ハローワーク 相談支援 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容特定相談支援事業所（者・児） 「片倉温泉相談支援事業所」の相談支援専門員が可能な方を 募集致します。 現在管理者兼相談支援専門員が１人居ます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容相談支援事業所において福祉的支援を必要とされる障がい者・障が い児やご家族のサポート・相談支援を行います。 ご自宅等への訪問などには社用車（ＡＴ）を使用します。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ※令和７年７月初旬 やすらガーデン横に新装オープン 雇用開始は７月を予定しておりますが、その前の勤務希望の方は 長府での勤務も可能です。ご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間３：6時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時１５分～２２時 （２）のみ休憩９０分、（１）、（３）、（４）は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は月１７日以内とし、勤務日は職務内容を考慮して所属長 が定める。休日はシフトによる。年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容≪山口県中央児童相談所≫ 一時保護している子どもの生活指導、学習指導、行動観察、行動診 断、緊急時の対応等、一時保護業務全般に関すること。 ＊勤務日数：月１７日以内 ＊再任用の可能性あり ＊標準勤務体制：夜勤６回＋日勤５回（ただし、各月により日勤と 夜勤の割り振りに若干の変動あり） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日の勤務、＊年次有給休暇は法定通り付与 土日以外に１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容妊産婦や子育て中の方の相談対応業務を行っていただきます。 ・窓口・電話による相談支援、申請の受付 ・家庭訪問、電話及び文書による保健指導 ・育児相談、その他保健活動業務の補助 ＊家庭訪問のため、公用車（ＡＴ車）の運転は必要になります。 ＊記録等作成のため、ワード、エクセルの簡単な入力業務が必要と なります。 雇用形態：会計年度任用職員 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間３：6時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時１５分～２２時 （２）のみ休憩９０分、（１）、（３）、（４）は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は月１９日以内とし、勤務日は職務内容を考慮して所属長 が定める。休日はシフトによる。年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容≪山口県中央児童相談所≫ 一時保護している子どもの生活指導、学習指導、行動観察、行動診 断、緊急時の対応等、一時保護業務全般に関すること。 ＊勤務日数：月１９日以内 ＊再任用の可能性あり ＊標準勤務体制：夜勤６回＋日勤５回（ただし、各月により日勤と 夜勤の割り振りに若干の変動あり） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容〇グループホームにて障害をお持ちの方への生活支援 ＊食事の準備（食材及びレシピは準備しています） ＊共有部分の清掃 ＊外出・通院時等の付き添い ＊夜間の見回り ＊生活に関わる支援・相談 ＊支援の内容の記録 他 〇週１～２回程度、夜勤があります。 〇月２回、希望休の取得も可能です。 〇月２回、希望休とは別に勤務時間を自分で決めることができます 。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者や家族からの総合相談支援（医療・介護・福祉の対応） ・介護予防ケアプランの作成・指導（要支援認定者対応） ・権利擁護業務（成年後見人制度の紹介・虐待防止対策） ・地域ケア会議の運営・在宅医療連携の推進 ・認知症支援や生活支援体制の整備 【 主任介護支援専門員優遇 ／ 経験者優遇 】 【仕事内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日祝、年末年始がお休みですが、月に２回ほど土曜日に 開所する場合があります。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害を持つ方々が自立した生活ができるように就労を通して支援し ていくお仕事です。 具体的には作業上での準備や検品、納品、相談支援、送迎、ケース 記録入力などです。 ４月から利用定員を現在の２０名から３０名に拡大予定のため、そ れに伴う募集です。 【業務内容の変更範囲】現状は変更の予定なし

仕事内容主に精神障がいをお持ちの方の就労支援・生活面の支援を行う。 ・行政・福祉サービスや相談支援員等との連携 ・就労支援・日中活動に向けた助言や援助 ・日常生活での助言や援助 ・対人関係スキルの向上に向けた助言や援助 ・在宅での就労をご希望の方への訪問、支援 ・個別支援計画作成・助言 ・送迎業務 など ＊軽自動車使用 ＊訪問エリア：山口市・防府市 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・施設入所、短期入所、通所リハビリテーションの 利用希望者の相談業務及び関係書類作成 ・他施設や居宅介護支援事業所等の関係機関との連携業務 （担当者会議の出席、書類作成等） ・利用者家族との連絡相談応対 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉施設等で下記の業務 ・障害者（児）の総合支援業務 ・障害者（児）の生活支援（食事・トイレ介助等） ・障害者（児）の作業支援（就労支援） ・障害者（児）の訓練・療育（補助）業務 ・障害者（児）の相談支援・障害者（児）とのレクリエーション ・事務 等 ※施設により業務内容は若干異なります。 業務内容の変更範囲：法人の行う業務全般

仕事内容・精神障害者、ひきこもり者の生活上の悩みや就労支援相談 ・各種行事 ・簡単なパソコン操作（ワード、エクセル） ・電話対応、事務 他 ※土日にイベントがあるときは、出勤の場合があります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの 利用者に関する相談業務、ケアプラン等の作成、 入苑、退苑に係る業務、その他付随する業務。 【業務内容の変更範囲】法人内他事業所での相談業務

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・各病棟でのＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護老人保健施設ナイスケアまほろばで相談員業務を行っていた だきます。 ・ご利用者様、ご家族様に対する支援相談業務 ・入所退所に係る相談、支援調整業務 ・関係機関との連絡調整業務 ・送迎業務 ・窓口対応、電話応対、面会対応 等 【変更の範囲】：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休三日制 年末年始 年次有給休暇は法定のとおり付与し、１時間単位で取得可能

仕事内容基幹型地域包括支援センターにおいて、介護予防教室の運営補助、 電話や窓口での高齢者の相談、訪問等でのアセスメント・相談支援 業務を行います。 ＊週４日勤務 ＊簡単なパソコン操作あり ＊移動は公用車を使用（主に軽自動車） 《会計年度任用職員》 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容〇生活相談員業務 ・特別養護老人ホームへの入所前後の相談をはじめとする 入居者への支援業務 ・ショートステイ利用者の調整及び送迎業務 （社用車使用・ＡＴ可） ・介護保険に係る請求書及び書類の作成 ＊介護業務を兼務していただく場合があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※応募前職場見学可 ≪入所者２９名、ショートステイ１０名≫

仕事内容≪養護老人ホーム入所者への相談員業務≫ ・入所者の支援計画の作成 ・園内各部署との調整業務 ・関係機関との 連絡調整 ・入所者の生活指導 ・入所者の金銭管理 ・入所者の買い 物代行 ・受診の同行送迎 ・行事の企画等 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム等の生活相談員 （相談業務及び付随する業務全般 〇具体的な業務内容 ・入所希望者に対する相談援助 ・入所調整及び解約の手続き ・入所者の在宅復帰支援 ・ケアプラン関連 ・サービス提供、苦情、相談受付対応 ・医療機関との受診調整や連絡 受診時の送迎 ・他事業所との連携 ※上記は一例になります 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・居宅サービス計画の作成及びそれに付随する相談業務 ・地域支援事業に係わる業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲