京都府京都市左京区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01231 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,096円～312,763円 【勤務地】 京都府京都市左京区 高野蓼原町47番地5 【企業名・施設名】 社会福祉法人 バプテスト バプテスト・高野居宅介護支援事業所 募集情報 ◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ●正社員求人 【資格】主任介護支援専門員 【経験】実務経

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日109日/京都府京都市左京区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日109日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・一乗寺駅から徒歩3分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅サービス計画書の作成及び相談業務 要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容ケアマネ/資格更新費は全額負担◎賞与3.5ヶ月！創立61年の安定法人！未経験大歓迎！ 創立61年の安定基盤 ケアマネとして、安心して長く働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 訪問時の移動は原付バイクです。 ※原付バイクに乗れない方はご相談ください♪ 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：京都市内 資格: 介護支援専門員 64歳以下（定年年齢を上限） 経験・学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※残業月平均10時間以内

仕事内容【ケアマネ募集】出町柳駅徒歩圏内★時給1,680円！週4～相談OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+社会福祉士の有資格者 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 8:

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与2.2ヶ月分/京都府京都市左京区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日109日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅サービス計画書の作成及び相談業務 要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容賞与あり♪プライベートの時間もゆっくり取れる勤務体制◎経験不問！高級感あふれる住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請代行および相談 等 資格: 介護支援専門員お持ちのかた 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間あり） 8：30～17：30（休憩1時間あり） 時間外 月平均2時間 休日・休暇: シフト制（月9日休） 年間休日数107日 誕生日休暇あり 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 特徴: ブランク

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊介護保険の相談受付・申請代行 ＊訪問調査業務 ＊ケアプラン作成 ＊サービス事業所との連携、ご利用者のモニタリング ＊顧客管理 ＊自治体、介護施設との連絡や連携 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）／京都市左京区 あたたかい介護'を目指しています！ ご利用者と一対一で接するお仕事だからこそ一人一人のスタッフのやりがいも大きいです。 いっしょに“あたたかい介護”を提供しませんか？（） 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 公休日(年間108日) 有

仕事内容賞与（実績5ヶ月）あり♪各種手当あり♪交通費全額支給・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）♪☆手厚い福利厚生◎実働7時間◎資格取得支援あり☆自然あふれる環境で「人を癒し、人に癒される」毎日を☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のケアマネジメント 仕事内容の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※必要なPCスキル ケアマネジャーとして必要なパソコンのスキル（PCによるケアプラン作成等） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴必須 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～17:00 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇

仕事内容【ケアマネ】全国トップレベルの医療・介護・福祉グループで活躍してみませんか【平均年収440万円以上】 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡調整役 ・介護保険の申請代行 ・生活状況の確認 20以上の事業所が存在し、それぞれの特性やスキルに合った職場で働けます。 現場でのスキルアップだけでなく、管理者への昇進や本部事務職等、多彩なキャリアデザインがあり、 仕事の幅を広げていただける環境をご用意しております。 当グループには介護保険施設、在宅サービス、高齢者住宅等、幅広い業務を経験出来るフィールドがあり、多彩なスキルを身につけることが可能です。多岐にわたる2

仕事内容【左京区 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務★３年以上の経験必須★正社員での募集】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアプラン作成、関連業務 訪問調査 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【ケアマネ】全国トップレベルの医療・介護・福祉グループで活躍してみませんか【平均年収440万円以上】 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡調整役 ・介護保険の申請代行 ・生活状況の確認 20以上の事業所が存在し、それぞれの特性やスキルに合った職場で働けます。 現場でのスキルアップだけでなく、管理者への昇進や本部事務職等、多彩なキャリアデザインがあり、 仕事の幅を広げていただける環境をご用意しております。 当グループには介護保険施設、在宅サービス、高齢者住宅等、幅広い業務を経験出来るフィールドがあり、多彩なスキルを身につけることが可能です。多岐にわたる2

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり（年2回）★昇給あり！週休2日制♪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎転勤なし◆退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 薬局での受付・事務のお仕事です！ ・患者様の受付やご案内、データ入力、お会計などをお任せします。 ・未経験から入社した社員も多く、入社後に少しずつ業務を覚えていただける環境です。 （1）受付業務：患者さんの受付、処方箋の受け取り、診察券や保険証の確認 （2）会計業務：調剤費用の計算、会計処理、領収書の発行、現金管理 （3）保険請求業務：レセプト（診療報酬明細書）の作成と送付

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手グループ企業母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠京都市左京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整等居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験可、丁寧に指導を行います。 訪問範囲は左京区中心 【応募条件】 介護支援専門員 原付免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・京都を中心に訪問介護や居宅介護支援などを展開する、まごのてグループが運営しています。地域に密着した拠点として、在宅生活を送る利用者やご家族を総合的に支える役割を担っています 【ほかの法人

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 当医療団は、一般急性期病院、介護老人保健施設、訪問看護ステー ション、居宅介護支援事業所の４つの事業体から構成されています 。 左京区の地域医療・介護の拠点として事業を展開しています。 変更の範囲：法人指定の業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠京都市左京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 介護認定申請代行、（委託を受けた場合）認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・5つの病院と3つのクリニックからなる京都を代表する法人グループのひとつです。医療部門と、介護部門、健康センター、保育施設などが連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」