株式会社タイミー の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ◯推薦システムの開発 ・ログデータを基にした課題設定 ・ロードマップ策定 ・システム設計/ログ設計 ・機械学習モデル開発 ・モニタリング/運用体制の構築 ・改善に向けた仮説検証 ◯プラットフォームの信頼性/安全性向上 ・不適切/不正なコンテンツを検知する機械学習/LLMシステムの要件定義 ・課題設定/ロードマップ策定 ・システムの設計/開発/運用 ・精度改善のための継続的な検証サイクル構築 ◯社内向け業務改善 ・社内データ活用プロジェクトの企画および推進 ・

仕事内容株式会社タイミー 【リモート可】メンタルヘルス×労務＜労務／保健師歓迎＞◆急成長企業/健康サポート体制を1から構築 【仕事内容】 【リモート可】メンタルヘルス×労務＜労務／保健師歓迎＞◆急成長企業/健康サポート体制を1から構築 【具体的な仕事内容】 ＜魅力点＞ ・急成長企業で健康サポート体制をゼロから構築できる ・メンタルヘルス対応を個別対応から仕組み化へ移行できる ・労務×医療視点を活かした制度設計に挑戦できる ・ウェルビーイング領域の責任者候補を目指せる ・フレックス／リモート可 ⇒急成長の企業で、上記の経験を積むことで非常に有意義な経験を積むことができるポジションになります。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験5年以上 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 - ・所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 - ・現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 [歓迎] ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 【尚可】 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「HR 7 Standard」を体現できる方 ・変化を楽しめる方 ・予防を本質と捉えられる方 【職種名】 労務（チームリ

仕事内容サービス体験の改善に向けたUI/UXの設計をお任せします。 シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトデザインの推進とデザイン組織の強化に関わります。 【具体的には】 ◯プロダクトデザイン ・ユーザー課題の探索 ・プロダクト改善 ◯デザインリード ・他デザイナーへのフィードバック ◯デザイン組織強化 ・デザインシステム整備 ・デザインプロセス改善 ・デザイナー採用 ＜ポジションの特徴＞ スポットワークという新しい働き方の領域で、ユーザー体験の設計を通じてサービスの成長に関わるポジションです。ワーカーと事業者の双方に直接インタビューを行い、一次情報をもとにプロダクト改善を進めていきます

仕事内容【仕事内容】 アプリのUX向上や社内業務効率化に向けた機械学習システムを支える、MLOps基盤の構築・運用をお任せします。 【具体的には】 ◯MLOpsパイプラインの構築/運用 ・機械学習APIサーバーの設計/開発/運用 ・機械学習用データパイプラインの構築 ・機械学習ワークフローの設計/開発/運用 ・ML開発を効率化する社内ライブラリの開発 ◯生成AIの運用基盤整備 ・生成AIの運用基盤の設計/開発/運用 ・生成AIの利用ルールやガイドラインの整備 ◯ML基盤のインフラ整備 ・IaCによるインフラ構築/管理 ・CI/CDによるデプロイ自動化 ・サービス監視設計/運用 ・パフォーマンスチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査の実務経験（2年以上） ・個人情報に関する業務における興味 【求める人物像】 ・社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 ・スタートアップの様な変化のある環境の中、 新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方 ・組織内外を含めチームワークができる方 [歓迎] ・ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの 導入又は運用経験（導入時の役割不問） ・情報セキュリティ・BCP等のマネジメントシステムの

仕事内容【仕事内容】 iOSアプリの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。 コード品質の向上や技術的課題の解決にも取り組みながら、iOSアプリ開発を推進していただきます。 【具体的には】 ・iOSアプリの設計およびアーキテクチャ改善 ・iOSアプリの機能開発および既存機能の改善 ・既存コードのリファクタリングおよび技術的負債の解消 ・サービス全体の品質/可用性向上に向けた技術課題の解決 ＜技術スタック＞ ◯iOS ・言語：Swift ・UI：SwiftUI ・アーキテクチャ：Flux / TCA ・ライブラリ：Swift Concurrency / swift-dependencies / R

仕事内容【仕事内容】 エンジニアチームのマネジメントや組織設計をお任せします。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の課題解決や組織スケールを推進するポジションです。 【具体的には】 ◯エンジニアリング組織の設計/運営 ・組織戦略の立案支援および推進 ・組織体制の構築 ・技術/リソースの意思決定 ◯ピープルマネジメント ・エンジニアのコンディション管理およびキャリア支援 ・人事評価の運用/改善 ◯採用 ・採用プロセスの設計および面接対応 ◯エンジニアリング文化の醸成 ・技術広報 ・社内学習コミュニティの運営 ＜ポジションの特徴＞ 事業拡大に伴い成長を続ける開発組織において、エンジニアリング

仕事内容【仕事内容】 Androidアプリの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。 コード品質の向上や技術的課題の解決にも取り組みながら、アプリ開発を推進していただきます。 【具体的には】 ・Androidアプリの設計およびアーキテクチャ改善 ・Androidアプリの機能開発および既存機能の改善 ・既存コードのリファクタリングおよび技術的負債の解消 ・サービス全体の品質/可用性向上に向けた技術課題の解決 ＜技術スタック＞ ◯Android ・言語：Kotlin ・UI：Jetpack Compose ・アーキテクチャ：MVVM / Repository Pattern ・ライブラリ：Jetpa

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における事業開発経験やコンサルタントとして クライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ・事業立ち上げ～推進をリードし、数十億～数百億円レベルまでグロースさせた経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【求める人物像】 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとの コミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、 責任を持って業務を遂行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。 【尚可】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験 ・産業医／社労士との協働を通じた体制構築経験 ・労務データを活用した改善提案経験 ・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験 ・メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【仕事内容】 スポットワークサービスにおける、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるバックエンドシステムの開発をお任せします。 【具体的には】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション設計、開発 ・技術課題の発見および解決策の提案、実行 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト推進 ・仕様確認や技術調査、問い合わせ対応 ・スクラムイベントへの参加 ＜技術スタック＞ ◯Backend ・言語：Ruby（3.4系） ・フレームワーク：Ruby on Rails（8.0系） ・アーキテクチャ：Modular Monolit

仕事内容【北信越/長野】法人営業（コンサルティングセールス） 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 勤務先 株式会社タイミー 株式会社タイミー 長野市 職種 営業・企画営業、カスタマーサポート 雇用形態 正社員 仕事内容 募集背景 当社は「『はたらく』を通

仕事内容【仕事内容】 プロダクト開発チームの開発生産性向上や持続可能な開発基盤の整備を担うプラットフォームエンジニアをお任せします。 【具体的には】 ・AWS/Google Cloudを用いたインフラの構築および運用 ・デプロイやサーバセットアップなど運用オペレーションの自動化ツールの開発および運用 ・モニタリング環境の構築および運用（障害検知/キャパシティプランニング） ・システムの技術課題の発見および解決 ・アプリケーションおよびミドルウェアの運用、パフォーマンス改善 ・システムのセキュリティ強化 ＜業務環境について＞ SREやDevOps領域のメンバーと協働しながら、開発生産性向上やサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験5年以上 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 - ・所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 - ・現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 [歓迎] ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・

勤務時間水土日（土日のみでもOK） 14：00〜18：00

仕事内容軽々ピッキング作業です！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 軽作業 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 【勤務時間】 水土日（土日のみでもOK） 14：00〜18：00 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒933-0804 富山県高岡市問屋町102 【最寄り駅】 新高岡 【アクセス】 富山県高岡市問屋町

仕事内容【仕事内容】 スポットワークサービスを展開している同社にて、既存クライアント向けのコンサルティングセールスを担当いただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの人手不足や業務課題のヒアリング ・業務フロー、人件費構造の分析および改善提案 ・店舗・事業所・別職種への利用拡大提案 ・多店舗展開に向けた導入戦略の立案 ・クライアントとの継続的な関係構築、利用促進など 【特徴】 同社のサービスは成果報酬型であり、導入後の活用支援が非常に重要となります。そのため「売って終わり」の営業ではなく、クライアントの事業改善に深く関与できる点が特徴です。新潟エリアにいながら、社会課題である労働力不足の解決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成果・ご実績を残されている方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・個人営業または法人営業のご経験（2年以上） ・カスタマーサクセスのご経験（2年以上） 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ・ITや人材

仕事内容【仕事内容】 タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 【具体的には】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 【開発環境】 ・Backend ・開発言語: Ru