デイサービス ハローワーク - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容デイサービス（定員３２名）管理者を募集します。 【離職率が低い安定した職場環境が自慢です】 【毎日外部ボランティアにより楽しいイベントを開催しています】 【職務内容】 ・施設運営全般 ・管理業務 ・スタッフマネジメント ・行政対応 ・ご利用者様、家人、居宅事業所との関係構築 相談業務などに従事いただきます。 ＊仕事内容変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容通所介護においての利用者様送迎業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容【デイサービスでの介護職員】 ・利用者様の送迎 ・食事や入浴のサポート、排泄介助 ・レクレーションの企画・運営 【見学歓迎】 ご見学をお待ちしています（要予約）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時15分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間：（１）（３）６０分 （２）なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト応相談

仕事内容・デイサービス 定員３０名。独歩の方が多く、他に車椅子、軽度の認知症の方が おられる。 上記の方の、食事・入浴・排泄の介助及びレクレーション等。 ＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容【デイサービスでの介護職員】 ・利用者様の送迎 ・食事や入浴のサポート、排泄介助 ・レクレーションの企画・運営 【見学歓迎】 ご見学をお待ちしています（要予約）

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っているデイサ ービスの介護業務。食事・排泄・入浴・車いすからベット等への移 乗等の介助など生活全般の介護。レクリエーションや季節の行事の 実施、通所介護計画や記録など書類作成。 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞 ★資格があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です。 ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 日曜日は定休

仕事内容定員３２名、笑顔の絶えないデイサービスにおける入浴介助業務で す。 ５０歳代、６０歳代が元気に活躍しています。 先輩スタッフが丁寧にサポートできる環境です。 変更範囲：法人が定める業務。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・時間等は要相談 ・扶養範囲内での勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規オープンにつき大募集！ 藍の都デイサービスセンター東大阪あらもと 当社が運営するデイサービスのお仕事です ◇デイサービス内の看護師、准看護師

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 ＊就業時間は相談に応じます。 （２）（３）については休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる １２／３０～１／３正月休み

仕事内容利用者さんの送迎 入浴、食事、排泄などの日常生活の見守り、介助 レクリエーションの手伝い 【業務変更範囲】変更無し

仕事内容デイケアの利用者に対し、介護サービスを提供し、ご利用者様の健 康維持向上を図る仕事 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内であれば相談可 １時間から応相談 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期、年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護施設において利用者様の送迎及び食事・入浴（女性）の 介助、それに付随する業務 （女性専用求人） ＊レクレーションの企画、運営のサポート記録の記入 ＊事務作業もあり（簡単なもの） ＊タブレット使用による作業もあり ※変更範囲：変更なし

仕事内容「家（はなれ）」をコンセプトにアットホームな雰囲気の明るく快 適で過ごしやすい事業所を目指しています。施設内の床にすべて絨 毯を敷き詰めて、家のように過ごせるデイサービスセンターです。 レクレーションやゲームでは利用者様もスタッフも盛り上がる楽し い雰囲気の施設です。 食事、入浴、トイレ介助、レクレーションのお手伝い 他、 介護業務全般 人と接するお仕事の為、コミュニケーションが必要です。 ※※※ 急 募 ※※※ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。希望休考慮致します。

仕事内容デイサービスを併設する有料老人ホームのキッチン業務全般。 昼食、夕食等の準備やおやつの提供・食器洗い・食器直し等。 食事は簡単な湯煎のものを扱っていますので 調理するのはお味噌汁のみです。 利用者様の食事介助や声掛け等もして頂く場合もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「家（はなれ）」をコンセプトにアットホームな雰囲気の明るく快 適で過ごしやすい事業所を目指しています。施設内の床にすべて絨 毯を敷き詰めて、家のように過ごせるデイサービスセンターです。 レクレーションやゲームでは利用者様もスタッフも盛り上がる楽し い雰囲気の施設です。 食事、入浴、トイレ介助、レクレーションのお手伝い 他、 介護業務全般 人と接するお仕事の為、コミュニケーションが必要です。 ※※※ 急 募 ※※※ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可能 ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休日 その他の休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容適切な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている事業所 での看護業務 バイタル測定、処置対応、機能訓練、内服薬管理、通院の付き添い 、ケアカンファレンス参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容デイサービスにおける高齢者に対する健康管理・機能訓練など ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、お盆

仕事内容障害を持った子供たちのサポート・療育 急募 利用児童増加のため急募中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週１日～ＯＫ 時間、曜日ご相談ください。 有給休暇入職６カ月後に付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容半日型のデイサービスで、午前・午後の２部制になっています。 各２４名程度の利用者が来所されます。 利用者に個別療法や、リハビリ実施に伴う書類作成等をお願いしま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス（定員３０名）にてご利用者様の 送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等の業務 に従事して頂きます。 送迎車は、ミニバン、軽自動車です。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容リハビリ型デイサービス「レコードブック」での スポーツトレーナー業務全般。 ＜具体的に＞ ・介護軽度者の方への身体の機能低下予防や 機能回復・改善を目的とした運動指導 ・お客様とのコミュニケーション ・送迎業務 など 変更範囲：変更なし