内部監査 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・QMS（品質マネジメントシステム）およびEMS（環境マネジメントシステム） に関する知見と業務経験がある方 ・品質保証や内部監査に関する業務経験。 ・海外拠点メンバーと英語で意思疎通ができる方（おおよそTOEIC 600点以上） [歓迎] 【歓迎】 ・開発、営業技術、エンジニアリング、サービスなどの業務に従事した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～４５歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・新しいことに対する学習意欲のある方、また探求心のある方。 ・チームで協力し合って仕

仕事内容株式会社プロダクション・アイジー 世界的アニメを手がける制作会社！【労務スタッフ】月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10h／私服勤務OK】給与計算・入退勤手続き・社会保険関係などの労務業務を中心にお任せします。一部人事サポートもあり◎人事・労務グループの一員として、 労務を中心に担当していただきます。 【主な業務内容】 ▼給与計算の確認業務 ▼入退社手続き ▼社会保険関連手続き ▼人材採用サポート └企業説明会運営、学校訪問、応募者対応 └人事制度の見直し、新しい

仕事内容株式会社シンコーハイウェイサービス 【スタッフ管理】《関東》★未経験者・既卒・第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。＊営業所の内勤職として、 現場のサポートをお願いします。 ＊未経験大歓迎！ゼロからしっかり育成していきます！ 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務（手配や面接） ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管

仕事内容株式会社コアミックス 漫画出版社【法務】契約書作成｜フレックス勤務｜年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 漫画出版社の法務・知財業務を中心に、企業法務全般（コンプライアンス・ガバナンス含む）をお任せしますご経験に応じて、まずは以下の業務からお任せします。 漫画家との執筆・出版契約をはじめとする各種契約 漫画作品の商品化（グッズ、ゲーム等）や広告タイアップに関するライセンス契約 将来的には、ご経験に応じて以下の法務業務全般をお任せします。 海外企業とのライセンス契約、翻訳版に関

仕事内容株式会社マイキャリア 未経験でも月給30万~【広報アシスタント】*原則定時退社*在宅OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SNSの運用や、ミーティングのサポート業務などをお任せ！ ＊まずはアシスタントからスタート最大1年の研修で安心＊広報の経験は必要ありません！企業の広報活動における、 サポート業務お任せします！ ＼だれでも挑戦しやすい！／ 未経験・初心者でも安心できる シンプルワークばかりです♪ ▼例えば…▼ ・SNSの運用事務 └X/Instagram/TikTok/YouTube

仕事内容株式会社マイキャリア 未経験から挑戦！【採用アシスタント】☆残業ほぼ無☆リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スケジュール調整や、面談の準備、内定・入社後のサポート業務をお任せします！★最大1年の研修充実♪ ★ポテンシャル重視！経験は無くてOK◆求職者様とメッセージのやり取り ◆スケジュール調整・管理 ◆カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ◆必要書類の作成 ◆内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任

仕事内容【訪問介護のサービス提供責任者】正社員｜武蔵野市｜充実の福利厚生｜実務未経験でもOK｜賞与年2回・昇給年1回あり ■ アピール 『介護から人を幸せに』をモットーに成長し続けるあくとケアのなかまになりませんか？ 訪問介護を中心に、暮らしを支えるサービスを提供しています。 ＊――――――――――――――――――――――＊ 株式会社SOLのおすすめポイント：充実の福利厚生 ＊――――――――――――――――――――――＊ ●長く働き続けられる休暇制度（月9休、年休117日以上） ●各種手当、公正評価（人事評価・年1回定期昇給） ●資格取得支援最大10万円支援 ●記録の電子化、e-ラーニング