管理職 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容新たな挑戦をライブラリ東浦和で！管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜322,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職給:30,000円 資格手当:10,000円 職能給:90,000〜110,000円 処遇改善手当:22,000〜24,000円 ベア:8,000円 夜勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 東浦和駅から1.4km 南浦和駅か

仕事内容【管理職候補】社会保険労務士スタッフ／経験者歓迎／フレックス／中浦和オフィス 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 ＜社労士業務＞ ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則および各種規程の作成・改定 ■労務相談対応、労基署対応 ■労務コンプライアンスの推進 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 など ＜管理職業務＞ ■労務チーム（10名）のマネジメント ■業務フローの構築・改善 ■労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応 ■経営層への提案および報告 ◆社労士としての実務経験を活かし、現場と経営の橋渡しができる方歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆ソラスト武蔵浦和【通所介護】 ID：23928 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 デイサービス 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1第2春日ビル1F 【アクセス】 【勤務時間】 ?8：30～17：30 【給与詳細】 月給：295,000円～ 昇給：有 賞与：有 【待遇】 【休日・休暇】 4週8休（年間休日121日） 別途、 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【募集要項の補足】

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～ 月給35万5,000円以上 ■基本給 180,000円 ・時間外特別調整手当 45,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館南浦和正看護師／管理職 【仕事内容】 ・施設全体のマネジメント業務の実施（看護師・介護職員を含む） ・看護・介護管理者としての施設運営管理 ・看護・介護職員の入職後フォロー ・シフト作成・業務調整を含む労務管理 ・在宅医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネの来訪対応 ・在宅医・スタッフ・ご入居者間の調整業務（情報共有・指示受領・IC調整等） ・看護ケア・介護ケアの実践状況の把握とサポート 【事業所名】 医心館南浦和 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人敬寿会埼玉さくらんぼ番館正看護師／管理職 【仕事内容】 ・勤務先概要 訪問看護ステーションの管理職業務を実施。2022年3月開設、利用者数23名、看多機能併設。看多機能は20名分、訪問件数は週3件程度。利用者の要介護度は主に軽度が中心（12名）。 ・人員構成 在籍看護師3名（常勤2名、非常勤1名）。記録はパソコンの介護ソフトを使用。夜間対応は月約1015回程度を想定、実働は月に1回程度。 ・医療行為 胃ろう・バルーンを実施済み。今後は利用者増加に伴い医療行為の増加見込み。 ・業務範囲 併設の小規模多機能型居宅介護事業所の利用者対応を実施。営業活動も実施。訪

仕事内容【仕事内容】 総合施設長兼管理者として ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・指定の管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への 対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と 連携をとりながら業務を遂行していただきます。 【給与詳細】 月給337,000円 ＜内訳＞ ■基本給 247,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善Ａ手当22,000円～22,0

仕事内容【仕事内容】 認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状 況把握、職員の管理、行政の調整 ＊２０２６年３月開設予定 開設からの雇用開始となりますが、ご希望があれば 近隣既存事業所にて開設まで勤務・研修いただくことも可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給280,000円～322,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当30,000円～30,000円 処遇手当30,000円～32,000円 職能手当60,000円～100,000円 資格手当10,

仕事内容KTBI株式会社が運営することぶきハウスで、デイサービスの新しい未来を担う施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 必要経験： 実務経験がある方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵浦和駅から0.5km 南浦和駅から1.5km 浦和駅から1.6km ◆勤務時間※6月5日更新 ①8:00〜1

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 個人宅:高齢者施設=3:7程度 ※サービス付き高齢者向け住宅への訪問が多いです 訪問エリア:さいたま市（緑区・浦和区・南区）・川口市 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 訪問ならではの「1:1で利用者に寄り添った看護」を実践しています！ ［

仕事内容【仕事内容】 土日祝日休み！ 共生型自立訓練（機能訓練、生活訓練）のサービス管理責任者とし て、生活指導や助言、支援計画作成などのお仕事をしていただきま す。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給250,000円～270,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 資格ごとに１０，０００円（社会福祉士、介 護福祉士、介護支援専門員） 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ

仕事内容ハケンの先輩も活躍中♪受入体制時給1600円／安定収入Getしよう↑見積書作成や伝票作成など☆営業を支えるサポート事務のオシゴト♪うれしい年間休日125日★彡残業すくなめでプライベートも満喫◎当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 見積書作成やシステム入力など営業サポート事務 ◆見積書作成や伝票作成◆専用システムへの入力◆顧客からの問い合わせ対応◆資料作成、データの取りまとめ ◆お客様へ家具のカタログの封入、発送作業など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ・就業期間 2026年06月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 埼玉県さ

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 契約 勤怠、売上・人件費管理 お客様・ご家族対応 採用面接 スタッフマネジメント全般 管理職会議出席 【給与】 月収 375000円 【住所】 埼玉県さいたま市南区太田窪大字3517-11 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /資格取得支援制度/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ソラスト武蔵浦和【通所介護】 【仕事内容】 ソラスト武蔵浦和【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） ソラスト武蔵浦和のデイサービスにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ソラスト武蔵浦和のデイサービスにおける介護士（管理職）の主な業務内容は、以下の通りです： 1. 利用者のケア計画の策定と実施： - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランに基づいて、日常生活の支援やリハビリテーションを行います。 2. スタ

仕事内容【仕事内容】 管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 【給与詳細】 月給280,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円

仕事内容★埼玉さくらんぼ館★ !幹部候補生(将来の管理職候補) ＊組織マネジメント、経営への参画 ＊リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 ※施設により若干就業時間が異なります。 ＊有休がとりやすい環境！ ＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊法人全体でＯＴ・ＰＴ・ＳＴの在籍７０名以上 ※転勤あり：各法人施設 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり

仕事内容【仕事内容】 「デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和」にて施設運営全般 の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給300,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★南浦和駅から徒歩2分◎年間休日120日！固定残業代なし◆キャリアアップ研修や管理職研修などの研修制度あり！職場見学も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2026年4月の増床に伴い、児童発達支援施設を園内に併設し、インクルーシブ保育に挑戦しています。 新しく始まるひろがり保育園・南浦和の副園長（園長候補）として、地域に開かれた園の運営の担い手を募集します。 ■インクルーシブ保育の実現 保育園と児童発達支援施設の間に「壁」を作らない運営を目指します。 具体的には、保育士と療育担当の垣根