社会保険労務士 経験者優遇 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 法人カレンダーによる。年末年始・夏季。

仕事内容「ただの事務」ではありません。企業の成長を支える「守りの要」 です。 「言われたことをやるだけの入力作業」や「先生の補助」ではあり ません。 お客様からの「困った」をチャットや電話で受け止め、課題を整理 してスピーディーに解決へ導く。いわば「労務コンサルティングポ ジション」です。 【主な業務】 ・労働社会保険諸法令に基づく手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則等の作成補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■社会保険、労働保険手続き・給与計算 補助業務 ■顧客対応 等 ■クライアントは中堅大手で顧客規模１名～１５００名 実践的な取り組みを通じてお客様の確実な未来の為にサポートし ています。 ■フレックス制度や在宅勤務制度有り （業務習得度と勤務成績によります） ■将来の管理職候補として、意欲的に業務に取り組める方をお待ち しています。各種保険手続きは各チームで作業を進めていきます。 スキルに応じた業務に携われます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社労士事務所で給与計算業務、社会保険・労働保険手続きのご経験5年以上 ・マネジメントの経験 【職種名】 プロの社労士・税理士と一緒に働く【給与計算・社会保険手続】/600～700万/時短&テレワーク相談可 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。 同社は2002年に設立され、東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所です。 会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅

勤務時間09:00～16:00／09:15～16:15／09:30～16:30／09:45～16:45／10:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350~2000円 仕事内容： ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * 社会保険労務士事務所での サポート業務をお任せします。 未経験の方も丁寧に指導しますので 安心してご応募ください！ ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * 子育て等でブランクのある方歓迎いたします。 家庭と両立しながら働きたい しゅふの方に適した環境です☆ 【仕事内容】 ◇給与計算補助業務 （データ入力、チェック作業など） ◇労働保険、社会保険手続きの補助 （書類作成、提出準備など） ◇税理士・社会保険労務士の補助業務 （資料整理、ファイリング等） ◇郵送物の発送、仕分

仕事内容【業務内容】 お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。 お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。 また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。 ＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案

仕事内容・社会保険、労働保険等の手続き補助 ・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、健康保険組合等へ の提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算業務 ・電話、メール、来客対応 ・他、関係社労士団体の事務局対応など ＊中目黒駅から徒歩２分の好立地 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 ・該当企業運営のブランドが好きな方 ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 ・自発的に業務に取り組み、業務改善等にも積極的に取り組める

仕事内容26年度新卒採用_株式会社プラグマ ▼仕事内容 ■事業内容 経理・人事業務のアウトソーシング・コンサルティングサービスを行っています。 経理:伝票起票から月次決算・年次決算・税務申告 給与:給与計算・社会保険関係事務・年次業務（年度更新・年末調整等） 専門知識をもって、様々なサービスを中小企業、ベンチャー企業、大手企業様にも提供しています。 ひと言にアウトソーシングと言っても、作業をするだけでなく専門家による、 税務申告や税務相談、社会保険手続や労務相談など幅広く多くの企業様を支えています。 ■職種詳細 アウトソーサーとして、担当するクライアント会社を支えていくお仕事です。 クライアントか

勤務時間12:00～15:00／11:00～14:00／10:00～13:00／09:00～12:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1450円~ 仕事内容： ＜時短でスキルアップ｜社労士法人スタッフ＞ ◎9時～15時内で1日実働3h ◎土日祝休み・残業ほぼなし ◎時短正社員実績あり（週30h） 「子育てと仕事のバランスを取りながら、 自分の強みになるスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 まずは庶務業務からお任せします。 段階的にステップアップし、 将来的には社労士補助としてご活躍いただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ ●顧客への通知 ●郵便物管理（発送・開封） ●紙資料のPDF化 ●業務スケジュールの管理 ●その他 雑務 ＜スキルを磨きたい方は段階的にステップ

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間～OK ※勤務時間帯などご相談に応じます

仕事内容【アピールポイント】 ＼全国どこからでも応募OK／ 社会保険労務士法人の事務サポートスタッフをパートアルバイト募集！ 【経験者応援/ブランクOK】 ●フルリモート勤務(出社なし) ●週3～/1日3時間～OK ●扶養内勤務/副業・WワークOK 《必須》 社労士事務所や事業会社で社保・労保手続き経験2年以上 【仕事内容】 ＼新サービスのスタートアップメンバー募集！／ 社会保険労務士法人の事務サポートスタッフをパートアルバイト募集！ ～募集背景～ 「顧問契約なしで、必要な手続きだけ依頼」 社労士サービス【スポロム(スポット労務)】を新たに展開するにあたり 新しいメンバーを募集します！ 《必須

仕事内容１ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 当事務所は中小企業の職場づくりを支援する社外人事部を目指して います。とくに、小規模な事業所（概ね３０人未満）の人事制度（ 評価・賃金制度など）構築、運用を担当していただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）の間の５時間～応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＮＴＳ総合コンサルティンググループは、弁護士、公認会計士、税 理士、司法書士及び社会保険労務士で構成される専門的コンサルテ ィンググループです。今回は、人事労務部門を担っている社労士部 門にて活躍いただけるメンバーを募集しております。 社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いいたします。 ■労働保険社会保険の書類作成補助 ■給与計算 ■勤怠管理集計 ■書類発送 ■電話、メール対応

仕事内容社労士業務スタッフ／社労士業務スタッフ 他士業とも連携し企業課題を解決 学びの多い環境です 土日祝休み 年休128日 ～人事業務を通じてお客様に「満足」と「喜び」と「感動」を提供する。～ この理念に共感いただける方をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ＜働き方＞ 担当する顧問先の数は最大20件程で、 基本的には１人で受け持って完結していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険労務士事務所経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・会計ソフト入力経験のある方 ・簿記3級以上 【フィットする人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 社会保険労務士もしくは社労士業務経験者［税理士法人］埼玉県川越市 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです。 (1)社内からの顧問先労務に関する相談 (2)記帳代行（会計ソフトウェアなどへの入力業務） (

仕事内容【大阪市】労務担当／イオングループの福利厚生充実／年間休日120日 ▼仕事内容 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務のお仕事 ★AEONグループの安定基盤 ★年間休日120日、時間外少なめ（平均20H未満） ★専門知識が活かせるお仕事♪ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。 当社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。 ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。 また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。 担当を割り振っていますが、業務で

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・実働４．５時間以上で相談可 ・休憩時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月・水・金曜日は勤務必須 ・年末年始、夏休み

仕事内容就業規則作成、給与計算業務、各種届け出書類の作成などの社会保 険労務士事務所の業務全般を行っています。 ・労働・社会保険各種届出の作成及び提出業務 ・各種助成金の申請業務補助 ・ファイリング及び事務所内の整理清掃業務 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した資料作成 ・メール送受信及び電話対応 ・給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都千代田区の一般事務／年間休日１２８日／実働７時間 (正社員) | 社会保険労務士法人みさき ▼仕事内容 ＊労働保険 ・社会保険 ・給与計算等に関する事務処理業務全般を担当頂きます。 会員企業様との電話やインターネット等を通した受付、対応の業務を含みます。 ※パソコンを使った電子申請等の業務があり、パソコンの使用が必須となります。 事前の資格や免許等は一切不要です。 初心者でもわかりやすく指導しますので、安心して応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都千代田区) ▼職種 一般事務／年間休日１２８日／実働７時間(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

仕事内容【ポジション概要・ミッション】 本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。 日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つをオーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。 労務実

仕事内容【アピールポイント】 ＼社労士の専門性を活かして次のステージへ／ 総合コンサルグループの社会保険労務士を正社員募集！ ◆給与計算・年末調整業務なし ◆在宅勤務可能・フレックスタイム制 ◆土日祝休み(年休125日) ◆駅チカ徒歩1分 《必須》社労士事務所・事業会社での労務実務経験2年以上 【仕事内容】 総合コンサルグループの社会保険労務士を正社員募集！ 《必須》社労士事務所・事業会社での労務実務経験2年以上 ＼こんな働き方ができます／ ◆社労士の専門業務に専念 ◆幅広い労務業務に携われる ◆在宅やフレックスで柔軟な働き方 《リードブレーン株式会社》 コンサル会社/社労士法人/行政書