株式会社タイミーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の実務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた実績 ・成果や実績を残されている方 ・同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 ・IT業界、人材業界（派遣・求人媒体）、広告業界、金融業界等での無形商材営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・挑戦に対して前向きに取り組める方 【職種名

仕事内容募集背景 タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させています。 東北エリアには、観光需要や繁閑差、多拠点運営、広域での人員確保など、地域・業界固有の課題があります。本ポジションでは、東北支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進します。 求めているのは、幅広い業界を扱うゼネラリストではなく、担当業界の商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを具体的に理解し、その業界で課題解決を実行してきたスペシャリストです。 担当領域 拠点：東北支社（仙台） 担当エリ

仕事内容株式会社タイミーソリューションズ（株式会社タイミー100％子会社） 物流倉庫のスタッフ管理／残業少／連休あり／月給25万円以上 【求人要約】 【未経験歓迎】研修・体験・OJTで基礎から学べる！ 【コミュニケーション】声かけや気づきで現場を支える 【働き方◎】月給25万円～／平均残業月20時間以下 【仕事内容】 【人と関わる力が活かせる！】★研修やOJTから始め、スタッフへの説明・フォローに少しずつ挑戦！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT★／ ◎人と話すことが好き。それが仕事の強みになる ◎スタッフへの説明や声かけからスタート ◎相手に合わせた伝え方や気づく力が活かせる ◎年間休日

仕事内容【営業／メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ 株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる 仕事内容 【業務内容】 ミッション カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」では

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（免許がない場合、入社後の取得に前向きであること） ・数値目標に対する達成意欲および実績をお持ちの方 ・論理的思考に基づいた課題解決の経験 【尚可】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・無形商材（IT、人材、広告、金融など）の営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 同社のビジョン・ミッションに共感し、事業を自分ごととして捉え、変化を楽しみながら課題に向き合える方 【職種名】 【宮城】カスタマーサクセス／リーダー候補（SMB領域） ※土

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こんな人

仕事内容"北海道エリアのホテルや観光領域を担当する営業組織への配属となります。 マーケティングやインサイドセールス部門が獲得した案件を中心に、人手不足に悩む企業へスキマバイトアプリの導入を提案します。 課題ヒアリングから契約、導入後の活用支援までを担い、企業の事業成長を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件の商談 ・アウトバウンドによる新規商談の獲得および実施 ・顧客の経営課題や人員課題に関するヒアリング ・課題解決に向けた提案資料作成や費用シミュレーションの提示 ・契約締結および導入に向けた伴走支援 ・導入後の専門部署への引き継ぎお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業戦略／事業企画／経営企画、またはそれに準ずる業務での企画・推進経験（実務経験3年以上） ・定量・定性情報を統合し、論点設計～意思決定資料作成まで落とし込める力（実務経験3年以上） ・投資対効果（ROI）やユニットエコノミクス等の設計・分析経験 ・複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら前に進めた経験（実務経験5年以上） ・不確実な状況でも仮説を置き、検証し、改善を回せる力（実務経験5年以上） ・データ分析・ビジネスドキュメンテーション能力（実務経験5年以上） 【尚可】 ・物流／製造／サプライチェーン領域に関する知見、または関連領域での事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVのご経験2年以上 【尚可】 ・toB， toC両方のCS／コールセンター経験 ・KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 ・10名以上のチームマネジメントのご経験 ◎事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、カスタマーサポート視点で事業成長に関わることができます。 ◎急成長している組織での0→1／1→10／10→100を含めたカスタマーサポート経験を積むことができます。 ◎今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポ

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～9時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◎サービスへ興味持ってる法人顧客へのサポート ・顧客への架電 ⇒利用開始へ向けての提案、サービス開始までに必要な手続きのご案内 ・その他、付随業務 【おすすめポイント】 ◆入社後は丁寧な研修＆OJTあります。 ◆困ったときのサポート・相談体制も充実！ ◆直接雇用化の可能性/実績あり！※直接雇用化には試験・選考があります。 Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のいずれかのご経験（2年以上） ・コンサルティングファームにおけるご経験（戦略コンサルが望ましい） ・事業戦略や事業企画におけるご経験 ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験 ※自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 【尚可】 ・人材業界やインターネット企業でのご経験 ・全社／事業の戦略を策定／実行したご経験 ・グロースフェーズの事業／組織に関わったご経験 ・法人営業組織の生産性向上や変革に携わったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・イシューを

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 ホテル・観光業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方 - 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験（2～4年程度） - SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力（依頼ベースではなく自走） - 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 - 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー - ビジネスドキュメンテーション能力（経営・部長層に届く粒度でのDeck作成） - 生成AI／AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高

仕事内容【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】 株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる 仕事内容 【ミッション】 情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、個人情報保護（PMS）に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー ・被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等と

仕事内容"企業・ユーザー双方のお問い合わせデータや行動データをもとに課題を特定し、プロダクト改善やカスタマーサポート業務改善を推進するポジションです。開発チームや関連部署と連携しながら、顧客体験向上を実現していただきます。 ■主な業務内容 ・問い合わせデータやユーザー行動データの分析 ・サービス利用上の課題検知および課題選定 ・改善施策の企画、立案、提案、実行、効果測定 ・プロダクト改善に向けた開発チームとの連携 ・関連部署とのプロジェクト推進およびディレクション ・カスタマーサポート業務プロセスの最適化 ・業務効率化に向けたツール導入の検討 ・データ基盤の構築および集計環境整備 ・AIなどの最新技

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社タイミーでは、アプリのUX向上と業務効率化を実現するためのMLOps基盤を構築・運用するポジションを募集しています。《》 この役割では、機械学習の学習・評価・予測を効率化するMLOpsパイプラインの設計・保守・運用を行い、機械学習APIサーバーやデータパイプラインの構築、ワークフローの設計・開発に取り組むことが求められます。《》 また、生成AIの実運用に向けた開発やルール整備、最新技術動向を踏まえたテックスタックの標準化にも寄与していただきます。IaCやCI/CDを活用したインフラ管理やデプロイ自動化を通じて、サービスの安定性向上に貢献する重要な役

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社タイミーでは、スポットワークシステムのバックエンド開発において、ユーザー体験を向上させるエンジニアを募集しています。数万件の求人とワーカーのマッチングを迅速に実現し、労務管理を支える技術的課題に挑む機会があります。 開発環境にはRubyやAWSを用いており、ユーザーインタビューに参加することで、顧客価値に基づいた開発を推進します。多様性を重視する文化の中で、専門性を活かしながら共に成長できる仲間をお待ちしています。 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 システムエンジニア ・勤務先 株式会社タイミー 東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留シ

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 ホテル・観光業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を

仕事内容募集背景 タイミーはいま、既存のスポットワーク事業の枠を超え、企業の継続的な採用を支える「求人領域（長期採用サポート）」を第2の柱に育てる第二創業期を迎えています。 当事業は現在、タイミーを非連続にグロースさせるエキサイティングなフェーズに突入しています。ここで必要とされているのは、単に目の前の数字を追うだけの営業メンバーではありません。 現在、大手企業（エンタープライズ）へのSales手法の体系化や、介護・物流などの業界に特化した提案ストーリーの構築など、誰もが売れる再現性の高い営業の“型”をゼロから作り、事業本体へ受け渡していく仕組みを急ピッチで構築しています。 求人事業開発部はタイミー本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験またはプロダクトマネジメント経験（1年以上） ・曖昧で不確実性の高い状況下で、自ら積極的に動き、情報を収集してプロジェクトを前進させた経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画、実行、管理経験 ・解決すべき課題の探索、特定と優先順位付けを実施した経験 ・開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験 【尚可】 ・複数チーム／複数プロダクトにまたがる依存関係・リリース調整の経験 ・開発プロセスやプロジェクト運営の仕組みを設計、改善した経験 ・ユーザーリサーチの実施および一次情報の収集経験 ・ソフトウェ