埼玉県さいたま市南区のオーナーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT可） ■不動産業界での何らかの経験がある方 ⇒賃貸仲介、売買営業、仕入れ、管理など、職種は問いません。 [歓迎] ＜活かせる経験や資格＞ □宅地建物取引士 □賃貸不動産経営管理士 □FP □建築施工管理技士 □これまでに培った不動産の知識を活かし、オーナー様と深く関わりたい方 □不動産の「経営のプロ」を目指し、資産価値向上やコンサルティングを学びたい方 □実務に追われる環境ではなく、腰を据えて提案業務に専念したい方 □職種未経験歓迎 □第二新卒歓迎ブランクOK 【フィットする人物像】 ◎オーナー様と深く関わりたい方＆主体性がある方

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容☆長期のお仕事☆宅建事務職（パートスタッフ）の求人情報です☆ エイブルの宅建事務職として、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多

仕事内容エイブルでハウジングコーディネーター(賃貸仲介営業職)パートスタッフの求人情報 エイブルのハウジングコーディネーター（賃貸仲介営業職）パートスタッフの求人★正社員登用のチャンスあります♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、ハウジ ングコーディネーター（賃貸仲介営業職）のパートスタッフを募 集しています。来店されたお客様への物件提案、ご案内、申し込 み手続き、鍵渡しなどの営業活動をお願いします。 未経験から 始めた方でも経験を積めば正社員登用の可能性もあります。 【未経験者も大歓迎】 現在エイブルで活躍中の社員の大半は、未経験からのスタートで した。「不動産業界の知識がな

仕事内容エイブル保証株式会社 【埼玉／未経験歓迎】不動産オーナー向け提案営業◆エイブルG／平均残業10h／年休126日◆ 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】不動産オーナー向け提案営業◆エイブルG／平均残業10h／年休126日◆ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／接客・営業経験を活かしてキャリア形成／オーナー様の悩みに寄り添い信頼関係を作る仕事／ワークライフバランス◎～ ＝求人のポイント＝ ◇反響中心の提案営業／興味のあるオーナー様へ効率的にアプローチ ◇エイブルブランドの仲介力を活かした根拠ある提案力 ◇働きやすさ残業少・休日充実で長期的に活躍可能 ■業務内容： 当社にて、オーナー様の資産

仕事内容☆長期のお仕事☆アシスタント（パートスタッフ）の求人情報☆ 都合に合わせてフレキシブルに働ける長期パートスタッフの募集です！勤務の開始時期や勤務シフトなど相談に応じます♪ アパート・マンションまで車でお客様をご案内していただきます （店舗に来店されたお部屋探しのお客様を店舗スタッフや店長が 応対し、ご案内物件を選定しますので、その物件に営業車を運転 しご案内していただくお仕事です）その他、ご案内物件の目前確 認や、契約書類等を賃主宅に持参する業務もございます。 【業界業種未経験でも大丈夫】 エイブルの求人にご興味がある方、業界経験者はもちろん、未経 験の方もぜひご応募ください！お仕事内容

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】建物管理 【仕事内容】 ■業務概要： 自社で保有しているアパート物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。 主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。 オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する事になるので非常に責任は重要と言えます。 ■仕事の流れ： 建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応 【当社の賃貸管理の特徴】 自社で保有している物件にて、オーナー様と入居

仕事内容株式会社北関東合人社 ＊未経験歓迎【さいたま/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆ 【仕事内容】 ＊未経験歓迎【さいたま/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆ 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっ

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／未経験OKで定着率90%越え／ボーナス最大4.5ヶ月分支給 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートで

仕事内容【アピールポイント】 【アパートの快適さを、点検と修繕で守る】 オーナー様と入居者様の双方に向き合い、 建物を良い状態に保つ仕事です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】建物メンテナンス担当 【仕事内容】 ■仕事の概要 当社が保有するアパートの建物を良い状態に保つため、点検や修繕の手配といったメンテナンスを中心に担当します。オーナー様と入居者様、両方の「お客様」と密に関わるため、責任の大きな仕事です。 ■業務の流れ ①建物の検査 ②近隣などの調査 ③工事の手配 ④状況報告書の作成 ⑤お問い合わせへの対応 ⑥解約の対応 ■働きやすさの工夫 オーナー様・入居者様の双方と向き合う仕事のため、業務量

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】賃貸管理 【仕事内容】 未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実 ■管独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。 当社の保有している物件の賃貸管理業務(各種賃貸物件に関わる事務業務)をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。 -賃貸契約にあたる書類作成(契約更新、解約手続き)-進捗管理業務(賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般)-賃料改定業務(運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等)-管理

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／定着率90%越えでボーナス最大4.5ヶ月分／転居を伴う転勤なし 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

仕事内容株式会社北関東合人社 【さいたま】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【さいたま】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっ

仕事内容帝国不動産株式会社 【埼玉／正社員】賃貸契約事務 ◆未経験歓迎／残業25H／福利厚生・研修・資格取得支援充実 【仕事内容】 【埼玉／正社員】賃貸契約事務 ◆未経験歓迎／残業25H／福利厚生・研修・資格取得支援充実 【具体的な仕事内容】 脱営業！年収下げずにキャリアチェンジ／住宅補助など福利厚生充実／社員数700名超／IPO目指し事業拡大中／チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制 ■業務概要： 当社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務）をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。 ■具体的には

仕事内容安定した収入が欲しい、Wワーク/副業など。[日勤・夜勤・深夜勤]都合に合わせてシフト相談◎ 福利厚生◎グルメ/エンタメ/ショッピング/学び/健康など割引各種!! 独立してローソンオーナーになることも支援します!! コンビニスタッフ求人です。学生、主夫・主婦パートフリーター 、中高年・シニアなど幅広い世代の方が活躍されています。 お仕事はレジ、商品陳列、品出し、清掃、簡単な調理など。 売り場づくりや商品発注など様々な経験できます。 スキルに合わせて長期で安定して働けます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

勤務時間【勤務時間】 9：30〜22：00（シフト制） ※週2日・1日4h〜OK ◎終電考慮 ◎ダブルワークOK ◎フルタイム歓迎 ＼シフトの融通が利きます／ ・ランチ勤務がしたい主婦（夫）さん ・しっかり働きたいフリーターさん ・学業と両立したい学生さん どんなライフスタイルの方でも、働きやすいです♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容完全週休2日＼埼玉から本格イタリアンを発信／真のナポリピッツァの認定を受ける人気ブランド 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験や実力に応じて時給設定させていただきます ◎交通費支給 ◎昇給あり 【応募資格】 経験者優遇（未経験者歓迎） 《こんな方は大歓迎♪》 ◎接客が好きな方 ◎イタリアが好きな方 ◎イタリア料理が好きな方 ◎カフェやラテアートを学びたい方 最初の一歩は、なんでもOK！ お店と一緒に成長していける、前向きなスタッフを求めてます♪ 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ ＼本店は〈真のナポリピッツァ協会〉認定店／ 「ここで働いてるんだ〜！」と

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格