社会保険労務士 経験者優遇 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 自由度の高いフレックスタイム制！ あなたにピッタリの働き方で スキルアップを目指しませんか？ 土日祝休み！年間休日120日以上 賞与年2回＆昇給年1回で収入UP パフォーマンスボーナスあり！（業績による） 安心の研修制度＆関連書籍充実 ＼高い給与水準が魅力／ big4出身の初期メンバーが その時の給与体系を参考に設定しています 【 業務内容 】 ●税務顧問（帳簿レビュー、質問応答など） ●申告書作成、レビュー ⇒法人税・消費税・所得税 ●届出書・申請書類作成、レビュー ●電子申告 ●給与計算・年末調整 ●税務アドバイザリー業務 など 前職の経験や挑戦してみたい業

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い組織力向上のための増員募集！ 【業務内容】 ■助成金申請業務 ■就業規則作成業務 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険各種手続業務 ■労務相談 【組織体制】 20代～30代のメンバーが多く活躍しており、勢いのある企業です。同年代のメンバーばかりなので、活発に意見交換をしたり、相談もしやすい環境です。 【企業の魅力】 《社労士資格をお持ちの方》 スキルや経験に応じて、業務をお任せします。 ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。 即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しております！ 【業務内容】 社会保険手続き、雇用保険手続全般をご担当いただきます！ 【企業の魅力】 税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。 また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。 更に、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計

仕事内容【アピールポイント】 【経験者限定】 社会保険労務士法人にて社労士を正社員募集！ ◇資格なしでもOK ◇経験により月給50万も可 ◇土日祝休み/長期休暇 ◇駅チカ徒歩1分 【仕事内容】 総合コンサルティンググループにて社会保険労務士を正社員募集！ 《必須：下記いずれかの業務経験がある方》 ◇社労士/税理士/会計事務所など ◇労務/経理(給与計算など) 【リードブレーン株式会社について】 コンサルティング会社、社会保険労務士法人、行政書士法人を運営！ その他複数のクラウドベンダー、専門家とネットワークを形成しております グループ経営によるワンストップサポートにて、経営者の様々な課題に対応中

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き ＊給与計算、賞与計算 ＊顧問先訪問、電話応対、来客対応 ＊就業規則の作成 ＊助成金の支給申請 ＊労務相談 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せします。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎日常的に実施する業務の例 ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◎案件発生の都度、実施する業務の例 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 【組織体制】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ≪必須要件≫ ■社会保険労務士の資格保有（未登録でも可） ※実務未経験でも社会保険労務士である担当者がOJT等を通してサポートしますのでご安心ください。 ■一般的な給与計算、社会保険手続等に関する知識 ■システム、Excel（ＩＦ関数・ＶＬＯＯＫＵＰ関数）等を利用した事務職の実務経験 ≪歓迎要件（経験者優遇）≫ ■給与計算および給与計算に付随する業務（人事関連情報登録、年末調整関連業務など）の実務経験 ■事業会社での人事関連部署または社労士事務所等での就業経験 【求める人物像】 ■成長意欲の強い方 ■協調性があり、

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働7時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週5日 ・10:00〜18:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務 ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数：11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。 【求人のポイント】 社労士

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人では1号・2号業務と並行して、３号業務を行っていただける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数：6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」と

仕事内容■職務詳細： ・労働、社会保険各種申請、届出書類の作成及び提出 ・助成金申請書類作成 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・労務相談 ■働き方について： 残業時間は年間平均すると月10時間程度です。（繁忙期で目安10h残業です。） コミュニケーション活発で明るい職場です！ ■組織構成： 8名（社労士登録3名） 【求人のポイント】 社労士として、手続き業務や給与計算、労務相談業務などを1社担当制でご担当していただきます。千葉県船橋市にある、平均残業10時間以内！1社担当制で裁量をもって業務に取り組める！にぎやかな雰囲気でフォロー体制も整った社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ■必須条

仕事内容＜業務内容＞ 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・社労士コラム執筆 ・労務相談 ・就業規則作成 ・労務デューデリジェンス ＜企業の魅力＞ ◆フレックスタイム制 始業時間が、8時～10時で選ぶことができます！ ◆リモートワークが週2回 PCは会社からの貸与です！ 【求人のポイント】 社労士として、社会保険手続きや給与計算業務から労務相談等まで、能力に合わせてご担当していただきます。東京都千代田区にある、リモート勤務が週2回あり、始業時間が選べる柔軟な働き方ができる社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】“次のステップ”を目指すあなたへ｜実務と学びでキャリアアップできる環境です 「もっと専門性を高めたい」 「より多くの実務に携わりたい」 そんな前向きな想いをお持ちの社労士の方を歓迎します。 当社では、資格を活かしながら実務にしっかり取り組み、着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 《お任せする業務》 ・クライアントの助成金申請業務 ・就業規則作成業務 ・社会保険の手続き業務 ・給与計算・年末調整 最初は先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 経験や得意な分野を踏まえ、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【経営理念】 私たちは中小企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会保険労務士有資格者 【歓迎要件】 ■社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上 ■社会保険労務士として診療所等の開業支援経験 【当社について】 医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、 業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。 医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 【魅力】医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ。事業の安定性◎ 【内定者例】医療福祉業界に貢献したいという思いを持った方 【職種名】 【社労士業務】人事労務コンサル ※社会保険労務士法人川原経営へ兼

仕事内容<仕事内容> 社労士アシスタント（未経験歓迎）◆完休3日正社員制度あり／年休120日以上／土日祝休み／リモート可 まずは、給与計算や社会保険手続きなどの簡単な業務を中心にお任せします。その後、徐々にコンサルティング業務など幅を広げていきます。 ＜具体的には＞ ■給与計算 ・タイムカードをもとに勤怠情報の抽出および集計 ・各種手当、残業代などの計算 ・給与明細書の作成 ■社会保険労務士業務 ・人事労務相談など ・保険関係の申請手続き ・就業規則の作成 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・助成金申請のサポート業務 キャリアアップ助成金や人材開

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険・労働保険の各種手続き 資格取得・喪失や算定基礎、労働保険の年度更新などの手続きをはじめ、各保険給付の申請業務を行なってください。※社会保険の申請書作成ソフト「PSD労働社会保険」を使用しています。 ■給与計算 クライアントから勤怠データを受け取り、給与計算を実施。25日払いのクライアントが多いので、15日～20日は業務量が多くなります。※給与計算ソフト「給与大臣」を使用しています。 ■就業規則の作成 より良い労働環境を整備していくために、就業規則のアドバイスをします。直接クライアントと会話を重ね、従業員と経営者の両者にとって、最適な労働環境を

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務 ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数：11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく 業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。 【求人のポイント】 社労士補助として