山梨県の人事 学校の求人・仕事・採用

仕事内容人材派遣業および有料職業紹介事業における人事労務管理業務を 担当していただきます。 主な業務内容 ・求人作成 ・契約書作成等の事務業務 ・求職者対応 ・派遣スタッフの管理、フォロー ・関係機関（派遣先企業やハローワーク等）との連絡調整 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：授業コマ数は応相談。 （１コマ５０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他授業の日程による

仕事内容私立小学校における生徒の学習指導 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容総務・人事部門のお仕事です。 ＊総務：施設・設備管理、法務管理、ＩＳＯ業務、物品・ 備品管理、書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書、勤怠管理、社会保険、 採用業務、入退社手続き、求人票作成、求人管理等 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務の実務経験5年以上 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■業務詳細： ・オープニングスタッフとして人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。 具体的には、新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなどを行います。 ・社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、 社用車の管理、慶弔関連の対応なども担当します。 これらの業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。 ■やりがい：

仕事内容人事・総務・経理の各業務から、これまでのご経験・適性に 応じた領域を中心にお任せします。将来的には管理部門全体の マネジメントを担う責任者候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 採用計画の立案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 安全衛生管理。 ◆総務 社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営、 コンプライアンス体制の構築。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容■人事業務 ◎従業員の健康管理および海外赴任帰任手続き等 ◎健康診断・特殊健康診断などの窓口業務 ◎海外への出国入国手続き、雇用契約書の作成など ＊人事部門強化にともなう増員の募集です。 ☆人事業務に興味のある方は、お気軽にご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 山梨学院高等学校で常勤教員（期間採用）として、地理および世界史の授業や生徒指導をお任せします。※今回の採用は2027年4月1日就業開始を予定しています。 【具体的には】 ・学校教員業務全般 ・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導（入試問題の解説）など 進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら

仕事内容以下の各部門にて、県民の生活を支える業務や、山梨の発展に向けた取り組み・プロジェクトに携わっていただきます。県政の課題解決に、経験や知識・スキルを活かせる環境です。 ■行政 一般行政事務に従事。総務・経理、防災、広報、法務、経営企画など、幅広い領域での経験・スキルを活かせます。 ■農業 農業の振興、農業経営・技術の普及指導、新品種開発のための試験研究などに従事します。 ■林業 森林計画、林業・木材産業の振興、林業経営・技術の普及指導、県有林造林・収穫事業、治山・林道事業などの業務に従事します。 ■土木 道路、河川、砂防、都市計画等の事業に関する企画、設計、施工管理などの業務に従事しま

仕事内容学校事務全般（学生支援・教務・教育研究支援・入試・広報・国際 交流・社会連携・庶務・会計等） ※雇用開始は２０２６年９月１日です。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：３週間で１０日間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 休校日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜間給食調理 ○学校給食（定時制）の調理を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 勤務予定表により指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・個包装されたお茶のパックの袋詰め作業 ・セレモニーギフト用の梱包・セットアップ作業 ※社用車を使用して得意先への納品作業をお願いする場合がありま す。 ※未経験の方・経験の少ない方も大歓迎です。 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※お子様の学校行事や急な体調不良など配慮いたします。 ※男女問わず活躍できるお仕事です。 ※シニアの方のご応募も歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊工場従業員の労務管理 ＊職場環境の整備、共有施設管理 ＊中途採用・入社受入 ＊会議の運営 ＊労働安全管理・推進（健康診断・産業医窓口など） ＊監査対応補助 ＊その他庶務業務（地域折衝、植栽手入れなど） ベテラン社員とともに業務をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の休業日は休み（春・夏・冬休み期間中は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校給食の調理補助業務 ○野菜の洗浄・カット ○肉・魚等を鉄板に並べる ○できあがり品の配缶 ○配膳作業 ○食器の洗浄 ○清掃作業 ※長時間の立ち仕事で重労働になります。 ※雇用契約は１年毎に更新しますが、入社３年経過後から無期雇用 （期間の定めのない契約）に変わります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・経理・人事に関わる業務全般 （社員情報管理、勤怠管理、物品購入 社内ネットワークの管理、ＰＣの設定、資料作成等） ☆有休は入社時から取得できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間について相談可 １日６～８時間で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（規定により付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○電話応対 ○データ入力、照会、補正、確認作業 ○書類の整理、スキャン作業等 ○書類の受付及び発送業務 ※急募 ※子育て経験者も在籍。 お子様の急な体調不良、学校行事等配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■仕事内容 ・新卒・中途採用に関する業務 ・社員面談 ・社員教育／プログラムの構築運用 ・資料作成 ・各工場業務課との連携 ・その他総務関連フォロー 等 人事に関する業務をメインで行っていただく予定です！