京都府京都市中京区のゲストハウスの求人・仕事・採用

仕事内容【ゲストハウスのウエディングプランナー】 一貫性ウエディングプランナー 結婚情報誌やインターネットより情報収集し、同社が運営する会場に来館された新規のお客様に対する提案型営業を行っていただきます。また成約後、打合せを通じて挙式当日の詳細なプランニング、当日のディレクション業務を担当していただきます。人が一生に一度購入する「高級商材」を扱うお仕事。 「質の高いサービス提供に向けた企画提案からディレクションまで。」 お客さまの要望にじっくり耳を傾けて、イメージを具体化します。 多くのスタッフと協力しながら当日までのディレクションをお願いします。 お客様の想いを、そして一緒に働く仲間、パートナー様の

仕事内容京都府京都市伏見区の普通車 バン車ドライバー（トライアル併用求人） (正社員) | 大和運輸株式会社 ▼仕事内容 「想定給与２８万〜３０万」◆ハイエースの様な普通車のバン車に乗って仕事をしてもらいます※保育園、老人ホーム施設関係、会社の宿舎、ゲストハウス等に（シーツ、布団、タオル等）配送と引取をしてもらうお仕事です。 ※配送時にはタオル等の棚入れ作業もあります。 又、宿舎などではシーツをかけ変える作業もあり、布団をセットしてもらいます。 ※引取時には専用の入れ物に使用済の商品がありますので回収していただきます。 ※主に京都市中心ですが、一部、京都府下、近畿一円もあります。 変更範囲：保有免許

勤務時間【勤務時間】 平日A：10：30〜14：00（3.5H） 平日B：17：00〜22：00（5.0H） 土日祝A：10：30〜16：00（5.5H） 土日祝B：17：00〜22：00（5.0H） ※週2〜3日以上相談 ◆WワークOK♪ 副業・ダブルワークOK

仕事内容＼オープニング募集★／【月給32万円〜×賞与あり◎】京都の食材を活かす窯焼きピッツァとワインの店♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆扶養内OK 【応募資格】 【経験者優遇◎】 【仕事内容・求める人物】 ＼2026年12月OPENの新店！／ 駅チカの本格イタリアンバル♪ 時給1200円〜＆週2日〜OK◎ 【 仕事内容 】 ゲストハウス併設のおしゃれなバルで、キッチン業務全般をお任せします。 包丁さばきや盛り付けの技術など、調理の基礎から応用まで学べる環境◎ 未経験の方にもイチから丁寧に教えるので、できる作業から順にお任せしていきます！ 【 当店で働くポイント 】 《1》新

勤務時間【勤務時間】 A：8：00〜13：30（5.5H） B：11：00〜14：00（3.0H） ※週2〜3日以上相談 ◆WワークOK♪ 副業・ダブルワークOK

仕事内容＼オープニング募集★／【月給32万円〜×賞与あり◎】京都の食材を活かす窯焼きピッツァとワインの店♪ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ◆扶養内OK 【応募資格】 【経験者優遇◎】 【仕事内容・求める人物】 ＼2026年12月OPENの新店！／ 駅チカの本格イタリアンバル♪ 時給1250円＆週2日〜OK◎ 【 仕事内容 】 席へのご案内やオーダー受付などのホール業務全般をお任せ。 料理やドリンクの配膳、レジ対応、店内の片付けも担当していただきます。 ゲストハウス併設のため、国内外のゲストや地元のお客様が来店されます。 旅人と地域の方々が自然に交流できる、温かい接客をお願いします◎

仕事内容滋賀県を代表するハイクラスホテルにて、夜間のホテル運営を統括するナイトマネージャーとしてご活躍いただきます。夜間責任者として、宿泊スタッフと連携しながら、お客様対応や安全管理、緊急時対応などホテル全体の運営を支える重要なポジションです。 <具体的な仕事内容> ・夜間のホテル運営・スタッフマネジメント ・VIPゲストを含む宿泊ゲスト対応 ・ゲストからのお問い合わせ・クレーム対応 ・緊急時対応（体調不良・救急対応・防災対応など） ・火災など有事の初動対応 ・館内の巡回・安全管理 ・レストラン朝食営業に向けた準備・簡易清掃 ・タブレットオーダー対応 ・関係部署との情報共有・引き継ぎ 夜間は宿泊スタッ

勤務時間【3交代シフト制】 下のいずれかの時間帯。 週3日から、勤務時間は応相談。 (早出)7:00～16:00（実働8時間・休憩60分） (日勤)9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） (遅出)11:00～20:00（実働8時間・休憩60分） ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

仕事内容有料老人ホームでの接客・事務業務！身体介助業務なし！週3日～OK！資格不問 有料老人ホームにて、接客と事務の両面から施設運営を支えるお仕事です。 当社では本職種を「サービススタッフ」と呼んでおり、 ご入居者様・ご家族様・来館者様にとってのゲストハウスの顔として、 安心して心地よく過ごせる環境づくりをチームで行います。 ≪具体的には≫ ■ フロント業務 ・来館者の受付対応 ・ご入居者様・ご家族様への対応 ・館内のご案内 ■ 事務業務 ・電話対応 ・PC入力、各種書類作成 ・勤怠管理、採用業務の補助 ・小口現金管理、支払処理 ■ レストラン対応 ・配膳・下膳 ・簡単な接客対応 ■ その他

仕事内容SNS知識とセンスを当社で活かしてください！ ゲストハウスを運営しています。 HPをうまく活用してもっと多くの方に利用して頂きたい気持ちはあるのですが、どのようにすれば・・・と悩んでいますｗ そこで、 柔軟な発想とアイディアをお持ちの方に力を貸していただきたいのです！ 年齢、経験問いません！ 多くの方に利用してみたい！と思っていただける様、世界中に発信してください！ ■弊社は少数の人で成り立っている会社であり、仕事に対して熱心で 意欲があれば新規事業や社員のやりたい仕事を積極的に取り入れていきます。 自分自身でやりたい仕事が出来る自由度の高い企業です。 ■少人数の企業なので、個人のプ

勤務時間【勤務時間】 平日A：10：30〜14：00（3.5H） 平日B：17：00〜22：00（5.0H） 土日祝A：10：30〜16：00（5.5H） 土日祝B：17：00〜22：00（5.0H） ※週2〜3日以上相談 ◆WワークOK♪ 副業・ダブルワークOK

仕事内容＼オープニング募集★／【月給32万円〜×賞与あり◎】京都の食材を活かす窯焼きピッツァとワインの店♪ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ◆扶養内OK 【応募資格】 【経験者優遇◎】経験3年以上 【仕事内容・求める人物】 ＼2026年12月OPENの新店！／ 駅チカの本格イタリアンバル♪ 時給1300円〜＆週2日〜OK◎ 【 仕事内容 】 ゲストハウス併設のおしゃれなバルで、キッチン業務全般をお任せします。 包丁さばきや盛り付けの技術など、調理の基礎から応用まで学べる環境◎ あなたの経験やスキルに合わせて、できる作業から順にお任せしていきます！ 【 当店で働くポイント 】 《1》

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での売買営業の経験がある方（法人、個人、物件規模問わず） [歓迎] 用地取得～開発・運営に携わったご経験がある方（36歳以上は必須条件になります） 【フィットする人物像】 不動産開発に関わりたい方 裁量をもって仕事をしたい方 【職種名】 【不動産開発／京都】年間休日125日◇事業責任者候補◇用地取得～企画・事業運営◇転勤無し 【仕事内容】 不動産価値を評価し、創造する企業／土地や建物の特徴を活かし、多様な不動産を取り扱うことが可能です！ シェアハウスやゲストハウスの企画・運営、撮影スタジオの提供など、多岐にわたる事業を展開しています 用地仕入れから企画運営

仕事内容「想定給与 ３０万～３３万」 ◆２ｔ車に乗って仕事をしてもらいます ※保育園、老人ホーム施設関係、会社の宿舎、ゲストハウス等に （シーツ、布団、タオル等）配送と引取をしてもらうお仕事です。 ※配送時にはタオル等の棚入れ作業もあります。 又、宿舎などではシーツをかけ変える作業もあり、布団をセット してもらいます。 ※引取時には専用の入れ物に使用済の商品がありますので回収して いただきます。 ※主に京都市中心ですが、一部、京都府下、近畿一円もあります。 変更範囲：保有免許の範囲で乗車車種を変更する場合があります。

仕事内容琵琶湖ホテルにて、セールススタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内および海外の企業やエージェントへのセールス ・グループ旅行のアレンジ業務 ・商品造成 ・新規顧客開拓（法人、個人） ・展示会などへの出展 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※WEB面接対応可、適性試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める全ての業務への配置転換あり 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む） 【有期労働契約を更新する

仕事内容国内および海外の企業やエージェントへのセールスをお任せします。 ■具体的には： ・グループ旅行のアレンジ業務 ・商品造成 ・新規顧客開拓（法人・個人） ・展示会などへの出展 など ■入社後お任せしたい業務： ・入社後、即戦力としてセールスをお任せいたします。 ・地元コーポ―レートの宴会中心ですが、一部AGTセールスがあります。 ・内勤では新規問合せ対応、営業サポートをお任せします。 ※将来的には営業リーダー職をお任せする可能性があります。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 ※応募〜内定までは2

仕事内容店舗名：京都 アートグレイス ウエディングヒルズ 業態: ホテル・ブライダル 【年間休日110日＆ウエディングケーキ製造】ブライダル企業のパティシエ募集＜ゲストハウスウェディング文化を築いたリーディングカンパニー＞ 【おすすめポイント】 ・プライベートも充実する年間休日110日！ ・ゲストハウスウエディングのパイオニアで働ける！ ・転勤・異動やポジションチェンジは希望を尊重！ 【仕事内容】 ◎現場の主軸を担うプレイングマネージャー 製造にも積極的に入りながら、チーム全体の指導・教育やスケジュール管理、品質・工程管理などのマネジメント業務をお任せします。 ウエディングケーキをはじめとした生

仕事内容当社が運営する「琵琶湖ホテル」内のオーダービュッフェ形式のレストランやカフェや、バーを併設したイタリアンダイニングレストラン、宴会料理（一般宴会・婚礼）などの洋食調理業務を幅広くご担当いただきます。 ※入社後当社が運営する「ザ・サウザンド京都/京都センチュリーホテル（京都駅前）」で勤務していただく可能性がございます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限

仕事内容当社が運営する「琵琶湖ホテル」内にある宴会場での一般宴会・婚礼サービス業務をご担当いただきます。 ※担当業務には、一部施設内レストランでのサービス業務、宿泊サービス業務（マルチタスク業務）を含みます。 ※入社後当社が運営する「ザ・サウザンド京都/京都センチュリーホテル（京都駅前）」で勤務していただく可能性がございます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上

仕事内容大切な一日をお客さまと共に創り出す仕事 若手にどんどん仕事を任せる社風です！ 手厚い福利厚生でこれからの成長を応援！ 《ここがポイント》 ●20代・30代活躍中！洋食経験1年程度でも歓迎 ●完全週休2日制・年間休日121日、深夜勤務無し ●業績右肩上がりの安定企業！賞与年2回・昇給有 ●リーダー・スーシェフも目指せる！35才スーシェフで年収600万円の実績も◎ ●育休取得95％以上（男女共）。婚礼割引、出産祝金、保育料補助制度有 ブライダル業界で全国上位のシェアを誇るディアーズ・ブレイン。 立地や場所に合わせたオンリーワンのゲストハウスウェディング運営で、 一生の思い出に残る結婚式をプロ

仕事内容「4年で2000万円も貯まるの？」 そう疑っていた400組が、夢を叶えています。 「4年で2000万円以上貯金できる」と言われたら、誰だって「本当かな…？」と思っちゃいますよね。実は、当社を卒業してカフェ開業や海外移住などの夢を叶えた約400組の先輩たちも、最初はあなたと同じように疑っていました。 お任せするのは、大切な人と2人でホテル1棟を運営するお仕事。お金が残る理由はシンプルで、ホテルに住み込みで家賃も光熱費も会社持ちだから。収入は4年で4950万円以上（固定報酬）なのに、生活費がほぼゼロ。夢の資金がどんどん貯まります。 研修は約50日間。着任後も前任の先輩が1週間程度残ってくれた

仕事内容◎28歳未満の方のみの募集です（長期キャリア形成のため） ◎20代の若手スタッフ活躍中！ ◎フロント業務からスタッフのマネジメント、組織・業務改善まで幅広い仕事をお任せいたします！ ＜株式会社ElPuenteとは？＞ 当社は創業6期の比較的若い会社です。 京都市内で飲食業・宿泊業・清掃代行業と幅広く事業を営んでおり、今後も事業拡大を見込んでいます！ 今回は一緒に会社を大きくしてくれるような意欲のある方を積極的に募集いたします！ ＜仕事内容は？＞ 京都のホテル・ゲストハウスの管理業務・フロント業務です！ 集客についてのアイデアなどをどんどん具現化していくことができる仕事になります。 施設

仕事内容各ホテルのレストラン、宴会における調理業務 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更

仕事内容・ゲストクレーム対応 ・緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など） ・ホテル夜間巡回 ・清掃関連（レストランクローズ後の簡単な清掃） ・レストラン朝食セッティングの準備 ・宿泊ゲスト対応（アテンド、荷物、ドア、オーダー対応など） ・タブレットオーダー対応 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：会社の定める全ての業務への配置転換あ