宮城県登米市の介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜12時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ※有給休暇は雇用条件により法定通り付与

仕事内容サービス高齢者住宅、デイサービスにおける要介護等高齢者に対す る介護業務をお願いします。 ◎生活介護支援（清掃、洗濯、状況見守り等） ◎各種記録 ◎入浴介助 ◎利用者様の送迎 ◎その他これらに付随する業務一般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「ケアハウスあおば」に入居（定員４９名）された方の介護業務全 般を行っていただきます。入居者の生活支援業務となります。 ●定年年齢以上の方、応募可能です。（労働条件は個別相談） ＊随時見学受付しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設なかだでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１回～３回の勤務予定です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与

仕事内容在宅型有料老人ホームでの夜勤業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・環境保全 ＊月２回～８回（週１～３回）程度の勤務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設内の介護業務全般 ・日常生活にかかわる生活援助 ・身体介助 ・社会活動支援 ・健康管理 ・家族への助言など

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 295万円〜430万円 【アクセス】 JR東北本線瀬峰駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県登米市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 南方ナーシングホーム翔裕園は70名ほどのスタッフが働いている介護老人保健施設です。充実した手当により高給与が見込めるのが魅力！お休みも年間休日112日と多く、お仕事と子育てを両立したいと考えてる方や扶養のいらっしゃる方に特におススメの職場となっております♪ぜひ一度ほっ介護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護職員として利用者にあった個別機能訓練メニューに基づき 体力・持久力の向上を図ります。 ・利用者の送迎補助 ・心身の状況に合わせた介護（入浴・食事・排泄等） ・運動機能向上の訓練サポート（研修有） ・レクリエーション準備・補助 ・記録・事務補助 ・利用者様の就寝介助等々 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日で（１）（２）を両方勤務していただきます （２）の１６時００分から１９時００分のみの勤務も可能です。 ※この場合、加入保険等が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーにより休日設定（４週８休制） ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容その人らしい生活が送られるよう支援することを理念とし、 食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、着替え介助、 話し相手やレクリエーションなど介護全般を行います。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 「働き方求人事業所」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【11時から20時勤務の遅番のみもOK】もし二度寝しちゃっても、じゅ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、年末、年度末、月末にかかわる事務処理が多い時 月９５時間・年最大６回迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護支援専門員の仕事に従事していただきます ・ケアプランの作成 ・利用者宅を訪問しモニタリング実施 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更無し】