管理職 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館南浦和正看護師／管理職 【仕事内容】 ・施設全体のマネジメント業務の実施（看護師・介護職員を含む） ・看護・介護管理者としての施設運営管理 ・看護・介護職員の入職後フォロー ・シフト作成・業務調整を含む労務管理 ・在宅医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネの来訪対応 ・在宅医・スタッフ・ご入居者間の調整業務（情報共有・指示受領・IC調整等） ・看護ケア・介護ケアの実践状況の把握とサポート 【事業所名】 医心館南浦和 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人敬寿会埼玉さくらんぼ番館正看護師／管理職 【仕事内容】 ・勤務先概要 訪問看護ステーションの管理職業務を実施。2022年3月開設、利用者数23名、看多機能併設。看多機能は20名分、訪問件数は週3件程度。利用者の要介護度は主に軽度が中心（12名）。 ・人員構成 在籍看護師3名（常勤2名、非常勤1名）。記録はパソコンの介護ソフトを使用。夜間対応は月約1015回程度を想定、実働は月に1回程度。 ・医療行為 胃ろう・バルーンを実施済み。今後は利用者増加に伴い医療行為の増加見込み。 ・業務範囲 併設の小規模多機能型居宅介護事業所の利用者対応を実施。営業活動も実施。訪

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■施工管理経験（木造一戸建て）3年以上 ★経験により管理職採用有 [歓迎] ■マネジメント経験のある方 【職種名】 《管理職採用〇》【木造住宅施工管理】※経験者：年収600万円～／完全週休2日／『同じ家はつくらない』 【仕事内容】 首都圏で木造住宅施工管理業務をお任せいたします。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 当社の首都圏で木造住宅施工管理業務をお任せいたします。 4大管理といわれる工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・スタッフ管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者情報把握と管理 ・事務処理 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修があり、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。生活スタイルの変化に合わせられるので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい

仕事内容KTBI株式会社が運営することぶきハウスで、デイサービスの新しい未来を担う施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 必要経験： 実務経験がある方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵浦和駅から0.5km 南浦和駅から1.5km 浦和駅から1.6km ◆勤務時間※6月25日更新 ①8:00〜

仕事内容職長管理スタッフ／月給40万円／役職手当で高収入／完全週休2日制の管理職スタッフ／職長勤務管理や業務調整 【会社・面接場所】 埼玉県川口市並木4-15-6 基本的にはオフィスで働きますが たまに建築現場(主に都内)へ 向かうこともあり※社用車貸与 ＜働きやすい環境でチャレンジ！＞ ある程度のことは自分で決定し、 進めていける自由な社風はもちろん ️社用車・携帯電話・作業着の支給 ️勉強会や外部講師を招いての講座 ️有給休暇取得の推奨 など、働きやすい環境制度の実施や キャリアアップ支援も行っています。 有給休暇、取得率100％！ 全員が毎年2回の昇給をお約束！ 大

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆ソラスト武蔵浦和【通所介護】 ID：23928 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 デイサービス 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1第2春日ビル1F 【アクセス】 【勤務時間】 ?8：30～17：30 【給与詳細】 月給：295,000円～ 昇給：有 賞与：有 【待遇】 【休日・休暇】 4週8休（年間休日121日） 別途、 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【募集要項の補足】

仕事内容千代田測器株式会社 事務スタッフ／残業ほぼなし／年休120日以上／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】教育体制充実／メンバーは全員中途入社 完全週休二日制／土日祝休／残業月10H未満 賞与4カ月分実績／家族手当あり／業歴70年以上 休日も終業後も、日々のプライベート時間を大切に。 抜群の働きやすさで、理想のワークライフバランスを！ 求人のポイント ★創業70年以上の歴史を持つ安定企業 ★未経験から丁寧な教育体制でオフィスワークデビュー！ ★年間休日120日以上／土日祝休み ★残業月10H未満／定時退社も多く仕事終わりの時間も充実 ◇ ◇ ◇ 「自分の時間を大切にできる働

仕事内容【仕事内容】 管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 【給与詳細】 月給280,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円

仕事内容【仕事内容】 総合施設長兼管理者として ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・指定の管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への 対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と 連携をとりながら業務を遂行していただきます。 【給与詳細】 月給337,000円 ＜内訳＞ ■基本給 247,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善Ａ手当22,000円～22,0

仕事内容【仕事内容】 認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状 況把握、職員の管理、行政の調整 ＊２０２６年３月開設予定 開設からの雇用開始となりますが、ご希望があれば 近隣既存事業所にて開設まで勤務・研修いただくことも可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給280,000円～322,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当30,000円～30,000円 処遇手当30,000円～32,000円 職能手当60,000円～100,000円 資格手当10,

仕事内容スタッフと協力をしていただきながら、裁量権をもって施設運営が可能！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 372,600円～ 月給37万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1

仕事内容【仕事内容】 「デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和」にて施設運営全般 の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給300,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 個人宅:高齢者施設=3:7程度 ※サービス付き高齢者向け住宅への訪問が多いです 訪問エリア:さいたま市（緑区・浦和区・南区）・川口市 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 訪問ならではの「1:1で利用者に寄り添った看護」を実践しています！ ［

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ソラスト武蔵浦和【通所介護】 【仕事内容】 ソラスト武蔵浦和【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） ソラスト武蔵浦和のデイサービスにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ソラスト武蔵浦和のデイサービスにおける介護士（管理職）の主な業務内容は、以下の通りです： 1. 利用者のケア計画の策定と実施： - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランに基づいて、日常生活の支援やリハビリテーションを行います。 2. スタ

仕事内容◆年間休日117日◆日曜固定休み◆住宅手当◆扶養手当◆残業少なめ◆脳疾患に興味がある方に特におすすめ◆アットホームな病院◆ 【給与】 【月給】220,000円-300,000円 [その他手当] 課長手当:70,000円 主任手当:30,000円 3.50カ月分/年 年2回支給 【コメント】 ◆脳神経外科をメインとした地域密着型の二次救急指定病院です。脳卒中の患者様を中心に、予防医学にもかかわることができます。 ◆ドクター・多職種との距離が近く、アットホームな病院です。リハビリ課長は作業療法士で、とても優しい方がリハビリ科の責任者をしております。 ◆残業はほとんど発生しないため、オンオフ

仕事内容●施設管理者候補●【南区大谷口】介護リーダーからのキャリアアップを応援！車通勤可｜駐車場無料｜バースデー休暇あり｜時間単位年休制度あり｜賞与年2回｜年間休日実質120日 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 当施設における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 など 資格: 以下いずれか必須 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 64歳以下（定年65歳のため） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9~10日休み 年間休日115日（バースデー休

勤務時間シフト制

仕事内容清掃スタッフ／さいたま市の所員募集「清掃スタッフ」日払いOK／高収入／20／40代活躍中／6／9新着 ＼新規清掃STAFF大募集／ 無資格・未経験歓迎！ 簡単なマンション・ビルの清掃業務！ ■エントランス・窓ガラス・ トイレ・階段・廊下などの清掃 ■ガラス・ステンレス部などの清掃 ■敷地内の日常的な簡単な清掃 ※難しい作業一切なし！ 水圧洗浄機やブラシなどの機械を使って 汚れを綺麗にしていきます！ 床はぐるぐると回る専用機械で 手で押しながら歩き回ると 真っ白にきれいになっていくんです！ 窓ガラスは専用のモップを使うなど、 それぞれの場所で専用機械をしようするため、 プロの清掃員