分析 - 津田沼駅 の求人・仕事・採用

仕事内容★超・レア求人★アプリを触ってみるお仕事（テスター）★大手取引先多数★未経験歓迎★年間休日130日 未経験からのオフィスワークでも安心、 様々な場面で活躍できる事務スキル、IT業界で役立つスキルも身に付きます♪ ★ユニークな福利厚生 当社では仕事に一生懸命取り組むだけでなく、プライベートも充実して欲しいと考えています。そこで新たな福利厚生も続々と増えています！ *～＊宿泊・施設補助＊～* 仕事で疲れ切った身体を癒すために滞在費が割引になる福利厚生も用意しています！ 提携しているホテルでなくてもOK、回数に縛はなく、事後報告で申請ができるのでとても簡単です。「旅行補助を使っ

仕事内容日鉄SGワイヤ株式会社 【人事】月給24万円〜★年休124日★福利厚生も充実★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・労務に関する企画業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。 人事制度の企画・運用 評価制度（目標管理）の企画・運用 労務管理全般 └勤務管理システムの見直し等 労働組合対応 └春闘対応、各種会議の議事録作成等 各種規則や規程の整備 人事業務に関する各種データ作成 └数値集計・管理・分析業務があります ※採用業務や総務業務などのサポート 【給与】 月給240,

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 09：00～18：00または10：00～19：00の中で、 いずれかのシフトパターンとなります。 【1】週2日×1日実働5時間30分 【2】週3日×1日実働4時間 【3】週4日×1日実働8時間(休憩60分) ※夕方からの勤務が可能な方も歓迎です。 ※平日と土日を組み合わせたシフトも可能です。 ・Wワーク／副業OK。 ※本業と副業で可能な労働時間は週40時間までとなります。 法律上、時間を超えての勤務ができないため ご確認いただけますようお願い申し上げます。 （労働基準法第32条より） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ・シフト制 ※平日勤務のみも可能 ※土日勤務可能な方も歓迎

仕事内容【SNS運用担当】 湘南美容クリニック◆美容好き&未経験歓迎！スタッフの声を紹介中♪ 湘南美容クリニック津田沼院 ■ 給与 時給1400円＋交通費支給(上限1500円/日) ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 総武本線津田沼駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 習志野市 津田沼駅周辺 ＼SNS好き必見／ 未経験も大歓迎！ SNSを通じてクリニックの魅力を発信★ *チラシやPOPの作成 *SNS用の画像/動画作成/撮影etc. 「どのメディアで何を打ち出すか？」 企画・運用・分析まで行うため 働きながらマーケティングスキルが身につき、 SNS運用や

仕事内容勤務地： 千葉県船橋市前原西２－１４－８ 津田沼パスタビル6階 津田沼駅 徒歩1分 週勤務日時： 4日~5日 09:00~16:00/09:30~17:00/09:30~17:30/10:00~18:00/09:00~18:00 給与： 月給110400~184000円 仕事内容： ★人気の時短正社員！安定×プライベートも充実です★ 今回は、事務スタッフを募集します！ あなたにピッタリの働き方が可能な職場環境◎ 未経験の方も大歓迎ですよ♪ 【仕事内容】 事務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・業績や重要指数の集計・分析 ・社内会議資料の作成 ・業務マニュアルの作成 ・一般事

仕事内容学校法人 河合塾 【千葉/習志野】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われる◆ 【仕事内容】 【千葉/習志野】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われる◆ 【具体的な仕事内容】 ～河合塾生のサポートスタッフ（講師業務ではございません）／未経験から企画・提案・顧客折衝能力が身く／年間休日120日／提示年収約420万円～ ■このポジションのミッション： 生徒1人1人の志望校合格に向けて、進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただきます。人のために行動できる方・考えられる方を歓迎しております。 ■職務詳細 ※以

仕事内容※千葉県船橋市にある船橋工場で、製品の品質を守るお仕事です。 ・製造工程の品質チェック ・製品の分析（微生物検査、理化学検査） ・品質記録の確認 ・クレーム対応とＦＳＳＣ２２０００の維持管理 など ※農学部など食品に関連のある学部卒、食品関連の経験者大歓迎。 ※ご興味のある方は、是非ご応募下さい。

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■在宅勤務 ■ノルマなし ■24時間いつでも配信OK ■土日祝のみ・平日のみOK ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容＜登録料一切なし！頑張った分だけ報酬UPのチャンスも♪＞サポート体制充実/配信は自分の好きな時間でOK◎「モデルになりたい」「アイドルになりたい」…などなどインフルエンサーを目指すきっかけは様々です！ 【職種】 芸能事務所 基本自宅でイベントもあります! [ア・パ]イベントスタッフ、モデル、役者・エキストラ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 ゴールドパートナーのライバー事務所！ ライブ配信アプリで配信をするお仕事！ 日常の雑談や、 リスナ

仕事内容<仕事内容> IT事務/未経験者歓迎/学歴不問/転勤無し/女性社員活躍中/サポート充実/土日休み IT事務/未経験者歓迎/学歴不問/転勤無し/女性社員活躍中/サポート充実/土日休み/残業ほぼなし/研修充実 【おまかせするお仕事内容】 ◇IT企業にて社員向けの1次窓口対応ならびにナレッジ管理 ◇問い合わせ切り分け ・回答可能なものはユーザ回答 ・要エスカレーションは担当部門へ依頼⇒対応のトランジション（アサイン） ◇担当部門の回答状況確認 ◇問い合わせレポート作成およびご報告 ◇問い合わせデータ分析 ◇ナレッジDBと問い合わせデータの照合 ◇不足ナレッジについて作成依頼 ◇作成納期の

勤務時間10:00～22:00（シフト制）

仕事内容【土日祝日枠】＼ボイストレーナー募集★／週2日からOK！充実した研修あり◎１５００円～/時給 歌や音楽がお好きな方にオススメのお仕事です♪ モア東京ボーカル教室は、初心者でも本格的なレッスンが受けられると好評のボーカル専門スクールです。生徒の増加に伴い、ボイストレーナーを募集します! 現在、20代後半～40代半ばの講師が活躍中。長く働きたい方、キャリアを広げたい方にぴったりな環境でお待ちしています! 【こんな方にオススメ】 ◎音楽のお仕事にブランクのある方 ◎子育てが一段落した方 ◎音楽のお仕事を新しく始めてみたい方 初めての方でも働きやすいのが魅力です

仕事内容【セカンドキャリア応援！】50代～活躍／月給35万～／直請9割／リモートワークあり シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか？ 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます！ 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります！ 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。

仕事内容アパート経営のコンサルティング事業。 ＜プロパティマネジメント(管理)＞ ・建物の保守及び設備の定期 ・法定点検の手配 ・入居者様からのリクエストへの対応 ・入退去時の立会いや退室に伴う清算や原状回復工事の手配 ・設備の維持や点検 ・修繕の対応(修理業者への発注) ・アパート自体の相談対応(外装・内装・水回りなどの改修計画） ＜リーシングマネジメント(募集)＞ ・反響や内見からの成約率などの結果分析 ・データ分析によるマーケティング戦略ほか、入居率100％を実現させるための様々な提案 試用・研修期間 どちらもなし 交通費 支給なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児

仕事内容・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・大規模なキャンペーンや新機種導入に合わせて、専用の販促POP制作プロジェクトを立案し、実施します。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 千葉県内でパチンコ店・飲食店・テナントビル業を行っています。当社が、企業として一番大事にしていることは「健康」です。どんなに優秀でも体と心が健康でないと、十分にその力を発揮することはできません。長く当社で活躍してほしいという想いから、様々な制度の見直しなども行ってきました。当社の中核事業であるパチンコを一緒に盛り上

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 自然と足を運びたくなる“場”を創ることが、 私たちの使命。 「近くに来たから、 ちょっと寄って帰ろうかな」 「ここへ来ると、 いつも元気が出るんだよな」 こう言っていただく事が、 最大のモチベーションと言っても大げさではありません。 良いサービスを提供する事によってリピートが増える。 それは最終的に、 自分の仕事の活力へと変換されていくはずです。 一方で、 当社代表は次のようにも話しています。 お客様満足のためには、 社員が長く働ける会社を作らないといけない。 この号令のもと、 パチンコ業界では類を見ない充実しす

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 自然と足を運びたくなる“場”を創ることが、 私たちの使命。 「近くに来たから、 ちょっと寄って帰ろうかな」 「ここへ来ると、 いつも元気が出るんだよな」 こう言っていただく事が、 最大のモチベーションと言っても大げさではありません。 良いサービスを提供する事によってリピートが増える。 それは最終的に、 自分の仕事の活力へと変換されていくはずです。 一方で、 当社代表は次のようにも話しています。 お客様満足のためには、 社員が長く働ける会社を作らないといけない。 この号令のもと、 パチンコ業界では類を見ない充実

仕事内容【デジタル事務】★未経験歓迎★3ヵ月の研修／年休実質130日／リモートあり／入社時平均年齢24.8歳 未経験からのオフィスワークでも安心、 様々な場面で活躍できる事務スキル、IT業界で役立つスキルも身に付きます♪ デジタル事務は書類作成・データ入力といった 一般的な事務とは違い「ITスキル」を活用してオフィスワークを行う職種です！ ★未経験でも安心 未経験からのスタートが85％の当社ではアパレルや飲食、教員、保育士まで様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。さらに200講座以上の講座もオンラインから受講することができ、資格取得研修はもちろんビジネスマナー研

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高収入｜月給27万円 ・寮完備｜(家具家電付き、月1万円) ・店舗拡大｜戦略的経営で着実に店舗数を増やしている ・社員の成長｜自己成長のための制度が複数ある ▼働くメリット ・圧倒的福利厚生で、毎月自由に使えるお金が多い ・接客だけでなく、考え方なども学べる環境がある ・社内イベントも多く他店スタッフとも関われる ・他社では学べない経営力を学べるチャンスがある 仕事内容： 当社には充実した教育制度が存在します。 たくさんの専門研修で知識と経験を吸収した先輩があなたをしっかりフォローし、自分のペースで着実にステップアップすることが可能です。 また、各個人にあわせたキ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフの成

仕事内容ゲーム、フィギュア、アニメ、おもちゃ、ブランド古着、楽器、スポーツ用品…etc. 好きなモノを仕事で扱える楽しさ。リユース商品を扱うハードオフコーポレーションでは、働くことがエコ活動に。 【職種】 おもちゃ屋・カード・ゲームショップ 中古品の販売・買取 [正]家電販売、アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【まずはここから】 ●商品の買取・販売 買取・販売価格の決定は社員

仕事内容<仕事内容> 湘南美容クリニックのSNSブランディング担当◆賞与年2回*社会人経験不問*未経験OK*残業ほぼなし 医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTu

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフ