居宅ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 ケアプランの作成や、各事業所・行政機関との連絡調整、介護保険の申請代行、 そして利用者様の生活状況の確認など、介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 介護福祉のスペシャリストとして、利用者様の生活の質の向上に貢献しながら、 やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。 介護業界で活躍中の方の応募をお待ちしております。

仕事内容当施設 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、各事業所や行政機関との連絡調整、介護保険の申請代行など、 利用者様の生活状況を確認しながら、寄り添い支援を行います。 介護のプロフェッショナルとして、利用者様の自立した生活を支えるお仕事です。 介護経験豊富な方、介護支援専門員資格をお持ちの方、活躍中です。

仕事内容【居宅ケアマネ】 賞与3.50ヶ月◎住宅手当てあり☆最寄り駅徒歩5分！車通勤も可能♪居宅介護支援事業所でのお仕事です！ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。 ●残業は月1時間程度とほぼなくメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●育休取得実績あり◎結婚や出産を経ても長く働きたい方にオススメです♪

仕事内容《ケアマネ募集♪》「茶山駅」から徒歩6分★賞与3.8ヶ月分★残業少なめ★日曜固定休みの居宅介護支援事業所です！ ●ケアマネとして、居宅サービス計画書の作成・相談業務、要介護認定の申請代行・訪問調査等、介護支援業務全般をお任せします。 ●ケアマネ同士の協力体制バツグン◎休暇中でも他のメンバーがしっかりサポート！ ●賞与はうれしい3.8ヶ月分日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅支援事業所にてケアマネジャー業務全般 【給与】 月給220,000円 月収22万円～30万円程度 【勤務地】 京都府京都市左京区静市静原町548 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●内部研修制度や資格取得支援あり◎働きながらキャリアアップが目指せます！

仕事内容地域に密着した高齢者福祉施設「レガロアコンフォート京都岩倉」にて、ケアマネジャーとしてご活躍ください。 ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 利用者様の心身状況の把握、居宅サービス計画の作成、サービス事業者との連絡調整など、ケアマネジャーとして高齢者の生活をトータルサポートしていただきます。 日勤：09:00～18:00(休憩60分)の勤務時間で、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる環境です。 ケアマネジャーの経験を活かし、地域に貢献しませんか。

仕事内容給与： 月給307500円~ 仕事内容： 2026年1月に新規オープンの施設でのお仕事。<住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。<施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 <介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰か

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容・居宅介護支援センターしずはうすの利用者様のケアマネジメント ・介護老人保健施設しずはうすの入所利用者様のケアマネジメント ＊体験・見学 随時受け付けています ＊ホームページにて施設紹介動画公開中！） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！

仕事内容◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01231 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,096円～312,763円 【勤務地】 京都府京都市左京区 高野蓼原町47番地5 【企業名・施設名】 社会福祉法人 バプテスト バプテスト・高野居宅介護支援事業所 募集情報 ◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ●正社員求人 【資格】主任介護支援専門員 【経験】実務経

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける入退管理、 ケアプランの作成や給付管理、 利用申込の受付、 利用者の選定・開拓、 利用者の預り物の管理、 利用者・家族との連携、 担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携、 介護保険請求 などケアマネ業務全般及び介護支援

仕事内容【タイトル】 生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山【居宅】 【仕事内容】 生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、生活サポートセンター・ケアプラン事業所「北山」における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成し、それを管理することです。具体的には、利用者やその家族と面談を行い、日常生活の困りごとや希望をヒアリ

仕事内容京都の美しい環境で、あなたのケアマネジャーとしての新たなキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜279,500円 ≪基本給≫ 180,000〜198,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:13,000円 持込手当:5,000円（業務に使う原動機付自転車に関する手当） 駐車場補助手当:12,000円 ≪賞

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●内部研修制度や資格取得支援あり◎働きながらキャリアアップが目指せます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ち

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市左京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。その方に合った介護サービスや身近な介護サービスを受けていただけるよう努めています。 17:15には勤務終了、残業も月10時間程度で勤務後のプライベートな時間も充実させることができます。また、研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが見込めます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 移動手段は主に原付バイクです。 【応募条件】 介護支援専門員 原動機付自転車免許 ※応相談 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 「わたしたちの地域を安心と笑顔でみたしたい」をビジョンに京都府内6拠点で活動。居宅介護支援、訪問介護、小規模多機能型居宅介護を介護事業として展開しており、ご自宅で生活を続ける利用者様に対して「頼もしき隣人たらん」という理念のもと、地域に根付き貢献している法人です。 【ほかの

仕事内容主任ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_20 2026年2月オープン予定！【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャー募集！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★車通勤OK 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自