看護管理者 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 看護管理者募集／年休121日・高月給／静岡 2026年6月開所の住宅型有料老人ホーム 月給43万円台、年休121日、残

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 170000~170000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区辰起町9-11 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当

勤務時間8:00～18:00の間で4時間以上 ※朝夕2時間ずつの勤務も可 ※週2日～勤務可

仕事内容★週2日～勤務OK！未経験・ブランク可！アットホームな職場で、スタッフ同士の協力体制が整っているので、安心して長く働けます★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ同士の協力体制が整っているので、安心して長く働けます。 法人名:社会福祉法人恵和会 事業所名:在宅総合メディカルサポートセンター追分（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,無資格可,車通勤可

仕事内容ホスピスにて看護管理者の募集！ ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整などの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管として就業 【給与】 月収 300000~390000円 【住所】 静岡県静岡市葵区呉服町一丁目4番5号武田ビル5階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日128日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容■お仕事内容 ●看護管理者として、利用者様の状況把握、看護師・介護士のサポート育成、外部機関やご家族との連携、レセプト業務管理、職員の勤怠管理などをお任せします。 ●日勤のみの勤務で働きやすく、腰を据えて長く勤めてただける職場◎大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上ある方を募集☆ ●緩和ケア・ターミナルケアが中心となり、看護師と介護士の連携が大切な職場です！運営に関しては本部スタッフがしっかりサポートするので、病院のみの経験の方でも安心です。

仕事内容・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・契約業務サービス担当者会議への参加・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容【医心館 静岡】住宅型有料老人ホーム/看護管理者 ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【具体的な業務】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設内における看護業務、および付帯する業務 ・バイタルチェック、注射、投薬の管理 ・入所者の日常生活の支援（食事・入浴・排泄等の支援） ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・ケアプラン実施の補助、記録、検討 など ※ブランクのある方も看護職員が指導いたします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【深掘り情報】 ・入職後のオリエンテーシ

仕事内容【業務内容】 ・診療時間外緊急時の電話受け・駆け付け業務 運転業務（車種:シエンタ、アクア、ミラ） 電子カルテの入力、バイタルチェック、医療処置、ご家族対応 ※入電時及び出動時、そのための準備やカルテ等入力業務以外に別途対応いただく業務はございません 勤務時間内は電話・出動対応が可能な状態であれば、自由に過ごしていただいて大丈夫です 【雇用形態】 非常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給10000円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容◆高額求人◆《管理者》年休121日♪福利厚生充実！2026年開所☆彡大東建託グループの住宅型有料老人ホームでキャリアアップも◎ ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務をお任せします。 ●2026年6月開所で、気持ちよくご勤務いただける環境です！ ●ベネフィットステーション利用可、持株会や財形制度など大東建託グループなら

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 219399~292172円 【住所】 静岡県静岡市駿河区谷田34-5 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容《管理者》【高額求人】年休121日｜大東建託グループならではの手厚い福利厚生が魅力｜2026年6月開所の住宅型有料老人ホーム｜ ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務をお任せします。 ●お休みが多く、年間休日121日！無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメ

仕事内容【タイトル】 医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク駿府 別館正看護師／准看護師 【仕事内容】 業務内容 - 看護業務全般（施設内管理・運用補助） - 全利用者の把握 - 医師の指示の伝達 - 入所対応 - 処方メールの処理 - 薬のセット - 記録作成 - 下剤の検討 - 薬の投与 - 床ずれ対応（対象者数: 約12名） - 薬のセット（重複あり） - 膀胱洗浄（対象者1名） - 経腸栄養（2階フロアのみ） - 吸引器の洗浄 - チューブ交換 要介護度と体制 - 要介護度：2.9 - 介助業務は介護士が主体 - 補助を依頼する場面あり - 個人で対応が難しい場合は周囲と協力し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~253440円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区長尾89-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線御門台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容訪問看護ステーションの訪問看護業務、管理業務全般。メンタルケ アを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な 日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。 職員のマネジメント／シフト管理／併設しているグループホームの ご利用者への訪問看護・在宅への訪問看護（傾聴、服薬管理、バイ タルチェック等）／メンタルヘルスケア ＊訪問看護未経験ＯＫ！ＯＪＴにより丁寧にお教えします。 ＊精神間病棟経験１年以上の方歓迎 変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/高額求人/管理者/年休121日/福利厚生充実/2026年開所/大東建託グループの住宅型有料老人ホームでキャリアアップも/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179200~237700円 賞与：年7回（4.5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区丸子3000-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡車で15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《管理者》【高額求人】年休121日｜大東建託グループならではの手厚い福利厚生が魅力｜2026年6月開所の住宅型有料老人ホーム｜ ●併設訪問看護事業