介護職員初任者研修 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームみろく苑での介護業務 【給与】 月収 178000~200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 宮城県登米市中田町上沼新寺山下59-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（入居者１８名）施設内で認知症高齢者の生活援助 ならびに介護業務に従事して頂きます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊入居者を対象としている為、送迎業務はありませんが、業務上社 用車の運転をすることがあります。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 155000~180000円 【住所】 宮城県登米市中田町浅水上川面65-1 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) / JR気仙沼線志津川 / 石越車26分 / 車30分 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当/有給休暇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 165780~282600円 賞与：年2回（3.15ヶ月） 【住所】 宮城県登米市迫町新田狼の欠20-420 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)新田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 158600円 【住所】 宮城県登米市南方町山成前791-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ○３人チーム（オペレーター・介護スタッフ・看護スタッフ）で、 お客様宅を訪問し、サービスを行います。 ・入浴車の運転 ・浴槽機材の搬入出等の準備や後片付け ・湯温管理 ・介護スタッフの補助 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 軽費老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 155000~212000円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 宮城県登米市南方町鴻ノ木185番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 190000~210000円 【住所】 宮城県登米市迫町北方金ヶ森6-2 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)新田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 宮城県登米市南方町山成前791-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対しての夜勤業務です。 ・入居者の身体介護 ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換 ・夜間の見守りをして頂きます。 ・副業可 ◆７月７日（火）午後２時～事業所見学会を開催します。 参加希望の方はハローワーク迫へ事前予約をして下さい 【先着１０名】※現地集合・現地解散です 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホーム施設にて認知症高齢者の身体介助及び 生活援助に従事して頂きます。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、 整容介助、更衣介助 など 他、季節の行事や外出支援などがあります。 ＊未経験の方でも精一杯サポートしますので安心して ご応募下さい。 ＊初任者研修など資格所得に向けたサポートも行っています。 ＊一緒にご利用者様のいきいきとした生活を支援しましょう。 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件個別相談） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜未経験OK｜無資格OK｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍 ー 《施設名》 住宅型有料老人ホームグランヴィア ー 《仕事内容》 宿泊施設を経営していた法人さんが運営する定員20名の有料老人ホームでの介護業務全般です☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆育児休暇取得実績あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 ー 《職場PR》 人材育

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 178565円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県登米市南方町鴻の木147-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 212万円〜272万円 【アクセス】 JR新田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県登米市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 デイサービス一輪の花は、25名程度の利用者様とアットホームな雰囲気の中で介護業務や生活介助・送迎業務を行って頂きます♪60歳以上の方からの応募も大歓迎！夜勤のない日勤のみのワンシフトですので無理なく働けますよ！いつでも見学可能ですので、気になる方はご連絡下さいね。デイサービスでの介護業務全般です。 ＜介護

仕事内容＊介護の経験がなくても大丈夫です。経験者でも特養の経験が無い 方も大歓迎です。当施設の入居者は３０名と小規模で、１０名ごと のユニット単位で介護を行っています。経験の豊富な職員が指 導 しますので、介護が初めての方も安心してご応募ください。必 要 な資格の無い方は、入職後資格取得のフォローをします。介護 経 験のある方は、前職を考慮します。 （主な業務内容） ・食事、入浴、排泄支援 ・生活記録の入力、作成等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護事業所でのホームヘルパーの仕事です。ご自宅へ訪問し、 調理・買い物・洗濯・掃除・食事・入浴・排泄等の介助を行って いただきます。１対１のため、ご利用者様と深く関わることが できます。 ☆ご自宅までは自家用車を使用していただきます （交通費支給：１キロメートルにつき２５円） ☆未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので安心 して働けます。朝夕だけの勤務でも大歓迎。 ★見学・体験、随時受付中。まずはお話だけでも大歓迎です。 お気軽にご相談ください。 ＊週１９時間以内の勤務（※勤務時間は要相談） ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新）【変更範囲：変更無】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・早番～遅番までの交替制 ・勤務曜日の相談可能 ・週３日から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護業務。入所定員１００名の施設にて、利 用者様の生活支援および介護業務全般を担当していただきます。週 ３日から勤務可能で無理なく働けます。経験を活かして活躍できる 環境です。 ・食事、入浴、排せつの介助 ・清掃、洗濯等の生活支援 ・リハビリ、レクリエーションのサポート ・タブレット端末を使用した介護記録の作成 ※平均介護度は３程度の施設です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 軽費老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 155000~212000円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 宮城県登米市南方町鴻ノ木185番地 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 160000~175000円 【住所】 宮城県登米市米山町善王寺相の田30-2 【アクセス】 JR気仙沼線御岳堂 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容病院で、看護師をお手伝いする看護助手のお仕事です。 看護師と連携しながら、患者さんの療養生活を支えるお仕事です。 日々の業務はこのような内容です。 ●日常生活のお手伝い ・車いす・ストレッチャーでの移送の補助 ・食事・入浴・排泄の介助 ●病棟の環境づくり ・ベッド周りの整理・環境整備 ・リネン交換・物品の補充 ●チームの補助 ・看護師の業務お手伝い ・備品の洗浄・片付け チームワークを大切にする職場です。 ■1日の流れ(例) ・09:00~出勤・申し送り・環境整備 ・10:00~移送の補助・清掃 ・11:30~昼食の配膳・食事介助 ・12:30~休憩 ・14:00~リネン交換・物品