事務 障害者雇用 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容国民健康保険法、高齢者医療確保法及び介護保険法の規定に基づく 診療報酬等審査支払事務、共同処理事務及び各種一般事務（変更範 囲：変更なし） 雇用のスタートは令和８年４月１日～

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容中日本高速道路株式会社 事務系総合職／未経験歓迎／月給26万円以上／完全週休2日制 【求人要約】 【縁の下の力持ち】「高速道路」の運営を支える仕事 【未経験でも安心】異業界・職種出身者も多数活躍中！ 【働きやすさ◎】年休120日以上 ／完全週休2日制 「高速道路」という名の社会インフラを支える。 発注者として高速道路事業をマネジメントする。 たくさんの人々、そして数多くの品々を運ぶ“社会インフラ”。 経済活動、いや生活に欠かすことのできない「高速道路」の建設・修繕を行う企業。 それが私たち中日本高速道路です。 今回は、当社の「事務系総合職」としてご活躍いただける方を募集します！

仕事内容書類整理 簡単な資料作成等 消耗品の買い出し その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 一般事務スタッフ【未経験大歓迎！】土日休み・ネイル自由 年間休日124日（昨年度実績）／性別不問／web面接OK／服装・髪型自由 ■事務作業全般 （メールのチェックや電話対応、書類の作成等の庶務全般、他） ■各種手配 部材注文、業者手配、発注書作成（Excel使用） ※丁寧にお教えしますので、スムーズに仕事に取り組めます。 お任せするのは、一般事務業務全般です。 積極的にコミュニケーションを取れる方は大歓迎です★ ＜ 色々自由な職場です ＞ 気持ちよく働いてほしいから、 服装や髪型、ネイル等は自由です。 あなたの働きやすい格好でご活躍ください♪ ＜ ワーク・ライ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 【勤務時間】 9：00～17：00の間で1日6時間 ※休憩60分 ※上限時間は週5日、1日6時間の週30時間です 単年度ごとの契約となります （当該事業の予算の範囲内で、勤務成績等に基づき契約更新可） ＼残業ほぼなし♪／ 勤務は夕方まで！残業はなし！ 土日祝はお休みなので 家族との時間も大切にしたい方におすすめです◎ なお、万が一残業をお願いする場合は 残業代を別途全額支給するのでご安心ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】 土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） 【休暇】 ・年次有給休暇 ・その他有給休暇（リフレッシュ、忌引、産前・産後など） ・無給休暇（病気休暇など）

仕事内容農林水産省 東海農政局 未経験歓迎【国家公務員(事務系係長級)】◎民間出身者も活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎地方農政局において、農林水産省が所管する各種施策に関する行政事務「食」や「農」を取り巻く課題の解決や農業を成長させていくことを目指して、制度・事業を執行したり、現場に周知したりすることが私たちの主業務。 地域の関係機関・団体、農業者、消費者、事業者とともに、東海地方農業の未来を作っています！ 【給与】 月給／26万円以上 ※学歴、職務経験を勘案して算定します。 ※別途

仕事内容弊社経理課にて、下記の業務を担当していただきます。 【経理業務全般】 ・現預金等出納業務全般（各種システムを使った記帳業務、 銀行担当者・窓口での事務対応など） ・会計帳簿の記帳業務（会計システム等への仕訳入力、 その他関連システムを使った記帳業務など） ・社員の経費精算業務（経費精算システムの運用管理、 社員へのサポート対応など） ・その他、経理事務に関する事務 【変更範囲：会社の定めるその他業務】

仕事内容<仕事内容> 【未経験ok】手に職をつけられるCAD事務／完全土日祝休み・年間休日120日以上・充実した研修 事業好調に伴いCAD事務（CADオペレーター）を募集しています♪ 手に職をつけることが出来る仕事です！ ☆CADオペレーター…建築図面を作図するCADソフトを使いPC上で図面を作成、修正する業務 具体的には… ・図面の作成、修正 ・設計や建築のトレース ・3Dコンテンツの作成 ・施工ステップ図の作成 ・構造のモデリング ・エクステリアプラン作成 などを行っていただきます！ 難しそうに見えますが、未経験の方でも0から仕事が出来るように研修制度がしっかりしているので、安心してくださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者施設、障がい者福祉サービス事業会社もしくは、高齢者介護施設、デイサービス、グループホームでの業務経験 ・自動車免許 【歓迎要件】 ・福祉関連での管理職経験・介護、障がい関連の資格 【職種名】 【岐阜羽島・三重県東員・久居】施設長 日中サービス支援型障がい者グループホーム 【仕事内容】 日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ

仕事内容生活協同組合コープみえ 経理事務／完全週休2日／残業月平均7h程／賞与実績4カ月 【求人要約】 ◆21万人が加入！三重県最大の生協での経理事務 ◆基本土日休み・残業月7h程度・賞与実績4カ月分 ◆役員陣への提案など意見やアイデアが歓迎される環境 コープみえの経理。 それは“つながり”を感じられる仕事。 ＜コープみえについて＞ コープみえは21万人が加入する三重県最大の生協です。「つながりあう安心 笑顔が輝く くらし」を基本理念とし、組合員や生産者・メーカー、地域のみなさんとのつながりを大切に、20年以上歩み続けています。 ＜地域とのつながりを実感できる経理＞ コープというと「宅配

仕事内容正社員登用/増員のため大募集／本社での経理のお仕事！ PC操作中級程度・簿記3級程度の知識をお持ちの方！地元三重で安定した働き方も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 基本給(190,000円) 食事手当別途支給(8,000円～9000円) ※試用期間(3か月)内も同給与 ※経験等考慮し決定します。 ※交通費・時間外手当別途 【勤務地】 三重県伊勢市宮後2-2-8 募集情報 大正12年に創業、当初は和菓子全般を販売しておりましたが昭和13年にういろ専門店となり、現在に至っています。 ☆本店の経理スタッフとして働いてくださる正

仕事内容当社は「AI時代に通用するスキルをすべての人へ」というミッションのもと、最新AIが学べる学習プログラムを運営しています。 事務スタッフは、こうしたスクールの裏側を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受講生対応（メール・チャットのみ） ┗入会手続きのご案内、講座に関するお問い合わせ対応、学習サポート ・データ入力・管理 ┗受講生の登録情報や入金データの整理、進捗管理の記録 ・経理補助 ┗請求書や入金の照合、支払データの確認 ・数値チェック ┗Googleスプレッドシートを使った売上・受講者数の集計（SUM／IF／Power Query／VLOOKUPなど） ・AIを

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容受注管理（オンライン・ＦＡＸ・電話）事務です。 お客様からの受注管理業務となります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容受付・事務・パソコン入力。 インスタ等で動画作成が得意な方は、企画・営業の業務補助あり。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他弊社カレンダーによる。 （ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 一般事務【事務全般】【想定年収270万～675万円以上】 一般事務：経理・総務・労務 弊社の経理業務を中心にSNS更新等一般事務作業をお任せします！ <給与> 年収270万円～675万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ＜年間休日110日＆5日以上の連続休暇あり。しっかり休みも整備しています。＞ <勤務地> 三重県津市久居野村町５１５－３ <福利厚生> ◆昇給あり ◆賞与年1回 ※業績による ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給 ※社内規定あり ◆時間外手当 ※100％支給

仕事内容本社勤務の管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ・外国籍社員との社内通訳および翻訳業務（日本語⇔母国語） ・外国籍人材を含めた人事・労務管理（勤務状況の把握、各種書類 の翻訳等） ・社内報告書やビジネス文書の作成、データ入力 ・外国人社員と配属先企業間の連絡・調整（言語サポート含む） ・文化・言語的な違いに配慮した社内環境の整備や提案業務 通訳・翻訳を含めた「国際業務」および、労務管理等の「人文知識 業務」として、外国籍人材が安心して職場に定着できるよう支援し ていただくポジションです。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

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