人事 給与計算 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・総務・経理の各業務から、これまでのご経験・適性に 応じた領域を中心にお任せします。将来的には管理部門全体の マネジメントを担う責任者候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 採用計画の立案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 安全衛生管理。 ◆総務 社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営、 コンプライアンス体制の構築。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【病院で給与計算と社会保険業務を行う人事のお仕事】＜おすすめポイント＞＊給与計算、年末調整、社保手続きなど、人事・労務の実務を幅広く経験できる＊医療法人の安定した環境で、正社員として長く働ける＊車通勤可＜お仕事内容＞・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社手続き・月額算定基礎、賞与届出・傷病手当金等の各種手続き・就業規則変更、36協定対応・人事・労務に関わる事務全般

仕事内容総務・人事部門のお仕事です。 ＊総務：施設・設備管理、法務管理、ＩＳＯ業務、物品・ 備品管理、書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書、勤怠管理、社会保険、 採用業務、入退社手続き、求人票作成、求人管理等 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容【期待する役割】 人事、総務、庶務関連の業務全般をお任せいたします。 まずは、採用や給与など部分的に担当し、今後幅広く対応いただけるよう育成致します。 【職務内容】 ・社会保険関連業務全般 ・従業員の勤怠管理 ・給付申請（傷病手当金、出産手当金給付等） ・入社、退社手続き全般（住所変更や氏名変更等の手続き） ・新卒、中途採用（就職説明会参加、会社説明会、入社式 等） ・来客対応 ・資料作成 ・年末調整処理業務 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の運営および各種手続き など 【魅力】 ■富士山GXホールディングス株式会社は、富士山の恵みである天然水を基盤に、多彩な事業を展開するGX（グリーントラ

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与 【仕事内容】 【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与 【具体的な仕事内容】 ～年休125日・入社時に有休付与／法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・給与計算をメインに担当いただきます。 ※創立80年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務

仕事内容警察組織を行政面から支え、山梨県民の安全・安心な毎日を守る仕事です。専門知識は入庁後に身につけられるため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ＜Q. 警察官との違いは？＞ ―――――――――――― 一番の違いは、事件の捜査や犯人の逮捕といった法令の執行権限を持たない点です。そのため、危険な現場に出ることは基本的にありません。警察官が現場活動に専念できるよう、組織運営や県民サービスといった側面から、専門性をもって治安維持に貢献するのが私たちの役割です。 ＜Q. 未経験でも大丈夫？＞ ―――――――――――― ご安心ください。未経験からプロへと育てる体制があります。入庁後はまず警察学校に入校

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容・給与計算 ・年末調整 ・社保手続き ・入退社手続き ・月額算定基礎、賞与届出 ・傷病手当金当各種手続き ・就業規則変更 ・３６協定 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■おすすめポイント 【甲府市】病院の人事・労務／給与計算や社保手続きなどの経験者優遇！日祝休み・年間休日110日！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 当法人では現在、正職員の人事・労務担当者を募集しています。 主な業務は給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続きなど多岐にわたります。 また、就業規則変更や36協定の管理も担当し、組織運営の重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・就業規則の変更 ・36協定の管理

仕事内容◎土日＋祝日休みの完全週休２日制 ◎リモート勤務推奨！テレワーク手当あり ◎フレックスタイム制度あり ◎年間休日は１２４日 ◎残業は月平均で１２時間程度 ＜具体的な業務内容＞ ○採用領域：求人作成・媒体運用・面接対応・データ分析に基づく 改善提案等 ○労務・制度領域：勤怠管理・入退社手続き・評価制度の運用サポ ート等 ○組織開発領域：オンボーディング体制構築・社内規程の整備等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 勤務例 ・９：００～１２：００ ・１０：００～１６：００ ・１３：００～１７：００等、３～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容■給与計算や社会保険手続に関するデータ集計・確認業務 ・Ｅｘｃｅｌ関数を使用した集計表、確認票の作成 ・既存Ｅｘｃｅｌファイルの修正、改善 ・入力ミスや不整合を確認するためのチェック用シート作成 ・給与計算、社会保険手続に関するデータの整理 ・メール、チャットワークでの確認連絡 ・書類整理、ファイリング、スキャン保存 ※専用ソフトおよびエクセルを主に使用します ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能です ので、子育て中の方も応募歓迎します ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：スタッフの皆様が安心してご家庭と両立できるよう、「扶養内勤務 」週の労働時間が「２０時間未満」となるシフト調整に対応してお ります。 面接時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人材派遣業および有料職業紹介事業における人事労務管理業務を 担当していただきます。 主な業務内容 ・求人作成 ・契約書作成等の事務業務 ・求職者対応 ・派遣スタッフの管理、フォロー ・関係機関（派遣先企業やハローワーク等）との連絡調整 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間などに合わせて自由に設定する事も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季休暇 ※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。

仕事内容〇経理事務 〇給与計算・一般事務 〇金融機関対応・電話対応・行政団体対応 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※急募 ※変更範囲：変更なし

勤務時間●8:30～17:00 実働：7時間40分 休憩：50分 残業：なし

仕事内容【病院での給与計算・労務管理スタッフ】残業ほぼなし｜未経験OK｜無資格OKレア求人！簡単なPC入力が出来ればOK｜病院での事務業務｜教育体制バッチリ ■ アピール ＼病院での給与計算・労務管理のお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能

仕事内容海外展開を支える中核ポジション！経験者歓迎｜転勤あり｜フレックス導入｜年収520万～ 国内外で店舗展開！大手食品メーカーの海外進出を支える重要なポジションです！経験を活かして活躍の場を広げませんか？ 当社のグローバルビジネスを人事面から支えるポジションとして海外人事の制度設計から運用、赴任サポート、現地法人支援までを担う中核ポジションです！ ■求人の魅力■ ・0→1の制度づくりに関われる！ ・事業成長に直結するポジションで“中核人材”として活躍できる！ ・グローバル×人事の専門性が身につく！ 【具体的な仕事内容】 ・海外人事制度の設計・運用（給与制度含む） ・海外赴任者のVISA取得や保