ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）/京都市左京区/正社員 京都府京都市左京区のグループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/昇給あり/ブランクありOK/固定残業代 30,000円(17時間)/賞与あり/交通費支給/月給25万円以上あり/駅近(約10分以内)/特定処遇改善加算あり/定年65歳以上

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、 ケアマネージャー業務全般を担当し ていただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境 に基づき、ケアプランを作成し ます。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要 書類の作成や、行政に対しての 書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講 し、職務能力の向上や、地域の 医療・福祉分野などにおける課 題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件 以上の担当を目指していた だきます。 ・更新研修は全額法人負担、 受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイ

仕事内容ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊未経験可、丁寧に指導を行います。 ＊６０歳以上の経験者の方も大歓迎です。 ＊事前見学もどうぞ。 急募！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ※変更範囲：変更無し

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市左京区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。介護保険の申請、ケアプランの作成など、その方に合わせた介護サービスの提供が行えるように努めています。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・

仕事内容京都の心に響く介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,500〜348,500円 ≪基本給≫ 283,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 経験手当:ケアマネージャー経験年数×3,000円 ※最大30,000円 固定残業代:50,000円～(26時間分)※26時間を超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）/京都府京都市左京区/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/昇給あり/ブランクありOK/固定残業代 30,000円(17時間)/賞与あり/交通費支給/月給25万円以上あり/駅近(約10分以内)/特定処遇改善加算あり/定年65歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー） ■仕事内容 京都府京都市左京区のグループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般

仕事内容●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容利用者様に寄り添う温かいケアで社会貢献！介護支援専門員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,185〜316,910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 市原駅から0.8km 二軒茶屋駅から1.1km 京都精華大前駅から1.6km ◆勤

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）/京都市左京区/正社員 京都府京都市左京区の居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 介護支援専門員(ケアマネジャー)/リフレッシュ休暇/夜勤なしOK/研修制度あり/賞与あり/交通費支給/定年60歳以上/育児休暇あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（地域包括支援センター）/正社員 住み慣れた地域で生活を続けられるように 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 公休日(年間108日) 有給休暇(初年度より10日) 仕事内容 地域包括支援センターでは、介護予防に関する取り組みや、地域の福祉ネットワークづくり、高齢者の権利

勤務時間8:50～17:00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（地域包括支援センター）/非常勤 住み慣れた地域で生活を続けられるように 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 公休日(年間108日) 有給休暇(初年度より10日) 仕事内容 地域包括支援センターでは、介護予防に関する取り組みや、地域の福祉ネットワークづくり、高齢者の権利

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容ケアプラン作成、関連業務 訪問調査 変更範囲：変更なし 資格を取得した場合、資格に応じた仕事内容に変更する 可能性があります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容京都の閑静な地で、未経験から始めるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:5,000円 持込手当:5,000円（業務に使う原動機付自転車に関する手当） ≪昇給≫ 400〜500円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容★ ホームの様子はこちらから  ★ [httpswww.sompocare.com/service/home/satsuki/H000353/message ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です! ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）の計画作成者【正社員】 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム・全24室）の計画作成業務全般 主に 入居希望者のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング業務、介護業務など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちし

勤務時間【勤務曜日】 月〜金（週休二日制） 【勤務時間】（休憩60分｜実働8.0h） 9:00〜18:00 ※勤務時間相談可 ※1日6時間以上、週4日勤務で対応可

仕事内容《ユニット型特養での施設ケアマネ｜パート》 ＊介護士との兼務はありません＊ 特養でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・通院付き添い ・他のケアマネ有資格者と分業 【～特別養護老人ホーム 花友いちはらの特徴～】 京都市左京区にある「花友いちはら」は、全個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 入居者さま一人ひとりに寄り添い、それぞれのニーズに合わせた介護サービスの提供に努めています。 定員100名（全室個室） 10ユニット

仕事内容笑顔あふれる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京都精華大前駅から0.8km 木野駅から0.9km 二軒茶屋駅から1.3km ◆勤務時間※4月11日更新 ①8:

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務