ハローワーク 相談支援 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容○生活保護受給者に対する健康管理支援業務 ＊本庁舎窓口での健康相談、健診事後指導支援 ケースワーカーとの同行訪問支援 等 ＊雇用予定の看護師・管理栄養士と一緒に業務を行います。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間３：6時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時１５分～２２時 （２）のみ休憩９０分、（１）、（３）、（４）は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は月１７日以内とし、勤務日は職務内容を考慮して所属長 が定める。休日はシフトによる。年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容≪山口県中央児童相談所≫ 一時保護している子どもの生活指導、学習指導、行動観察、行動診 断、緊急時の対応等、一時保護業務全般に関すること ＊勤務日数：月１７日以内 ＊再任用の可能性あり ＊標準勤務体制：夜勤６回＋日勤５回（ただし、各月により日勤と 夜勤の割り振りに若干の変動あり） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度で相談に応じます。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊夏季６～９月（２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成。 ＊利用計画作成後のモニタリング。 ＊ご家族との面談、相談。 ＊行政他、関係機関との連携、調整。 ＊送迎業務あり。（社用車ＡＴワンボックス又は軽） 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：17時10分〜22時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日８：３０～１７：１５ 平日の夜間１７：１０～２２：００（休憩なし） 土日９：００～１８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間は勤務表で指定。勤務日には土日を含み、祝日・ １月１日～１月３日・１２月２９日～１２月３１日は含まない。

仕事内容・男女共同参画相談センターにおける相談業務 ・センター内で電話や面接による相談を受け付け、相談者に対し、 情報提供や助言等を行い、相談記録票を作成する。 ・行政機関と連絡調整を行うことや出張による面接相談を行うこと がある。 ・業務に関する研修に参加する。 ＊月１７日勤務、月額報酬 ＊平日８：３０～１７：１５勤務が基本 ＊平日夜間（１７：１０～２２：００）は週１回程度、土日（９： ００～１８：００）は月１～２回程度 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は月１７日以内とし、勤務日は職務内容を考慮して所属長 が定める。年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容≪山口県中央児童相談所≫ 一時保護している子どもの生活指導、学習指導、行動観察、行動診 断、緊急時の対応等、一時保護業務全般に関すること ＊勤務日数：月１７日以内 ＊再任用の可能性あり ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ・送迎業務あり 社用車使用（ＡＴ：ワンボックス） 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容◎介護老人保健施設ナイスケアまほろばで業務を行って頂きます。 ・ご利用者様、ご家族様に対する支援相談業務 ・入所退所に係る相談、支援調整業務 ・関係機関との連絡調整業務 ・送迎業務 ・窓口対応、電話応対等 ・労災保険とは別に、福利厚生として従業員のケガ、病気入院の 保険にも加入しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊３時間～６時間程度で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・ソーシャルスキルトレーニングの講師 （＊研修あり、指導要領に基づいて業務を行います。） ・ご利用者様との面談（生活のこと、就職のことなど、お困りごと や課題に関する面談） ・ご利用者様の日報や資料（訓練プログラムの提出物や応募書類な ど）の添削、フィードバック ・関係機関（ハローワーク、相談支援等の行政機関や病院、クリニ ック、学校など）への周知活動 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容≪養護老人ホーム入所者への相談員業務≫ ・入所者の支援計画の作成 ・園内各部署との調整業務 ・関係機関との連絡調整 ・入所者の生活指導 ・入所者の金銭管理 ・入所者の買い物代行 ・受診の同行、送迎 等 業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日及び月曜日から土曜日までの間の３日 周南市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容親子交流の場を提供・促進し、子育てに関する相談を受けたり、情 報提供を行う。また、子育て支援活動の企画、調整、実施を行う。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日の勤務、＊年次有給休暇は法定通り付与 土日以外に１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容妊産婦や子育て中の方の相談対応業務を行っていただきます。 ・来所・電話・家庭訪問等による相談指導 ・関係機関との連絡調整 ＊家庭訪問のため、公用車（ＡＴ車）の運転は必要になります。 ＊記録等作成のため、ワード、エクセルの簡単な入力業務が必要と なります。 雇用形態：会計年度任用職員 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容職種に則った支援・法人運営全般 ・個別支援計画の作成に係る一連業務 ・サービス提供プロセスに関して、他のサービス提供 ・職員に対する技術的な助言や指導等 ・関連機関との連携、調整等 法人運営にかかわる幹部候補なので、サービス管理責任者・相談支 援専門員の資格を持った方、また、その資格が取得できる経験・資 格をお持ちの方等を希望します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○生活相談業務 ＊特別養護老人ホームへの入所前後の相談をはじめ、入所者を支援する多方面 の相談業務 ＊介護保険に係る相談・書類の作成援助及び手続き、その他関連業務全般 ＊業務上車を運転することがあります。（社用車使用：ＡＴ可） 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲 ★障害者支援施設への配属の可能性も有り

仕事内容・居宅サービス計画の作成及びそれに付随する相談業務。 ・地域支援事業に関わる業務。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は勤務表によります。 第１日曜日は勤務表により勤務日となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・未就学児の成長や発達等の子育てに関する相談や助言、相談の場 づくり ・家庭児童相談、子育て世代包括支援センター、ココシエとの連携 ・子育て総合支援センターの充実及び施設内の衛生管理、環境整備 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休三日制 年末年始 年次有給休暇は法定のとおり付与

仕事内容成年後見制度に関する相談対応、審判申立て及び研修会の企画・運 営等の業務を行います。 ＊簡単なパソコン操作あり ＊移動は公用車を使用 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 「介護」 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容周南高原医療福祉センター（複合施設）内の生活相談員 相談業務及び付随する業務全般 〇具体的な業務内容 ・施設入居希望者に対する相談援助 ・施設入居調整及び解約の手続き ・施設入居者の相談援助 ・在宅サービス利用者の相談援助 ・サービス提供、苦情、相談受付対応 ・医療機関との受診調整や連絡 受診時の送迎 ・他事業所との連携 ・施設長補佐 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容～【令和６年６月開所予定】就労継続支援Ｂ型事業所～ ・利用者さんの支援業務 ・アセスメント・モニタリング・個別支援計画等の作成 ・保護者様や支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業など 変更範囲：サービス管理責任者

仕事内容《障害者支援施設における下記業務》 ・利用者の生活支援（入浴、排泄及び食事等の介護、生活等に関す る相談及び助言等）・利用者の創作活動に対する作業支援 ＊社用車あり（ＭＴ車の場合あり） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・居宅サービス計画の作成及びそれに付随する相談業務 ・地域支援事業に係わる業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲