マネージャー 広報 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

勤務時間20:30～02:30／20:00～00:45／18:00～23:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ★30代前後の若手スタッフさん多数！★ オシャレ個室サウナを支える清掃のお仕事です。 土日限定のWワークや副業にぴったり！ 接客はほぼなく、静かな空間で、 ひとつひとつ整えていく―― 集中できる、没入型の清掃ワークです。 【具体的には】 ・個室サウナの清掃・セッティング ・共用部の清掃（エアコンフィルター・排水口など） ・配送業者からの荷物受け取り ・お客様から連絡があった場合のみ簡単な対応（マニュアルあり） ※基本的に対面接客はありません ※清掃業務が中心のためコツコツ働けます 【フルタイムも大歓迎】 マネージャー候補制度（時給

仕事内容マーケティングアシスタントとして、AI×教育事業を展開する当社のマーケティング活動全般をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ マーケティング施策のサポート ・広告運用や施策実行の補助 ・数値データの整理・集計・レポート作成 ・LP・広告文・配信内容のチェックや修正補助 ・A／Bテストの設定や結果分析のサポート ■ 運用業務の実務 ・Meta広告の日次チェックと簡易調整 ・LINE／BANDでの顧客対応補助 ・各種ツールへのデータ入力・管理 【求められる姿勢】 最初から完璧にできる必要はありません。しかし、「分からないことを自分で調べ、理解し、追いつく姿勢」は必須です。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 「いつまで体、酷使する？」 足場・土工から『測量』へ。 現場の知識を活かして、 “一生モノの技術”と “土日休み”を同時に手に入れる 現場のキツさは、 誰よりも分かっているつもり。 でも20代半ばになって 「このままじゃ体がもたない」と気づいた。 そんなあなたにこそ、 当社の『測量・墨出し』を知ってほしい。 同じ建設現場ですが、 仕事内容はガラリと変わります。 重い資材運びは一切なし。 図面を読み、最新の機械で線を引く。 あなたが培ってきた 「現場の勘」や「図面を読む力」は、 測量の世界では最強の武器になります。 【給与詳細】 月給 250,000円～500

仕事内容【仕事内容】 ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きま す。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 ※変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード ・・・ 「介護」 【給与詳細】 月給:240,000円～240,000円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～240,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊特別手当 ０～１００００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は応相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、残業を命ずる場合がある 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて調整 固定曜日等は応相談可能

仕事内容◆ケアプランの作成 ◆サービス調整 ◆モニタリング・見直 ◆本人・家族との相談対応 ◆記録・書類業務 ＊変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療生協ケアセンターひだまりでの介護業務 【給与】 月収 270000~310000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市谷原2-4-12 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム/グループホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 【給与】 月収 276100~326100円 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇3624 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上と作業量が倍増する繁忙期（８月・１２月） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容夜間の店長代行として、商品補充、値引きなどの売場管理や、金銭 管理、店内放送、 閉店の作業をお任せします。 新しいことに挑戦できるやりがいのあるお仕事です！ 責任感のある方、やりがいを感じたい方のご応募お待ちしておりま す！ 変更範囲：社内で定めるすべての業務

仕事内容＊東松山医師会訪問看護リハビリステーションにおいて ケアマネジャーとしての仕事です ・利用者とその家族の介護に関する相談 ・ケアプランの作成と計画 ・要介護認定の書類作成 ・定期的に利用者の自宅を訪問しサービス等の 相談を行って頂きます ・利用者宅への移動は社有車（軽）を使用 ・変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・5年以上の社会人経験をお持ちの方 ・自動車運転免許証 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・営業所や店舗の運営（業種問わず） ・マネージメント経験（業種問わず） ・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある。 上記の経験があれば業界未経験でも大歓迎です！ 現在活躍されている拠点長の半分以上は業界未経験です☆ 社員インタビュー(1) 各営業所は独立採算の為、責任も大きいです。売上と利益を出すための手法は所長に任されていることが大きなやりがいです。私は顧客へのアフターフォローを手厚くすること

勤務時間月曜日～土曜日 の 8:30～17:30 のうち 1日4時間以上 （時間応相談）

仕事内容【パート/地域包括/介護支援専門員】お休みが取りやすい環境が魅力 【上尾市委託事業 地域包括支援センター】での業務 主に上尾市東部地区にお住いの高齢者の方に、介護予防、総合相談など、地域高齢者の総合相談窓口となるお仕事です。 地域に向けての「介護予防教室」や「認知症啓発」の活動も実施しています。 「介護老人福祉施設しののめ 公式」で検索ください！ 昇給年1回・ミニボーナス・社会保険完備といった、充実の待遇もご用意。 安定した職員として、腰を据えて働けますよ。 常勤職員へのステップアップも可能です。 プライベートを大事にしながら、ここで新たな一歩を踏み出しませんか？ たくさんのご応募を

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2420(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間8:30～17:30 週2日～3日 1日4時間～8時間でご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容店舗マネージャー 【管理経験者歓迎】店舗マネージャーを募集しています 「ANYTIME FITNESS（エニタイムフィットネス）」の店舗マネージャーをお任せします ＜経験者大歓迎＞ ・フィットネスジムでのご就業経験のある方 ・店舗での店長（マネジメント）経験若しくはリーダー経験のある方 ＜就業環境＞ ・勤務時間について 同社のフィットネスジムは、24時間営業ですが、本ポジションの深夜勤務は発生しません 【仕事内容】 ◎入会・退会の手続き ◎館内清掃 ◎施設見学の対応 ◎会員情報のデー タ入力 ◎スタッフの 教育・シフト調整 ◎売上げ管理 ◎トレーナー業務 ◎店舗のPR・宣伝、販促

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 朝霞市特別養護老人ホーム朝光苑におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180306~230364円 賞与：年2回（3.65ヶ月） 【住所】 埼玉県朝霞市青葉台1-10-32 【アクセス】 東武東上線朝霞徒歩 18分 (距離：1523 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり

仕事内容【仕事内容】 ・担当工場の生産業務に対する指導・育成およびサポート ・機械メンテナンス業務 ※担当ブロックの各工場へ出張し業務を行うこともあります 勤務地：宮原工場 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 草加川柳地域包括支援センター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290430~390000円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-52-37 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人