内部監査 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須のスキル・経験】※いずれか必須 （1）事業会社における3年以上の内部監査経験 もしくは監査法人等での同等の経験 （2）不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験 （3）J-SOX内部統制の評価実務経験 【歓迎する経験・スキル】 （1）CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 （2）IT監査/内部統制評価の経験 （3）データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル （4）品質管理／改善等のプロジェクト経験 （5）リスク管理に関する実務経験 （6）宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 （7）英語によるコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■監査法人や金融機関の内部監査部門での業務監査の実務経験 [歓迎] ◇公認内部監査人（CIA）または 公認会計士（CPA）資格保有 ◇英語力（業務上使用が可能なレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 業務監査（大手証券会社） 【仕事内容】 大手証券会社の内部監査部門にて、業務監査の担当者の募集です。監査法人や金融機関の内部監査部門での業務監査の実務経験がある方を求めています。公認内部監査人または公認会計士資格保有者を歓迎いたします。 ◇大手証券会社（グループ会社含む）における内部監

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 [歓迎] ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーショ

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆内部統制評価 ・主要子会社の全社統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス、IT統制の評価 ◆業務監査 ・拠点の管理態勢に関する監査、テーマ監査の実施 ・全国拠点への出張あり（名古屋・大阪・福岡など） ◆コンサルティング機能 ・単なるチェックに留まらず、改善提案を通じて経営目標の達成に貢献 ◆働く魅力 ・未経験から監査スキルを身につけられる教育体制 ・20代～60代まで幅広いメンバー構成／全員中途入社で安心 ・東証プライム上場グループの安定性と成長性を兼備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 内部監査のご経験 【職種名】 内部監査担当／オーマイブランド【東証プライム上場／週２リモート可】 【仕事内容】 内部監査体制の構築を担い、事業部門のリスク評価から監査計画の立案、実地監査、改善指導、報告書作成まで一連の業務を推進いただきます。現在は人員不足により十分な監査体制が整っておらず、業務量の増加に対応するための体制強化が急務です。組織のリスク管理と内部統制の強化をリードいただく重要な役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・内部監査の構築 ・事業部門のリスク評価（リスク評価の実施、課題点や問題点の抽出と優先順位づけ） ・リスク分析に基づく監査計画立案（監査

仕事内容【応募資格】 [必須] 28～45歳くらい（4大卒以上） ■内部監査、内部統制等に関する業務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20560 内部監査・内部統制担当【経験者】 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp ・内部統制（J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス） ・内部監査（計画書の作成、監査の実施

仕事内容[募集背景当社中期計画の「ガバナンス体制の強化・徹底」達成のため、監査部門の人員増強 が必要になっている。 中長期的に現監査室長の後任を育成していく必要がある。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 内部監査担当として以下の業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 基本的に東京本社の監査室勤務ですが、北海道から九州までの国内拠点、中国・東 南アジアの海外拠点および現地法人を監査室長とともに巡回し、業務監査および内 部統制（J-SOX法）評価を実施していただきます。 リスクマネジメントの観点から、内部統制の整備・運用状況およびコンプライアンスの遵守状況の確認を行いま す。そして発見した不備

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融業界（銀行、証券、生命保険など）で内部統制、内部管理、コンプライアンス、内部監査部門などでのご経験 【職種名】 内部管理責任者【モニタリングをメインでお任せ】 【仕事内容】 業務モニタリングをメインで行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務モニタリング ・保険会社等の外部監査対応 ・業務規程、業務マニュアルの作成、改定（社内周知） ・監督官庁、関係機関等への届出書類作成・提出 ・業務関連の社内会議運営 ・個人情報管理、システムによる制御管理など ・顧客の苦情管理、対応 ・上記の会議参加（各々毎月１回程度） ・総務関連の管理（担当者の上司として） ※管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】 以下のいずれかの業務経験を有し、市場業務関連の監査業務に意欲のある方。 ・為替、金利、債券等の市場取引経験者 ・市場リスク、若しくはモデルリスク管理業務経験者 ・米国ボルカー法等の国際金融規制業務経験者 【歓迎要件】 ・業務遂行に必要な英語力がある方 【前職のイメージ】 監査法人、コンサルティング、金融機関（銀行・証券・信託銀行）、官公庁等 【職種名】 111,三菱UFJ銀行 市場業務関連監査 【仕事内容】 ■募集職種：市場業務関連監査 ■職務内容：プロフェッショナル職 三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とする市場業務のフロント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の内部監査経験もしくは監査法人等での同等の経験 ・不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験 ・J-SOX内部統制の評価実務経験 [歓迎] ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・IT監査/内部統制評価の経験 ・データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル ・品質管理／改善等のプロジェクト経験 ・リスク管理に関する実務経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・英語によるコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキ

仕事内容採用の背景 当社グループ全体の内部監査体制強化に向けて、内部監査実務の知見・経験を有する、即戦力の監査人および監査実務を通じて内部監査人を目指す内部監査に関心のある方を募集します。 仕事内容 各部監査人の一員として、以下の業務を実施していただきます。 1-1. 監査の実施： 監査チームの一員としてチームリーダーの支援や証跡確認、被監査部門への ヒアリング、監査調書の作成など 1-2. 監査結果の報告： 監査チーム一員として携わった監査の改善要望の作成、説明、監査先との合意形成の実施 なお、将来的には監査チームのチームリーダーとして業務することを期待します。 求める人物像 ■スキル 必須

仕事内容【仕事内容】 案件概要 【職務内容】 （1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、 リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、 コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定 【求める人材像：姿勢】 （1）課題解決に向けて自発的に活動できる方 （2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 （3）組織のリーダシップを取れる方 （4）トップ・マネジメント及び被監

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査業務の経験 ・ビジネスで英語を用いた経験 【職種名】 内部監査担当※海外拠点の監査【残業5時間／約70年の歴史／プライム上場】 【仕事内容】 内部監査メンバーとして海外拠点の監査を中心に幅広く監査業務をおまかせいたします。 ・各部門への内部監査 ・監査時における社員へのヒアリング ・内部監査報告書作成 ・内部統制 など ※年に数回、拠点の監査のための出張がございます。 【組織の現状】 現在、内部監査部内では３名体制で監査業務を行っておりますが、英語スキルを保有したメンバーがおらず、海外拠点の監査の際には通訳担当として別部署の英語スキルを持った方に同行いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 28～45歳くらい（4大卒以上） ■コーポレート部門（人事、総務、経理、財務、経営企画等でのご経験をお持ちで 内部監査業務に興味をお持ちの方（ポテンシャル採用） ■内部監査、内部統制等に関する業務経験をお持ちの方尚可 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20345 内部監査・内部統制担当・ポテンシャル採用 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業における内部統制・内部監査業務の実務経験のある方 ・金融商品取引法や会社法など関連法規に関する知識のある方 ・部門運営、労務管理を含むマネジメント経験がある方 ・英語力を活かした業務経験のある方（あれば尚可） ・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、新しいことにも積極的に取り組める方 【職種名】 内部監査部門プレイングマネージャー 【仕事内容】 【グループにおける内部監査業務全般を担当】 ・内部監査に関する年間計画の策定および進捗管理 ・グループ各社（海外子会社を含む）のコンプライアンス・リス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 [歓迎] ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～54歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィ

仕事内容内部統制評価のリーダー募集！ 東証プライム上場グループのガバナンス強化を牽引しませんか。 【具体的な仕事内容】 ・グループ全体のJ-SOX評価の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人／外部専門機関対応 ほか内部統制関連業務 【役割・ミッション】 ・トップマネジメントや各部門と連携し、統制の高度化・リスク管理強化を推進 ・将来的にデータ分析等を活用した高度な評価業務にも挑戦 【組織構成】 ・内部監査メンバー：約8名（うち女性3名）、30代〜60代まで在籍／全員中途入社 【当社の魅力】 ・「上場企業の安心感」と「ベンチャーの成長性」を両立。成果主義

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 新卒・第二新卒歓迎 【昇給＆賞与あり】年間休日130日★大手上場企業!内部監査☆彡 昇給＆賞与あり！がんばりは認められる環境★駅徒歩2分!通勤らくらく上場企業の中でもトップクラスの総合ディベロッパー確かな安定性！知識を活かしてご活躍間違いなし大手ならではの福利厚生で働きやすさ◎やっぱり嬉しい土日祝休み！年間休日130日でメリハリつけてお仕事可能 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・公認会計士または弁護士資格を保有している方 【尚可】 ・BIG4におけるフォレンジック業務の経験者 ・不正調査のご経験 ・プロジェクト等のマネジメント経験のある方（不正調査以外でも構いません） ・法務・内部監査・経理のご経験 【今後の活躍の場】 調査業務を通じて不正調査の専門家として専門性を一層高めていただくとともに、ご自身の志向や関与できる度合い次第で、デジタル・フォレンジックの専門的なITスキル、ソフトウェアやサービスの開発スキル、事業やマーケティングの戦略立案・実行スキルなども身につけた、複数の分野にまたがるオンリーワンなハイブリッド人材になってい