、お持ちのスキルを活かして、私たちと一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。 総務人事課にて、総務・採用人事・労務や給与計算、お仕事をお任せします。 将来の幹部候補の募集です！ 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 陸上業務とはひと味違うスキルを身に着けませんか？ 船舶会社での経験がある方、通常の会社での総務・採用人事・労務方！も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 新しいことが好きな方、ニッチなステップに興味がある方、ぜひご応募ください。 メンバーはみんな優しく、わきあいあいとしています。 月１回のワンコインの会（ワンコイン500円

仕事内容■具体的な業務内容 主に弊社で獲得したお客様の助成金申請の事務代行を行っていただきます。申請業務を現在社労士へ外注しています。そのサポートを行います。外注先の先生に手続き方法を教えて貰いながら身に着けていただきます。ゆくゆくは社労士資格を持った人材で組織化し責任者になっていただきたいです。 業界TOPの助成金申請チームを作ります。 ■1日の仕事の流れ 10：00 出社 13：00 お昼休憩 14：00 午後稼動開始 16：00 10分休憩 18：00 10分休憩 19：00 退社

仕事内容士業法人系グループの総務／経験者優遇／資格不要／フレックス制／土日休み／駅直結 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。 ・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。 ・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務

仕事内容【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【業務内容】 ・給与／労務のアウトソーシング事業 ・給与計算、社会保険手続業務 ・就業規則作成 ・人事制度構築 ・社会保険労務士顧問業務 ※給与・労務スタッフは、社会保険労務士法人プラグマと兼務 【企業の魅力】 弊社は、株式会社の形態ではありますが、税理士事務所と社労士法人も並立しており、 会計、税務、給与、労務と会社にとって手厚いサービスを提供しています。社内でもメンバーのレベルに合わせて、社内勉強会を実施したり、情報交換の場を設けて、全体のレベルアップを図っています。仕事も経験、知識が豊富な先輩たちがサポートしてくれるので、安心して取り組んでいただ

仕事内容佐藤電設工業株式会社 残業ほぼなし＆土日祝休！無借金経営の安定企業【労務・経理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士とも連携！総務・経理は約5名が活躍中！雑談もかわすフラットな社風】労務・経理の知識を即活かせる！社保手続き・給与計算・売掛金管理などまず労務周りをメインに担当。 ◆各種労務手続き・労務管理 └社保や入退社手続きなど ◆給与計算 ◆年末調整 ◆売掛金管理 ◆税金関連 等 └e-Tax、eLTAXを使用 ＊ソフトはいずれもマネーフォワードを使用 《社労士・税理士と連携で

仕事内容株式会社ランドエスパース 事務職（月給29万円～／年休130日／完全土日祝休み／銀座） 【求人要約】 【銀座勤務・転勤なし】オフィスカジュアル勤務OK 【年休130日】土・日・祝休みの完全週休2日制 【月給29万円～】経理や事務経験のある方、大歓迎 【月給29万円～】年休130日 ／ 完全土日祝休み 【銀座勤務】オフィスカジュアルOK ／ 転勤なし 銀座の中心にオフィスを構え、創業29年目を迎えた会社です。 首都圏を中心に不動産の開発・企画・売買・管理・運用など、 高度なノウハウを駆使し、あらゆるお客様のニーズに即応し、 より細やかなサービスを安定的に提供し続けている会社です。