人事 給与計算 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・人事部門のお仕事です。 ＊総務：施設・設備管理、法務管理、ＩＳＯ業務、物品・ 備品管理、書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書、勤怠管理、社会保険、 採用業務、入退社手続き、求人票作成、求人管理等 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・総務・経理の各業務から、これまでのご経験・適性に 応じた領域を中心にお任せします。将来的には管理部門全体の マネジメントを担う責任者候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 採用計画の立案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 安全衛生管理。 ◆総務 社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営、 コンプライアンス体制の構築。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★バックオフィス業務の経験を活かせる！ ★安定した基盤のある会社でのお仕事♪ ★観光・旅行・お土産に興味がある方にもおすすめ！ ＜仕事内容＞ ＼総務人事部門のバックオフィス業務 採用・研修などの人事業務を中心に、 総務人事部門の幅広い業務をお任せします。 ・求人応募者への対応 ・面接日程の調整 ・入社手続き ・研修準備 ・勤怠データの確認 ・給与計算に関する事務処理 ・雇用契約書などの書類管理 人事業務のご経験をお持ちの方には、 会社説明会への参加や採用活動のサポートもお願いします。 総務・人事・労務・経理など、 バックオフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事または総務の経験を計5年以上ある方 ・以下(1)(2)のいずれかと(3)の経験をお持ちの方 (1)複数の総務企画業務経験（居室環境整備、組織風土改革、エンゲージメント向上等） (2)複数の人事企画業務経験（採用、育成、組織開発、評価、配置等） (3)チームリーダーまたはメンバー育成の経験3年以上（業務マネジメント経験のみでも可） ・大卒以上 【希望条件】 ・事業会社の製造部門（工場）における人事総務の経験 ・品質システム（GMP/QMS）、EHS、安全衛生に関する各種法規制に関する知識 ・海外来場者への英語対応経験 ・

仕事内容警察組織を行政面から支え、山梨県民の安全・安心な毎日を守る仕事です。専門知識は入庁後に身につけられるため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ＜Q. 警察官との違いは？＞ ―――――――――――― 一番の違いは、事件の捜査や犯人の逮捕といった法令の執行権限を持たない点です。そのため、危険な現場に出ることは基本的にありません。警察官が現場活動に専念できるよう、組織運営や県民サービスといった側面から、専門性をもって治安維持に貢献するのが私たちの役割です。 ＜Q. 未経験でも大丈夫？＞ ―――――――――――― ご安心ください。未経験からプロへと育てる体制があります。入庁後はまず警察学校に入校

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容[募集背景現在、人事労務課の課長代理が新規プロジェクトのオーナーを兼務しており、負荷が高まっている状況です。 実務リーダーとして課長代理をサポートし、労務業務の安定運用および標準化を推進いただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算を中心とした労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算（給料奉行／人事奉行を使用、毎月10日支給） ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・採用、研修業務など（将来的なサブ業務として） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎ワークライフバランスが充実した環境 ・月の平均残業時間は10時間程度と

仕事内容【期待する役割】 人事、総務、庶務関連の業務全般をお任せいたします。 まずは、採用や給与など部分的に担当し、今後幅広く対応いただけるよう育成致します。 【職務内容】 ・社会保険関連業務全般 ・従業員の勤怠管理 ・給付申請（傷病手当金、出産手当金給付等） ・入社、退社手続き全般（住所変更や氏名変更等の手続き） ・新卒、中途採用（就職説明会参加、会社説明会、入社式 等） ・来客対応 ・資料作成 ・年末調整処理業務 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の運営および各種手続き など 【魅力】 ■富士山GXホールディングス株式会社は、富士山の恵みである天然水を基盤に、多彩な事業を展開するGX（グリーントラ

仕事内容【病院で給与計算と社会保険業務を行う人事のお仕事】＜おすすめポイント＞＊給与計算、年末調整、社保手続きなど、人事・労務の実務を幅広く経験できる＊医療法人の安定した環境で、正社員として長く働ける＊車通勤可＜お仕事内容＞・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社手続き・月額算定基礎、賞与届出・傷病手当金等の各種手続き・就業規則変更、36協定対応・人事・労務に関わる事務全般

仕事内容中星工業株式会社 【山梨・甲斐／転勤無】人事労務◆給与計算メイン◆残業少◆半導体・航空宇宙業界と取引有！安定メーカー 【仕事内容】 【山梨・甲斐／転勤無】人事労務◆給与計算メイン◆残業少◆半導体・航空宇宙業界と取引有！安定メーカー 【具体的な仕事内容】 ◎1967年設立・半導体／航空宇宙分野で安定成長中のメーカー ◎給与計算を中心に労務スキルを広げられるポジション ◎課長代理の右腕として裁量ある役割 ◎転勤なし／山梨県中北エリアの地域密着で長く働く ◎月平均残業10時間／平均勤続年数14年／有給取得率70%／落ち着いた働き方が可能 ■募集背景 現在、人事労務課の課長代理が新規プロジェク

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 勤務形態：シフト制 週勤務日数：週3～5日 勤務時間： 9：30～17：30 9：30～16：30 10：30～17：30 10：30～17：00 ※時短など勤務日数や時間に関してご希望のある場合は お気軽に相談ください

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・給与計算等のデータ入力およびチェック業務 ・その他給与計算等に付随する作業補助 ・社会保険手続きに係るデータ入力、チェック業務

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与 【仕事内容】 【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与 【具体的な仕事内容】 ～年休125日・入社時に有休付与／法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・給与計算をメインに担当いただきます。 ※創立80年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】…人事労務プラットフォームの安定運用と高度化 山梨学院グループの成長を支えている教職員が安心・安全・快適に仕事に専念できる環境作りの一翼を担っているのが人事部門です。 そのためには、人事労務領域のプロとして業務品質（正確性・効率性）向上に向けた取り組みを立ち止まることなく進めていかなければならないとと考えています。 【具体的な業務内容】 …実務専門家としての本領が発揮できる環境です ・給与計算：月次給与・賞与計算、年

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験 （学校法人に限らない） [歓迎] 労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 ◎必須ではありませんが、外国人教職員への対応時に英語・中国語のスキルを活かせます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/甲府】土日祝休み／年休125日山梨学院グループ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 創立79年の歴史を誇り、幼稚園から大学院までを運営する当法人。近年はグローバル化を推進し、海外からの留学生も増加。少子化の時代においても生徒数は伸び続けており、盤石な経営基盤を築いています。 … 【期待する役

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事総務（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 年間休日126日／ユースエール認定企業／創業60年超の重量物搬送機器メーカー！ 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・社会保険や給与計算など、人事や総務に少しでも携わったことのある方 ・オフィスでのPCスキルのある方 [歓迎] ・人事のプロを目指したい方はぜひご応募ください ・人事総務など幅広く経験を積んでいきたい方も、ぜひご応募ください。 ～業界未経験歓迎～ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富士吉田市】人事・総務/土日祝休み/WLB充実/年休125（年収350万円～550万円） 【仕事内容】 富士山の天然水を採水から製造・販売まで一貫してウォーターサーバー事業を行う企業での人事・総務の募集 ～年間休日125日、残業時間月平均25H以内、未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務職（管理職候補）/山梨】★搬送用機器メーカー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務