埼玉県さいたま市南区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆ソラスト武蔵浦和【通所介護】 ID：23928 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 デイサービス 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1第2春日ビル1F 【アクセス】 【勤務時間】 ?8：30～17：30 【給与詳細】 月給：295,000円～ 昇給：有 賞与：有 【待遇】 【休日・休暇】 4週8休（年間休日121日） 別途、 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【募集要項の補足】

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館南浦和正看護師／管理職 【仕事内容】 ・施設全体のマネジメント業務の実施（看護師・介護職員を含む） ・看護・介護管理者としての施設運営管理 ・看護・介護職員の入職後フォロー ・シフト作成・業務調整を含む労務管理 ・在宅医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネの来訪対応 ・在宅医・スタッフ・ご入居者間の調整業務（情報共有・指示受領・IC調整等） ・看護ケア・介護ケアの実践状況の把握とサポート 【事業所名】 医心館南浦和 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人敬寿会埼玉さくらんぼ番館正看護師／管理職 【仕事内容】 ・勤務先概要 訪問看護ステーションの管理職業務を実施。2022年3月開設、利用者数23名、看多機能併設。看多機能は20名分、訪問件数は週3件程度。利用者の要介護度は主に軽度が中心（12名）。 ・人員構成 在籍看護師3名（常勤2名、非常勤1名）。記録はパソコンの介護ソフトを使用。夜間対応は月約1015回程度を想定、実働は月に1回程度。 ・医療行為 胃ろう・バルーンを実施済み。今後は利用者増加に伴い医療行為の増加見込み。 ・業務範囲 併設の小規模多機能型居宅介護事業所の利用者対応を実施。営業活動も実施。訪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎スキル】 管理職としての経験若しくは保育園経験 【職種名】 【インターナショナル幼児園 副施設長職】高年収/管理職/年休120日/完休2日制/さいたま市 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 塾経営から始まっている法人様。 児童福祉。教育についてのノウハウを揃えており、 本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【さいたま市南区白幡５丁目３】 バイリンガル幼児園 Kids Duo International 武蔵浦和 2歳～6歳（未就学児） 432名 【業務内容】 インターナショナルスクールでの副園長業務。 ・施設の管理 ・園長

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ソラスト武蔵浦和【通所介護】 【仕事内容】 ソラスト武蔵浦和【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） ソラスト武蔵浦和のデイサービスにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ソラスト武蔵浦和のデイサービスにおける介護士（管理職）の主な業務内容は、以下の通りです： 1. 利用者のケア計画の策定と実施： - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランに基づいて、日常生活の支援やリハビリテーションを行います。 2. スタ

仕事内容KTBI株式会社が運営することぶきハウスで、デイサービスの新しい未来を担う施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 必要経験： 実務経験がある方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵浦和駅から0.5km 南浦和駅から1.5km 浦和駅から1.6km ◆勤務時間※8月25日更新 ①8:00〜

仕事内容【仕事内容】 土日祝日休み！ 共生型自立訓練（機能訓練、生活訓練）のサービス管理責任者とし て、生活指導や助言、支援計画作成などのお仕事をしていただきま す。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給250,000円～270,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 資格ごとに１０，０００円（社会福祉士、介 護福祉士、介護支援専門員） 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～ 月給35万5,000円以上 ■基本給 180,000円 ・時間外特別調整手当 45,000円 (固定残業代26～28時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によ

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォームでのやりがいある施設長、総合施設長を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜337,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:30,000円 職能給:60,000〜78,000円 処遇改善手当:22,000〜24,000円 ベア加算:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、サービス管理責任者研修 必要経験： 施設長の場合必須：介護福祉士資格、福祉事業所等での業務経験（

仕事内容【仕事内容】 管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 【給与詳細】 月給280,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円

仕事内容【さいたま市南区】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～359,000円 《ホーム長》 月給35万9,000円以上 《副ホーム長》 月給29万5,000円～30万4,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

仕事内容【仕事内容】 総合施設長兼管理者として ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・指定の管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への 対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と 連携をとりながら業務を遂行していただきます。 【給与詳細】 月給337,000円 ＜内訳＞ ■基本給 247,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善Ａ手当22,000円～22,0

仕事内容一般事務 最初から難しい業務を任せることはなく、まずは簡単なデータ入力や書類整理などからスタート。 先輩スタッフが仕事の進め方やPC操作のコツまで丁寧に教えてくれるので、 事務職が初めての方でも安心して成長できます。 仕事に慣れてくれば、 担当できる業務も少しずつ増えていきます。PCスキルやビジネスマナー、 コミュニケーション力など、 これからのキャリアに役立つスキルを働きながら身につけられるのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ 会社の運営を支える、一般事務のお仕事です。 データ入力や書類作成、電話・メール対応、各種事務処理など、 社内のスタッフがスムーズに仕事

仕事内容【仕事内容】 ≪さいたま市・正社員・有料≫ ケアチーフ ～働く環境～ ◆ 定員60名の有料老人ホーム☆ ◆ チーフ（介護長）を半年以上経験した方 ◆ 介護経験4年以上必要 ◆ 介護福祉士もしくは正看護師資格お持ちの方 ◆ 『高収入』年収430万～ ～おすすめポイント～ ◎ 駅から徒歩14分 ◎ 雰囲気の良い施設で、働きやすいです♪ ◎ 大規模企業なので福利厚生が充実♪ ~業務内容~ ・ スタッフの教育、研修 ・ ご入居者さまへの日常生活ケア ・ 生活相談員業務あり ・ シフトの最終確認 ・ レク、安全、事故などの委員会のとりまとめ ・ 社内プロジェクトの実施と企画管理 ・ 社内書類の成作

仕事内容【仕事内容】 「デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和」にて施設運営全般 の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給300,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 個人宅:高齢者施設=3:7程度 ※サービス付き高齢者向け住宅への訪問が多いです 訪問エリア:さいたま市（緑区・浦和区・南区）・川口市 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 訪問ならではの「1:1で利用者に寄り添った看護」を実践しています！ ［

仕事内容【仕事内容】 認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状 況把握、職員の管理、行政の調整 ＊２０２６年３月開設予定 開設からの雇用開始となりますが、ご希望があれば 近隣既存事業所にて開設まで勤務・研修いただくことも可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給280,000円～322,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当30,000円～30,000円 処遇手当30,000円～32,000円 職能手当60,000円～100,000円 資格手当10,

仕事内容【月給39万円～】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価 採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／5

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年秋に新事業所オープンにつき、管理者兼サービス管理責 任者を募集します。就労継続支援Ｂ型事業所の管理業務、及び支援 経験者の方、大歓迎です。 ［主な業務］ ・就労継続支援Ｂ型事業所の運営管理、書類作成、利用契約等 ・利用者のアセスメント、モニタリング、個別支援計画書作成 ・利用者の作業訓練のサポート ・社用車での利用者送迎 ・スタッフのマネジメント等 ※変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給300,000円～320,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善等手当40,000円～40,000円 ＜その

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アズハイム南浦和における管理業務/契約/勤怠、売上・人件費管理/お客様・ご家族対応/採用面接/スタッフマネジメント全般/管理職会議出席 等 【給与】 月収 375000円 給与その他： みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 【住所】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12 【アクセス】 JR武蔵野線南浦和【車】7分、【バス】蕨駅西口行「文蔵三丁目」下車、徒歩1分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休