ハローワーク 教育 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属長が定める日

仕事内容教育相談所業務 （１）教育相談、就学・進学相談 （２）児童・生徒の発達に関するアセスメント（知能検査） 勤務条件：月曜日～土曜日のうち週４日（割り振りは所属長が定め る。） ８：３０～１７：００ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有為の教育者の養成を目的とする東京学芸大学の附属図書館におけ る以下の業務 ・学習／研究に必要な教科書、図書、雑誌、電子リソースの整備 （契約・購入・目録作成）など学術リソース管理に関わる業務 ・閲覧、利用者支援、参考調査、相互利用など利用者サービスに 関わる業務 ・機関リポジトリの管理・運用、デジタルアーカイブの整備など アーカイブに関わる業務 ・他、学内外との連絡調整等、図書館運営に必要な業務全般 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日７時間３０分の勤務です。 ＊月～金のうち週４日勤務、割り振りは所属長が決める 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容小金井市立小学校の第１学年から第３学年までの学年における 副担任相当業務 ＊勤務場所は小金井市の市立小学校９校のいずれかとなります。 ＊学年・学級の経営上必要な業務全般の補助、子供からの相談 対応や登下校時の見守り、学習・生活指導の補助等 ※会計年度任用職員 ＊８：００～１７：００の間で、１日７時間３０分勤務 月曜日から金曜日のうち週４日とし、割り振りは所属長が定める 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は月１日以上勤務

仕事内容顧客企業で働く人からの各種相談への電話及びメール対応 職場の人間関係、ハラスメント等 相談業務経験がない方も応募可 産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、キャリアコンサルタ ントのいずれかの資格は必須 研修、対応マニュアルが充実しています。 先輩カウンセラーからのサポートも受けられます。 経験により、企業内の相談窓口担当者の支援 その他コンサルティングも希望できます。 ＊英語による相談できる方尚可 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日、週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日勤務あり。 割り振りは所属長が定める。

仕事内容美術館学芸業務（展覧会企画、運営、所蔵品及び資料の調査、 データ整理・管理、研究、教育普及活動） 美術館運営に係る庶務的業務（予算編成、日常管理等） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については面接時に応相談。柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過後に勤務日数に応じた年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務 データ入力・作成、データチェック、教員対応、教室備品予約の 管理、 書類整理、書類発送、各種書類の受付 等。 ・その他庶務 印刷、ファイリング、備品管理、学内配達。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は８：００から１７：００分の間の実働各日６Ｈ勤務、 週４日、週２４時間勤務です。（休憩６０分） 勤務時間・休憩時間の時限は、所定の勤務パターンの中から学校 ごとに決定。（１）の就業時間は一例になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※学校行事等により時間外勤務となる場合あり。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※月曜日から金曜日の間で１日休み（週４日勤務） 行事等により、土日出勤の場合あり。振替休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆大田区立小・中学校副校長の業務補助全般になります。 服務管理、学校徴収金、施設管理、調査報告等の事務など ＊令和８年５月１日からの任用となります。 ＊１日６Ｈ×週４日（週２４Ｈ）の勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【日本語学校の広報担当スタッフ】 当校の魅力を発信し、認知度向上、学生募集につながる活動として 下記の業務を担当いただきます。 ・公式ＨＰやＳＮＳによる情報発信 ・動画コンテンツの作成 ・広報媒体の作成 ・学校行事等の写真撮影、写真管理、取材記事の作成等 留学生部学生課に所属し、留学生の入学に関する事務業務も習得い ただきます。 変更範囲：当法人が行う全ての業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容一時保護児童に対して一時保護期間中の学校教育の代替として、 福祉職をはじめ他の職員と連携協力して学習指導を行う。児童の学 習面の課題を発見し、学習意欲を引き出し、学力の向上を図ってい くことにより、学校へ円滑に復帰できるよう支援する。 （１）児童への学習指導 （２）学力に応じた教材の検討・作成 （３）福祉職が行う日課における学習指導への助言 （４）その他付随する業務等 ※ 学習指導の対象となる児童の年齢は、勤務する一時保護所によ り異なります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：日勤、遅番 残業（緊急対応等を行った時など） 地方公務員法第５８条により労働基準法適用除外 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他特記事項欄参照

仕事内容・虐待通告、相談電話への対応 ・電話相談の内容を基にした児童虐待の緊急度の確認、対応可能 な社会資源の案内、児童福祉司、児童心理司等への報告等 ＜応募に必要な資格・免許、経験＞ 児童福祉司又は児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士 、保健師、教員、保育士、社会福祉主事、看護師の有資格者又は大 学等で心理学、教育学もしくは社会学を専修する課程を修めた者。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・実働６時間 ・勤務開始時間、調整可（応相談） 平日の夜間、土日祝にイベント・セミナー等開催時には、相談の上 勤務を命ずる場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊創立記念日（５／３１）＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容（１）事業運営にかかわる各種庶務手続き（経費・手続き書類の作 成） （２）Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ等を利用して 各種書類作成 （３）学内関係部署、学外機関等の連絡調整 （４）学生・教員との連絡調整 （５）各種データ集計、整理作業 （６）事務室の環境整備 （７）その他、事務的業務一般（フロア業務を含む） ●応募締切日：令和８年４月１７日（金）必着 【雇用期間】令和８年６月１日以降のできるだけ早い時期～ 令和９年３月３１日（条件付で更新の可能性有）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：※平日３日の勤務 ※水、木は必須、残りは月、火、金から選択可能 ※学生の相談予約時間により（１）又は（２）の勤務時間となる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※独自の学年暦があります

仕事内容【武蔵野大学通信教育部の在学生（社会人中心）に対する履修相談 ・学習サポート業務】 社会人を中心とした通信教育部の在学生を対象に、メールや電話 等で日々寄せられる学習面での悩みや相談を聴き、通信教育部で の学び方等をアドバイスするお仕事です。事前予約制でのＺｏｏ ｍ相談（個別相談）も行います。 ・直接対面で接する機会が少ない通信教育部において、文字や声な どから、学生の相談の背景や真意をしっかりと汲み取るスキルが 求められます。通信教育部での学びの仕組み等については、常勤 の職員がサポートしてご案内いたします。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、年次有給休暇は雇入れ時に １３日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容全学教育推進課の所掌にかかる事務業務 ●正課外の学びを支援する学習管理システムに係る事務業務（コー ス開設受付登録、各種問い合わせ対応等）（※未経験者でも対応可 能な業務です） ●予算管理、勤務時間管理、各種調査、資料作成 等の庶務業務 ●各種会議の運営支援業務 ●シンポジウム、セミ ナー等各種イベント企画支援・準備・運営の事務業務 ●電話・窓 口対応、文書整理、メール・郵便物対応、学内各種連絡調整 ●そ の他全学教育推進課にかかる庶務業務 ※詳細は、担当までお問い合わせください。 担当：山崎 Ｅメール：ｙａｍａｚａｋｉ．ｈ．４ｅｄ６＠ｍ．ｉ ｓｃｔ．ａｃ．ｊｐ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容不登校児童の支援（学習も含む）ほか 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日のローテーション（月１７日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容”旧小学校校舎の３階部分を改修した、 明るく広々としたセンターです。” ＊遊びに来ている０歳から３歳までの親子の見守りをします。 ＊遊びを通し親同士の交流の支援やイベントの準備運営をします。 ＊育児に関する相談を受けます。 ◎入社日応相談 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：13時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～０９：３０ 休憩１２０分 地方公務員法第５８条により労働基準法適用除外 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特記事項欄参照

仕事内容【女児・幼児対応】 ・一時保護所の児童対応を行う（生活指導、余暇活動等） ・児童の行動観察、情報、共有、行事担当等 ・ＰＣのシステムに児童の記録等を入力する ・他職種との情報共有、ケースカンファレンス等を行う ＜応募に必要な資格・免許、経験＞ 保育士、児童指導員任用資格のいずれかの資格を有すること。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※毎週月曜日から金曜日のうちの週４日勤務（曜日は固定） 公務のため臨時又は緊急の必要がある場合には超過勤務もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土曜日、日曜日及び月曜日から金曜日までの間で固定された曜日 他、求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大田区教育センターでは「教育相談員・スクールソーシャルワーカ ー甲（会計年度任用職員）」を募集（令和８年５月１日採用）しま す。 社会福祉に関する専門的な知識及び技術を用いて学校だけでは解決 が困難なケースに対して学校や関係機関と連携して支援を行います 。また、豊富な実務経験を踏まえた相談員間の調整を行います。 【受験資格】 （１）社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有する者 （２）学校、公立の相談機関等で実務経験が５年以上の者 （３）相談員間の調整ができる者 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含めたシフト制 年次有給休暇は採用時に９日付与

仕事内容子育てに関する電話相談・助言等 ※子供の権利侵害問題に関する電話相談・助言及び里親の養育上の 課題等に関する関係機関への連絡業務等を含む 変更範囲：変更なし 【申込期限：令和８年４月１３日（月）午後５時まで】

仕事内容●生活困窮者に対する相談支援業務における支援担当者● 多重債務、生活困窮者など、生活に課題を抱えた相談者に対して丁 寧な面談を行い、課題の把握、解決のためのアドバイスなどの支援 を行います。 ※応募にあたり、社会福祉士等の資格は必須です（一部合格、取得 見込みは不可）。福祉・就労・教育の相談業務の経験をお持ちの方 であれば、なお良いです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容世界４大クレーンメーカーの１社である当社において、保健師とし て、従業員の健康管理に関わる業務全般を行っていただきます。詳 細は以下の通りです。 ■健康診断の企画・運営、健診フォロー ■ストレスチェックの企画・運営 ■従業員との面談・健康相談対応、長時間労働者との面談 ■休職・復職支援、産業医との情報連携・情報共有 ■安全衛生委員会への出席・職場巡視・健康情報の発信など ■健康教育や衛生行事の企画・運営 ■怪我などの応急処置 【変更範囲：会社の定める業務の範囲内】