ハローワーク 社会福祉 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：うち１時間は休憩時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご都合を踏まえて相談させていただきます。

仕事内容入所されている高齢者への入浴介護業務 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満に調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～４日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームでの洗濯・清掃作業を行っていただきます。 ・入居者の衣類等の洗濯、乾燥、たたみ作業 ・廊下・ホール等共用部分の清掃 ・７名で、洗濯と清掃をシフトで行います。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休み まれに土曜日の開園あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○生活介護事業 施設を利用される障害をお持ちの方の生活全般の支援、社会生活 の 支援をおこないます。ご意向やニーズ、特性に応じた支援の 提供を 目指し、小グループでの活動を提供します。 ＊地元野菜、アクセサリなどの販売の支援、押し花やアクセサリー つくりなどの創作活動や、図書館や買い物など外出活動の支援、 食事や排せつなどの支援など ＊月１６日程度の勤務（勤務日数は相談に応じます） ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○就労継続支援員 障害者施設を利用されている方の就労支援として、利用者さんの作 業指導を作業を通して一緒に行います。 ＊リサイクル等：回収したリサイクル品の分別等を一緒に行います ＊送迎（公用車ＡＴ）：軽四・普通車（ノア・キャラバン） 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容岩国市福祉センター（いこいと学びの交流テラス）に係る受付及び 管理等業務全般 ・福祉センター貸室利用受付及び利用料徴収業務 ・福祉センター管理経費支払及び利用報告業務 ・福祉センター施設管理業務 ・その他窓口受付及び利用者対応業務 ※Ｗワーク可（兼業可、副業可） ※更新は年度更新 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容施設における管理者としての全般業務 ・施設の運営管理・統括 ・職員の指導・育成・管理業務 ・施設の収支管理、収益分析 等々 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容障害者支援施設（定員４０人 入所支援／生活介護）にて、ご利用 者様に対する生活全般の支援を行っていただきます。 《主な業務》 ・入所利用者（知的障害者）の食事、排泄、入浴の介助 ・バイタルチェックの実施（体温、血圧の測定） ・作業活動、創作活動、余暇活動等の補助及びそれらに附随する 業務 ・園車（ＡＴ車）の運転（通院、余暇活動、送迎等） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・特別養護老人ホーム内での入所者の生活介助 （食事、入浴、排泄、買物等介護全般） ≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫ ◆働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、相談、苦情対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は就業日数により法定どおり

仕事内容・判断能力が不十分な高齢者、障がい者や成年被後見人等の居所に 定期的な訪問による安否確認 ・年金受給申請等の必要な書類の提出 ・税金や福祉サービス利用料・医療費などの費用の支払い ・生活費のお届け（食品・衣料品・日用品等物品の購入の支援） ・上記支援に関する報告書等の作成 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間帯・就業時間数は相談可。 午後（ 就業時間２：）のみも相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 土日祝出勤が可能な方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームひいらぎ（定員２９名）で洗濯及び 清掃等を行っていただきます。 更新に当たっては、本人の健康状態、勤務状態によります。 以後１年更新予定。 ＊介護の経験知識は問いません。 ＊土日祝日出勤が可能な方歓迎 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容当法人の各施設（障害者支援施設ひらきの里、多機能型事業所ひら きの里、グループホーム等）における生活支援員業務に従事してい ただきます。 〈主な業務〉 ・利用者の生活支援（身だしなみ、歯磨きの介助、入浴介助、排泄 介助等） ・支援記録表および担当別支援計画の作成 ・他上記に付随する業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲（詳細は面接時に 説明いたします） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容安心ライフ中宇部小規模多機能型居宅介護「福寿草」におけるケア プラン作成業務 安心ライフ中宇部における高齢者介護業務 ・食事の配膳、見守りなど ＊利用者定員：２１名 ＊職員は、パートを含め１０名で対応しています。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

仕事内容○特別養護老人ホームにおける業務 ＊献立作成 ＊食数管理 ＊栄養管理計画書の作成など、栄養管理業務全般 ＊事務作業 ＊来設者対応 ★入所者：３０人程度 ☆パソコン操作あり 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容障害のある児（者）に対する日常生活の援助等 変更の範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業 （誰もが活躍できるやまぐちの企業・やまぐち健康経営企業）」

仕事内容○デイサービスセンター（通所介護）における介護業務 （主に食事・入浴介助、レクリエーション、記録業務など） ＊１日２０名前後を５名程で対応いただきます。 ＊介護度は低めの利用者が多い施設です。 ※利用者の送迎がありますが、運転技量に応じた社用車を使用しま す（ＡＴ限定可） 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はご希望を伺って作成した勤務割り当てによって決定します。

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔ケア ・レクリエーション ・個別機能訓練、歩行訓練など 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業 （やまぐち健康経営認定企業）」

仕事内容○障害児デイサービスでの利用者の支援・送迎等 ・支援：食事、排泄、療育的支援等 ・送迎：ハイエース、ノア等 ＜ 急 募 ＞ 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊終業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝日と他に週１日休み 盆、正月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主として３歳未満児組（３クラス編成）の保育補助 ・園児１８名を４名で担当 〈働き方改革関連認定企業〉やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更】変更なし

仕事内容＊介護老人福祉施設における、介護業務全般。 ＊ご利用者の入浴介護、身体介護、食事介護等の日常生活の 援助をしていただきます。 ＊就業時間（１）～（４）の交替勤務。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容○利用者の生活援助（食事・入浴・排泄・通院） ＊夜勤業務１６：３０～翌９：００（月に３～４回程度） ＊訓練運動の介助 ＊レクリエーション企画実施 ＊通院介助等に社用車使用（ＡＴ車／軽・普通車） ☆採用は採用試験翌月１日の予定です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】