東京都新宿区のハローワーク 研修の求人・仕事・採用

仕事内容オンライン面接可 スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり システムエンジニアとしてＰＬ／ＳＱＬによる開発を担当していた だきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 変更範囲：変更なし

仕事内容オンライン面接可 スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり Ｗｉｎｄｏｗｓサーバの設計以降を担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容オンライン面接可・スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり システムエンジニアとしてＳｐｒｉｎｇによる開発を担当していた だきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＷＥＢ面接可・在宅勤務可・副業可・入社祝い金あり・ブランクが ある方でも歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能 システムエンジニアとして、Ｃ言語でのＷＥＢシステム開発を担当 していただきます。 スキルに合わせて業務をお任せしますが、経験の浅い方に は、先輩がしっかりサポートします。 社内での充実した研修制度もあり、スキルアップができる環境です ※経験者の方は前職の給与以上を保証いたします。 （入社祝金５万円。） 変更範囲：変更なし

仕事内容オンライン面接可・スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり システムエンジニアとして汎用機ＣＯＢＯＬによる開発を担当して いただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■ホームヘルパー業務全般（介護・予防・自費） 利用者（主に高齢者）宅を訪問し日常生活全般の援助を行います。 １人で仕事が出来るようになるまで、経験豊かなヘルパーが同行し ますので、未経験の方も安心して働けます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【東都独自の研修制度で、安心デビューが実現可能！】 安心の給与保証制度（６か月で計１８０万円）※規定有 当社公認教習所で二種免許が取得できます。（費用は会社負担） お客様を安心・安全に目的地まで送迎するお仕事となります。 人々の生活に欠かせない存在なので社会貢献度が高いお仕事をした い、エッセンシャルワーカーとして活躍したいという方を募集して おります。 月１２勤務、シフト制、ノルマもなく、業界ダントツの有休消化率 なのでマイペースに働けます。中高年層（ミドルシニア）歓迎！ 中井営業所は都心にアクセスしやすいので通勤が楽・仕事がしやす いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容オンライン面接可 スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり システムエンジニアとして証券会社様向けのシステム開発を担当し ていただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 変更範囲：変更 なし

仕事内容【仕事の内容】 システムエンジニアとしてオープン系の開発を担当して いただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 オンライン面接可 スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 変更範囲：変更なし

仕事内容オンライン面接可・スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり Ｃｉｔｒｉｘの設計以降を担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容オンライン面接可 スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり データベースの設計以降を担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容オンライン面接可 スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり プログラマーとしてクレジットカード会社様のシステムの開発を 担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容オンライン面接可 スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり Ｎｕｔａｎｉｘの設計以降を担当していただきます これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は 、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社 内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精 算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な 運営をサポートする重要なポジションです。 グループリーダーとして、以下の職務を担当いただきます： ■スタッフのマネジメントと指導 彼らのモチベーションを高め、スキルを向上させていきます。新入 社員の研修と発展的な教育プログラムの実施を通じて、高品質のサ ービスを提供するためのスキルを育てます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事の内容】 ○システムエンジニアとしてＬａｒａｖｅｌによる開発を担当して いただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安 な方にはサポートも可能です。 ＊オンライン面接可 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 変更範囲：変更 なし

仕事内容【仕事の内容】 ○ＡＺＵＲＥ ＡＤの設計以降を担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安 な方にはサポートも可能です。 ＊オンライン面接可 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容オンライン面接可 スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり システムエンジニアとしてＳＡＰの開発を担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＷＥＢ面接可・副業可・入社祝い金あり・ブランクがある方でも歓 迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能システムエンジニ アとして、ＣでのＷＥＢ系システム開発を担当していただきま す。スキルに合わせて業務をお任せしますが、経験の浅い方には先 輩がしっかりサポートします。社内での充実した研修制度もあり、 スキルアップができる環境です。※経験者の方は前職の給与以上を 保証いたします。（入社祝金５万円。）変更範囲：変更 なし

仕事内容☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容・人事部で日本法人の人材採用、研修育成、評価、社員イベント企 画・運用、勤怠管理などいずれかの業務アシスタント業務。 ・日本語、中国語でローカル採用社員や中国本社からの駐在社員と のコミュニケーション。 ・メールや電話で社内連絡、中国本社への報告、連絡、相談。 変更範囲：会社が定める業務