埼玉県さいたま市南区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容"同社は、安楽亭が100%出資する連結子会社です。日本とベトナムで事業を展開する飲食サプライチェーンの総合企業「安楽亭グループ」の成長を、ITによって支えています。 統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。 ■具体的な業務内容 ・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画 ・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導 ・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

仕事内容キャリアを加速。2ヶ月で、年収500万円の店長にも届く。 昇格のスピードは、社歴に縛られない。 早ければ、入社2ヶ月で店長へ。1年でエリアマネージャー、30歳で部長職となった例も。異業界から転職してきた社員たちも、爆発的な速さで昇格しています。 ■報酬は、ポジションにふさわしい金額を。 一般社員の年収は400～450万円。店長の平均年収は500万円。上級店長は平均年収600万円。ポジションだけではなく、報酬もスピーディーに上がります。 ■飲食業界でも、働きやすさは手に入る。 年休121日、完休2日制。年に1度は12日間のリフレッシュ休暇も。「飲食＝激務」というイメージは、ここには当てはま

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容"同社で使用する全ての原料の購買、売却業務を担っていただきます。入社後はまずは、担当課長のサポート業務を中心に行っていただきます。工場・営業担当・取引先の間に立ち、原料調達計画を実行するための調整・サポート業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・仕入先対応（月ごとの契約数量の交渉、発注業務、品質管理等のサポート） ・資料作成 ・現場サポート（問題発生時の調整など） ・上尾工場、三重工場の原料購入計画の作成、棚卸資産の管理 ・その他、付帯業務 【月間業務の流れ】 ▼上旬：月末締め後の処理業務、原料の購入・支払い計画、購入実績の確認等 ▼中旬：仕入先対応、会議への参加（生産計画、資

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業界、ゼネコンでの法人営業のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【埼玉】営業（部長／さいたま市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし／休日多くワークライフバランス出張もなく腰を据えて働ける環境 ☆☆おすすめポイント☆☆ ◎年間休日122日で土日祝がお休み！残業も少なめでプライベート充実！ ◎転勤や出張はございません！腰を据えてご就業可能です！ ◎家族手当、住居

仕事内容未経験の男女活躍中！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 「このお仕事に向いている方」 ・人の役に立ちたい人 ・周りをしっかり見れる人 ・気が使える人 ・未経験でも頑張りたいという気持ちがある人 仕事内容 施工管理スタッフ大募集！未経験から建設業界にチャレンジ♪ 建築現場で工事がスムーズに進むように、スケジュールの確認や現場の写真撮影、書類作成などを行うお仕事です！ 職人さんと協力しながら、建物が完成するまでを支える重要なポジション◎ 未経験の方は、写真撮影や書類整理などのサポート業務からスタートできる求人もあります♪ 具体的なお仕事内容 工事現場の進捗状況をチェック

仕事内容()()()()()() このお仕事は！ 働くスタッフさんのお話しをきいて気持ちよくお仕事してもらうのがお仕事です！ 面接したり、面談したり、応援したりはもちろん♪ しっかり収入を稼げるようになる営業事務職のお仕事です 未経験からでも無理なく１年で収入が1.5倍になっていただいている社員が沢山います。 ($・・)($・・)($・・)($・・) な・の・で・・・ 長く働いてくれる方を大募集しております！ 注目 ⇒♡ありがとうがいっぱい♡感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集!

仕事内容【さいたま市南区沼影】週休2日・資格不問♪キッズクリニックで医療事務として、保護者の方や子どもたちに寄り添いませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付・患者対応 会計業務・レセプト入力 電話対応・予約管理 診察補助 その他、クリニック運営サポート 資格: 明るく元気に対応できる方 チームワークを大切にできる方 PCの基本操作ができる方 ※車通勤不可 ※ネイル不可 勤務時間: 月・火・水・金・土 8:50～12:00、14:20～18:30 （休憩2時間20分、診療状況によって前後あり） 木曜 8:50～12:00 ※シフトにより早出8：30～の勤務がございます。 ※常勤後

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容自分の采配で、売上も評判も変える。この手応えが面白い。 東横インのマネージャーは、単なる「管理者」ではなく、ホテル一棟の未来を創る「経営者」そのもの。そんなダイナミックな仕事に、挑戦してみませんか。 ▼チームを育て、ファンを創る。 どんな仲間と、どんなおもてなしをするか。あなたのチームビルディングでホテルの評判は変わります。「また泊まりたい」と思っていただける空間を、仲間とともに創りましょう。 ▼アイデアを、売上に変える。 「出張客にご当地朝食で旅気分を」「ぬいぐるみ専用グッズ付きプランで推し活応援」など、あなたの企画が客室稼働率や売上という数字で返ってくる。その高揚感こそ、醍醐味です。

仕事内容ちゃんと休める。しっかり稼げる。飲食の仕事を、もっと好きに。 一都三県・関西エリア・名古屋で続々オープン予定！／ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」 「自分の時間も収入も大切にしたい」 そんな想い、松富士食品で叶えませんか？ ＼ 仕事もプライベートも充実！ ／ ■ 年間休日111日＆5連休以上もOK！ 月9日休みで旅行や帰省も楽しめます。休日の呼び出しも原則なし！ ■ 1年目の平均月収31万円！ 賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）。店長昇格後は年収500万円以上も可能！ ■ 遅くても23時閉店！ 希望シフトも考慮し、メリハリある働き方ができます。 ＼ 未経験からキャリアアップ！

仕事内容「ITの知識ゼロだけど大丈夫…？」「放置されない？」未経験のリアルな不安にQ&Aで回答！★定着率95% "Q. IT知識ゼロでPCも得意じゃないですが、大丈夫ですか…？ A. 全く問題ありません！ 8ヶ月間の手厚い研修で「ITとは？」という基礎からじっくりレクチャー。直近2年でも、元コンビニ店員やカフェスタッフなど未経験の先輩20名以上が一人前に成長しています！ Q.エンジニアデビュー後もサポートしてくれますか？ A.もちろんです！「最大10名のチーム制」だからこそ、チャットやZoomで相談すれば、先輩社員がスピーディーにフォロー。同期がいるのも心強いです◎ Q.年収UPしていけますか？

仕事内容未経験の男女活躍中！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 「このお仕事に向いている方」 ・人の役に立ちたい人 ・周りをしっかり見れる人 ・気が使える人 ・未経験でも頑張りたいという気持ちがある人 仕事内容 施工管理スタッフ大募集！未経験から建設業界にチャレンジ♪ 建築現場で工事がスムーズに進むように、スケジュールの確認や現場の写真撮影、書類作成などを行うお仕事です！ 職人さんと協力しながら、建物が完成するまでを支える重要なポジション◎ 未経験の方は、写真撮影や書類整理などのサポート業務からスタートできる求人もあります♪ 具体的なお仕事内容 工事現場の進捗状況をチェック

仕事内容『3段階』のレベルアップで叶える、IT業界デビュー！ 「将来につながるスキルを身につけたい！」そんな思いでIT業界への転職をしたものの、PC操作の経験もIT知識もほとんどゼロ。未経験から本当にやっていけるのか最初は不安でした。 でも入社してみると、安心して段階的にステップアップできる環境が！ 【Step1】研修で基礎を習得！ まずは1週間、Excelの操作方法や関数、資料作成などをレクチャー！一人ひとりのスキルに合わせて調整するので業務に必要な知識をイチから学べる♪ 【Step2】簡単な事務業務から！ ITプロジェクト内のデータ入力や資料作成など、簡単な業務からお任せ。徐々にIT用語やシ

仕事内容"プレイングマネージャーとして、グループ長が現在担っている、決算の取りまとめや承認業務の引継ぎからお任せします。 現在、実務面は各チーム内で完結している状態ですが、新人対応や欠員等があった場合には実務もお任せする可能性がございます。マネジメントとしてはグループ長のサポートとして、部下の目標管理や教育育成を推進いただく予定です。 【主な仕事内容】 ・三菱マテリアルグループ各社の経理関連業務支援 （月次、四半期、年次決算などの財務会計を中心とした業務） ・税務申告書の作成及びレビュー ・資金管理 ・メンバーマネジメント ・業務フローの改善提案・進捗管理 ・親会社経理との折衝 【業務の特徴】 手

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★募集背景 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。当社グループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 〈仕事内容〉 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行う当社グループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメ

仕事内容【さいたま】営業｜未経験歓迎｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 不動産開発営業(BtoB) 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。 新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、 住宅開発に 必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、 大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途