社会福祉法人若狭町社会福祉協議会 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の間で週４日程度、週２０時間程度勤務が可 能な方 ※相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項による時間外労働時間の上限 １日６時間、１か月９０時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者の生活介護全般（食事、排泄、入浴等介助等） ・余暇活動、事務（記録等） ※業務内容の変更範囲：当会の業務全般 ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・月～日曜日で週４日程度、週２０時間程度勤務可能な方（相談に 応じます）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項による時間外労働時間の上限 １日６時間、１か月９０時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホームヘルプサービスいずみにて、介護職員として従事していただ きます。 ・利用者のお宅を訪問し、 身体介護（排泄・入浴等の介助） 生活援助（調理・掃除・買い物等） ※変更範囲：当会の業務全般 ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土（祝日含む）の８：３０～１７時３０分の間で週３日程度、 週２０時間程度勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項による時間外労働時間の上限 １日６時間、１か月９０時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の介護 （排泄、入浴、食事、清掃、レクリエーション、送迎等） ※変更範囲：当会の業務全般 ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・月～日（祝日、土曜日、日曜日については応相談）の週４日程度 、週２０時間程度勤務が可能な方 ※相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項による時間外労働時間の上限 １日６時間、１か月９０時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホーム きやま 虹の家にて、介護職員として従事し ていただきます。 利用者の介護（排泄、入浴、食事、調理、清掃、送迎等） ※変更範囲：当会の業務全般 ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●就業時間については、面接時に説明します。 ●就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：平均：１日６時間、１か月９０時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者の生活に係る支援（食事や清掃等） ※業務内容の変更範囲：当会の業務全般 ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０から１７：００の間で週５日程度、週３０時間程度の勤務 ※相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項による時間外労働時間の上限 １日６時間、１か月９０時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月～金（祝日含む）シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の介護 （排泄、入浴、食事、清掃、レクリエーション、送迎等） ※変更範囲：当会の業務全般 ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。

仕事内容「若狭町内の事業所」にて、介護職員として高齢者福祉サービスや障がい者福 祉サービスにおける介護等業務、および地域福祉に関する業務に従事していた だきます。 採用後１年間は研修期間として、複数の部署で研修を受けていただきます。 【変更範囲：法人で定める業務全般】