千葉県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 ▼仕事内容 ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サービス計画を立てます。 連絡 ・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じて頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜277400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)159

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~285000円 【住所】 千葉県市川市北方1-7-6 【アクセス】 京成本線鬼越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 コミュニケーションを重視した、的確なサービスを目指しています ウイング市川訪問介護は、京成線「鬼越駅」から徒歩5分の立地にある訪問介護事業所です。千葉県市川市の他、松戸市、船橋市、鎌ヶ谷市などの

仕事内容利用者さまがスムーズに福祉サービスを利用できる ようにサポートする正社員のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の利用者に向けたケアプランの作成や請求業務を担当します。食事・排泄の介助、利用者との会話、見守り、散歩への同行などの介護業務も行います。計画作成担当者の資格取得に向けた支援があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 秋山駅から2.1km 市川大野

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 380000~400000円 【住所】 千葉県千葉市稲毛区小仲台４丁目4-1ヴェルテ稲毛101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ココシェアリング ▼仕事内容 介護支援専門員としての業務「介護」【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)300000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時45分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (千葉県千葉

仕事内容千葉県千葉市若葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 きらめき会 特別養護老人ホーム 若葉いこいの里 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務を担当していただきます。 ・入居者のアセスメント、ケアプラン作成 ・見直し ・介護職員 ・看護職員 ・相談員との多職種連携 ・ご家族との面談、生活相談対応 ・施設サービス計画書の作成およびモニタリング ・行政 ・医療機関との連絡調整 ・入退所支援、サービス担当者会議の運営 ・地域交流や行事への参加 ・協力入居者一人ひとりの生活を支えるため、チームで連携しながら計画的なケアを進めていくお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (

仕事内容千葉県佐倉市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 富裕会 居宅介護支援事業所 ゆたか苑 ▼仕事内容 ＊高齢者やそのご家族が安心して生活していけるように、介護保険サービスを中心に必要なサービスを活用しながら支援していくことが仕事内容になります。 主任ケアマネジャーが３人いるので、 ＊未経験の方も安心してご応募下さい。 〈仕事内容〉 ・ご本人、ご家族様の相談対応 ・ケアプラン作成、サービス調整 ・給付管理 ・介護認定申請等の代行や認定調査 ・行政、地域包括支援センター、医療機関等との連携 ・その他上記に付随する業務 ・訪問時、社用車あり【変更範囲：変更なし】 (千葉

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護支援に専念できる、ユニット型特養のケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様のケアプラン作成を担当します。介護職との兼務はなく、ケアマネジャー専任です。従来型多床室（4人部屋10室・計40名）とユニット型個室（40室・計40名）を併設しています。ICT設備を導入しており、人間関係の良さと働きやすさにも力を入れています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜2,000円 ≪基本給≫ 1,400〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・幕張 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置して

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/年間休日115日×残業ほぼなし/千葉県船橋市 ■コメント ・年間休日115日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ケアプラン作成・お客様との面談 各種サービス事業所との連携 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容八千代美香会の特別養護老人ホーム「美香苑」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム美香苑内の居宅介護支援事業所で、利用者を担当しケアマネジメント業務を行います。特定事業所として、チームで定期的に相談や会議を行いながら支援します。従事すべき業務の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,300〜318,500円 ≪基本給≫ 201,300〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000〜

仕事内容千葉県千葉市美浜区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団寿光会 エクセルシオール稲毛海岸 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームエクセルシオール稲毛海岸に入居している方のケアプラン作成、介護保険利用契約、ご入居者様の健康確認、生活の様子確認、ご家族様への連絡、福祉用具の相談 ・手配、介護保険関連手続き、介護保険 ・生活に関する相談＆アドバイス、必要時には病院への付き添い、外部行事 ・内部行事への参加などをお願いしております。 ご入居者様が安心し、楽しい生活が送れるよう、全職員と協力してサポートしていければと思います。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市美浜区) ▼職種 介護支援専門

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護者の介護サービス計画、認定区分変更申請、介護認定及び対 応、要介護者及び要介護準備者の面談等介護支援業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県八千代市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤） (正社員) | 医療法人社団 恵仁会 セントマーガレット病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、ご自宅訪問、保険の連絡 ・調整 ・諸手続きなど特定事業所（２）を取得済み【変更範囲：なし】 (千葉県八千代市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276500〜306500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)157000〜187000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容千葉県山武市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団寿光会 エクセルシオール山武 ▼仕事内容 ≪年間休日１１５日／昇給 ・賞与あり≫残業ゼロ、有給休暇１００％消化推奨！【募集の背景】：配置転換※もう１名いて安心です。 【介護付き有料老人ホーム】施設ケアマネ業務 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成 ・変更 ・評価、要介護認定の区分変更、サービス担当者会議の開催、モニタリング、多職種との連携 ・調整、福祉用具の手配（選定は一部） ・業者連絡等、主治医看護師との医療連携、受診 ・送迎等の調整（付添含む）家族への介護方針説明、ケアマネジメント記録の作成 ・管理、行政 ・関係機関との連絡調整

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●賞与は年2回、計3ヵ月分支給があります。高水準なのでモチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日120日です。育児休暇の取得実績もあるので、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当法人

仕事内容■会社名 千葉県四街道市大日の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめで

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人豊珠会 特別養護老人ホーム 藤心八幡苑 ▼仕事内容 ☆居宅介護支援センターでのお仕事です。 ◎在宅において介護保険サービスを利用できるようにサポートする＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請等※未経験歓迎します！【変更範囲：変更なし】 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247591〜314727円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)191600〜246200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月

仕事内容千葉県白井市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 貴城会 介護老人保健施設 アモールケア白井 ▼仕事内容 介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。 ＊入所１００名、通所２５名です。 ＊入所の利用相談 ＊見学対応 ＊判定会（入所 ・退所） ＊退所援助 ＊ケアプランの作成等々【変更範囲：なし】 (千葉県白井市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312000〜342000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)300000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 120,000 円 〜 600,000 円（

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、担当者会議の開催、ご家族さま対応、受診対応、ご入居者さま対応等 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●託児所があります。小さなお子さまがいる方でも安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当法人の理念はご利用者さまが「住み慣れた土地で最後まで暮らせる幸せ」です。 また、ボランティアの受入や定期的なイベントの企画等を