滋賀県の事務 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：長期休業期間等に勤務時間を変更する場合がある。 行事により勤務時間を変更する場合がある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇あり。年末年始休暇１２月２９日～１月３日勤務を要しな い日（夏休み・冬休み・閉校日等あり）平日の休日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・図書室の整理 新書・寄贈本の登録 ・古い図書の廃棄 図書室の掲示物作成と掲示 ・児童による図書委員会の補助 ・貸出、返却作業の補助 ・教材の作成補助 調査や会計業務の補助 【従事すべき業務の変更範囲：教員業務の補助】 ※応募締切 ８月２４日（月）１２時 ※選考日時 ８月３１日（月）１４時（１３時３０分集合） ※選考場所 滋賀大学教育学部附属学校第一係 事務室 集合 （大津市昭和町１０番３号）

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／固定曜日可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■診療所の受付 ■医療事務計算 ■理学療法の助手 等 ※電卓を使用した手計算があります ※他業種で事務経験のある方 医療事務未経験者も歓迎します ※理学療法の助手は、簡単な器具の取り扱いのみです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00～17：30（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業は原則ありません

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【お仕事内容】No.2607131 ◎研究倫理・安全管理に関わる各種委員会の事務局業務 主として、「立命館大学 人を対象とする医学系研究倫理審査委員会」 関わる事務局業務を遂行する ［1］実験計画の書類審査の支援 ［2］審査委員（本学教員、学外有識者等）とのやり取り 委員会議事録の作成など 【直接雇用（契約専門職）後の待遇】 月給26万円 交通費規定支給、賞与（年2回）、有期契約（更新上限あり）、年間休日約135日、他 ☆派遣での仕事もいいけど、直接雇用の正社員や契約社員の仕事も気になるというあなた、必見です！ 【お仕事のポイント】 ＜立

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は週２０時間以上で応相談 ※休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●法人内にてデータの入力、書類整理、電話対応等 ※働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人（大規模） ※障害者トライアル併用求人 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容オープニング！介護施設の一般事務｜年間休日120日以上｜残業ほぼなし 住宅型有料老人ホームでの施設運営に関わる事務業務全般をお任せします。 具体的には ・書類、請求書の作成 ・電話応対、来客対応 ・備品の管理、発注 ・スタッフの勤怠管理 ・本社事務との連携 など 働きやすいポイント ■年間休日120日以上＆誕生日休暇あり！ 残業もほぼなく、プライベートを大切にできる充実の福利厚生 ■賞与年2回（計3.0ヶ月分）の好待遇！ 未経験やブランクがある方も、安心してスタートできる安定のバックアップ体制 【 当社について 】 大阪府を中心に43施設を運営する安定企業。 障がい福祉サービス

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容運行管理の経験を活かして、管理職へのキャリアアップを目指したい方にオススメ！＜正社員の事務スタッフ（管理職候補）＞を募集します。【将来は管理職も目指せます】役職に就けば月給40万円以上も可能◎ワンランク上のキャリアを築けます♪【働きやすさも魅力】土日祝休みの週休2日制＆年間休日120日！日勤で、夕方頃には退勤できるのでプライベートも充実♪【経験・スキルをしっかり評価】Excelスキルには職務手当を支給するなど、頑張りや能力を給与で還元します★ 《休日も待遇も妥協なし★》土日祝休みの年休120日＊賞与計4か月分実績！日勤で夕方に帰宅可 ＼ 管理職候補の募集 ／ 運行管理の経験を活かして、

仕事内容■メインキャッチ 土日祝休み・年休約130日！ オムロン草津での日勤専属・事務職・正社員大募集！ ■お仕事内容 ●勤怠管理 ●派遣スタッフの入社手続き ●手順書作成 ●電話・来客対応 など ※空調完備のキレイ＆静かな職場 ※女性従業員も多数活躍中 ■給与 月給19万円～ ■応募方法 【メール応募】 「応募画面に進む」より 送信してください。 追って採用担当者より 連絡いたします。 【電話応募】 電話 077-567-5063 採用担当者宛てに 「ビビカル滋賀の求人を見て」 と電話をお願いたします。 プロシード採用強化求人

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受発注の集中や納期切迫時 １日６時間、１ヶ月８０時間、年６００時間、年６回迄。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫内軽作業をお願いします。 ※応募をご希望の方は、 ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない 労働時間1日5時間 9:00-17:00の間で時間を決めて勤務いただけますので、 下記の例のような働き方も大歓迎です！ 5時間 例） 9：00～15：00 休憩1時間 11：00～16：00 休憩なし ※家庭の事情で変更可能です。面接時にご相談ください☆ ◎時間外なし ◎土日祝休み

仕事内容《仕事内容》 社員やパート従業員とコミュニケーションを取りながら進めるお仕事です！ 営業本部内の事務補助を担っていただきます。 労務業務・入力業務のうち、やってみたいこと、得意なことや経験のあることから始めていただきます。 事務職未経験の方は、イチから丁寧に教えます。 ■具体的には 営業事務のサポート業務をお任せします。 ・Excelや専用ソフトへのデータ入力 ・書類の整理、ファイリング ・スタッフの勤務表確認作業 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・スタッフの制服準備 ・その他、社員の補助業務 まずは社員の補助業務からスタートしていただき、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ★Poi

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記の内７時間の勤務（休憩６０分含） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容※一般事務、パソコン入力、窓口・電話応対など 【募集期間】令和８年８月１０日（月）～８月２０日（木） 【選考日時】令和８年８月２４日（月）時間は申込時に指定します 【受 付】甲賀市役所 ３階 人事課窓口 【選考場所】甲賀市役所４階 会議室４０１ ≪募集概要あり≫ ※募集概要は甲賀市のホームページからご覧ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）夜間会議の時（月２～３回程度） （３）第２・第４土曜日、第３日曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ※その他、求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容国際交流協会の運営に関する事務全般 ●国際交流、多文化共生の推進 ●外国籍住民サポートに関することなど ●公用車にて近くの施設に出向いていただく場合あり ※月２１日程度の勤務です 応募締切：令和８年８月１９日（水）１６：４５まで 選考日時：令和８年８月２４日（月）１１：００から 変更範囲：変更無し

勤務時間8:30～17:30 のうち6時間以上（休憩1時間） 週2～3日勤務できる方

仕事内容＜守山市南部地区地域包括支援センター＞一般事務（パート） ★週2日12316;・1日6時間12316;OK！ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます★ 地域包括支援センターは、高齢者の皆様やそのご家族が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう支援する「総合相談窓口」です。 総合相談窓口は、保健師や社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が対応するので、その専門職のサポートを行っていく仕事になります。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「地域貢献に関わりたい」とうい気持ちがあれば、大歓迎！ 親切・丁寧に仕事のフォローしますので、安心してスタートできます！ 勤務開始は、2026年9月～10

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗内外のフロア・トイレ・駐車場などの拭き・掃き掃除と、 お客様が使用されたカゴ、カート、台車などを回収、店舗敷地内 の定位置に戻していただくお仕事です。 ホームセンターの店舗内でお客様対応をしていただく場合がありま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容西教寺の寺務所内における一般事務 ・パソコン入力 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄによる文書作成 ・会計 ・庶務 等（銀行等に行く時に車の運転あり） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時25分〜16時55分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日を含め週休３日 その他特別休暇あり

仕事内容＊一般事務補助、パソコン事務、文書受付・整理発送、 電話取次、来校者の窓口対応、物品の調達・整理 ＊その他校長が指示すること 【変更範囲】変更なし 【応募締切】８月２５日（火）１６：４５ 【面接日時】８月２７日（木） ９：３０ 【選考場所】滋賀県立甲南高等学校 １階特別室

仕事内容一般事務 最初から難しい業務を任せることはなく、まずは簡単なデータ入力や書類整理などからスタート。 先輩スタッフが仕事の進め方やPC操作のコツまで丁寧に教えてくれるので、 事務職が初めての方でも安心して成長できます。 仕事に慣れてくれば、 担当できる業務も少しずつ増えていきます。PCスキルやビジネスマナー、 コミュニケーション力など、 これからのキャリアに役立つスキルを働きながら身につけられるのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ 会社の運営を支える、一般事務のお仕事です。 データ入力や書類作成、電話・メール対応、各種事務処理など、 社内のスタッフがスムーズに仕事

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始・夏季連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動車の販売・修理等を行う会社です。 一般事務のパートスタッフを募集します。 ・パソコンでの書類作成 ・電話応対 ・来客対応 ・事務処理業務 ・保険関連事務業務（各種登録、書類作成） ＊土日・祝日休み、時間外労働なし ＊１日６時間程度の勤務で時間帯相談可能 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 6時間〜8時間） [2]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※週30時間以上の勤務必須です ■フルタイム 8:30～17:30内で1日6～8時間 【休憩】(8時間未満で50分/8時間以上で60分) ■ロングタイム 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） 勤務日数: フルタイム：週4～5日 ロングタイム：週5 ■シフトについて 急なお休みが発生した場合などは、 なるべく月内で振替えていただき、 規定の勤務時間を確保できるよう 調整をお願いします◎ ■時間外労働：基本はありません

仕事内容事務スタッフ フルタイム｜週４～｜データチェック｜車通勤OK｜土日祝休み｜164_opl2nc ◎キャリアとプライベートを両立 キャリアを活かしてしっかり働きたいけど、 子供の行事や習い事もあるので シフトの融通がきく環境で働きたい‥ という方にぴったりです◎ SV(スーパーバイザー)への ステップアップも大歓迎 オペレータで入社後、SVを経て、 契約社員や正社員へ転換した方も複数いますよ ◎みんなで悩んでチームで解決します 労務安全書類では、 ベテランスタッフでも初見となる マニュアルにないパターンもありますが、 そんなときはみんなで調べ、共有し、 チームで業務を進めていきます◎