看護管理者 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【アピールポイント】 ＜看護管理者＞夜勤＆オンコールなし☆プライベートと両立しながら高収入が叶う人気求人！看護力と経験を活かしてキャリアアップしませんか♪ 【仕事内容】 ●有料老人ホームの管理者として現場と職員のマネジメント業務、労務管理、来客対応などの施設運営業務をお任せします！ ●夜勤＆オンコールなし！オン・オフのメリハリを付けて働けるので家庭やプライベートとの両立も可能です♪上場企業ですので安定した職場環境をご希望の方にもオススメです◎ ●臨床経験5年以上、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方を募集いたします。 【給与】 年収6,300,000円

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容２０２６年２月オープニング募集 管理者募集！未経験でも研修体制もあり安心です！ ・シフト管理、売り上げ管理 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務 ・地域との連携業務 ○お客様やご家族と信頼関係を築き、 近い距離で寄り添うことができる仕事です。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 訪問看護の仕事に興味はあるけれど、 管理者としての経験がないから 一歩踏み出せない… 「責任者なんて、 ベテランじゃないと無理なんじゃ…」 そんな不安、ありますよね。 でも、本当にそうでしょうか？ そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方を提案させてください。 《正看護師（訪問看護 管理責任者）》の お仕事はいかがですか？ 詳しいお仕事内容 【1】訪問看護計画の作成をします 【2】スタッフの指導・育成をします 【3】利用者様との連携を行います イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 未経験・新卒でも安心！ 充実

仕事内容【想定年収560万以上＆年間休日125日】ホスピス管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・正看護師 ・看護師経験3年以上 勤務時間: A勤務7：00～16：0

仕事内容【静岡市】管理者経験不問！20代の管理者も多数活躍中！ツクイの訪問看護/管理者求人 2026年2月開設！訪問看護・管理者未経験OK/研修体制充実！しっかりサポート！残業も少なく、福利厚生充実の安心企業！ 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 【管理者＆訪問看護未経験◎】 在宅に必要な研修をご用意しており、シミュレーターや模擬研修で学べる設備あり

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ○運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエ

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ○運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフト表の作成 ・関係事業所との連携 ・自宅へ訪問して看護業務 待遇産休・育休制度実績

仕事内容ホスピス看護管理者募集！1人ひとりに向き合ったケアをしませんか？充実の福利厚生をご用意しています◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 近隣の病院や居宅への周知活動 実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務を行います 【応募要件】

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ・労務管理 ・シフト表の作成 ・関係事業所との連携 ・訪問看護業務 待遇産休・育休制度実績あり資格取得サポート 基本給：28

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「責任者」という立場に魅力を感じるけれど、 「経験がないから…」と諦めていませんか？ あるいは、 「管理職って、 激務でプライベートの時間がないんじゃ…」 と不安に思っていませんか？ 「家族との時間も大切にしたいけど、 キャリアアップも諦めたくない！」 そんな風に、 葛藤しているあなたのお気持ち、 すごくよく分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方を提案させてください。 《正看護師（訪問看護 管理責任者候補）》を 目指してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】訪問看護計画の作成をします 【2】スタッ

仕事内容看護小規模多機能居宅介護施設で管理者を募集いたします。 「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 組み合わせた在宅介護サービスを提供。 （通い：定員１５名、泊まり：定員５名） ◆スタッフ総数約１５名の人材教育 ◆ご利用者との新規契約 ◆売上、コストの管理 ◆会議等の参加 エリアマネージャーと相談しながらですので未経験からでも チャレンジできます！ 変更の範囲：なし

仕事内容 2026年6月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年6月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ○運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエ

仕事内容＊2025年オープン＊【静岡市清水区楠新田】土日定休 ️夜勤なし 年収420～500万円 一緒に最高の訪問看護を創りましょう♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〇具体的な仕事 ・管理者業務 ・内服管理 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・カルテ入力等 〇1日の流れ（例） 9:00- 9:30 出勤及び申し送り 9:30-12:00 お客様訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 お客様訪問 17:00-18:00 記録提出及び退勤 〇日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指します！ 〇最高の自立支援・在宅支援を叶えることができる訪問看護を一緒に

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 訪問看護の経験を活かしたいけど、 管理業務って責任が重そう… 「プレッシャーに押しつぶされずに、 自分のペースで働きたい」 そんな風に思っていませんか？ ベテランの看護師さんほど、 抱えがちな悩みかもしれません。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方を提案させてください。 《正看護師（訪問看護 管理責任者）》を 目指してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】訪問看護計画の作成をします 【2】スタッフの指導・育成をします 【3】関係機関との連携をします イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 年間休日123日！